市政府办公室主任2024年述职述廉述党建工作报告（2022字）
今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记对办公室工作提出的“五个坚持”重要要求，围绕“建设一流队伍、创出一流业绩、塑造一流形象”这一目标，以四抓四强化为抓手，开展参谋有道、协调有方、执行有力、服务有为创建活动，着力打造模范机关。
一、主要工作情况
（一）抓学习教育，强化政治引领。突出理论学习常态化、制度化，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持之以恒落实“第一议题”制度，认真组织开展“三会一课”，丰富专题培训、演讲比赛、主题宣讲等学习形式，认真学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，引导机关干部深学细悟政策理论，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，铸牢对党绝对忠诚的政治品格。先后组织干部微讲堂10次、集体学习18次、党组理论学习中心组学习12次，开展现场教学3次。
（二）抓履职担当，强化责任落实。着力强化党组管党治党主体责任，根据年度党建工作任务，逐项进行细化量化，明确责任科室，层层压实责任，引导党员干部强化党员意识，使机关党建工作落地生根，形成全体担责、全员尽责、全力履责的良好局面。先后制定了《党建工作责任清单》《党员分类量化积分管理办法》，切实把各项工作部署落实到每个岗位、每名党员，让党员干部明职责、有任务，推动党建工作落实落细。同时，党组定期听取汇报、加强调度、组织检查，先后召开4次专题会议研究部署党建工作，组织开展党建联建活动6次，确保主体责任落到实处，各项工作取得实效。
（三）抓争先创优，强化融合发展。立足“三服务”职能，不断推进党建工作与业务工作同频共振、深度融合，做到党建和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，提升服务中心工作的能力和水平。围绕改革创新，扎实推进数据资源汇聚，强化数据赋能，不断提高政府数字化治理能力和社会数字化服务水平，成功入选市一体化大数据平台县级节点建设试点和国家数据直达基层试点。围绕为民办实事，积极构建立体式督办体系，强化调度促推进、协调联动抓落实，推动90多个民生微实事项目按时办结，促进50项便民实事顺利实施。围绕服务项目建设，加强统筹谋划，强化多方联动，组织项目评审92次，协调解决市级重点项目推进中问题80多个，确保市级重点项目早开工、早投产、早见效。围绕优化营商环境，发挥专班牵头作用，积极组织开展争创省级“揭榜挂帅”工作5项、市级“揭榜攻坚”举措3项。
（四）抓从严管理，强化队伍建设。狠抓能力提升，加大集中培训、轮岗锻炼、岗位练兵力度，切实提高干部学理论、懂政策、干业务的能力和水平，全力做好政务服务各项工作，先后组织筹备各类会议活动100余次。狠抓作风
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