某国企(集团)2024年党建工作总结及2025年工作计划

某国企(集团)2024年党建工作总结及2025年工作计划
    2024年,是中华人民共和国成立75周年,也是实现”十四五”规划目标任务和国有企业改革深化提升行动落地实施的关键之年。一年来,在*集团公司党委的正确领导下,*公司党坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持全面从严治党,坚持思想建党和制度治党,紧紧围绕公司发展战略和中心任务,充分发挥党委政治核心和领导核心作用,全面推进党的建设各项工作,为公司稳步发展提供了坚强的政治保障。现将一年来的党建工作总结如下:
    一、2024年党建工作总结
    (一)强化理论武装,筑牢思想根基。一是深入学习党的二十大和二十届三中全会精神。全年通过党委理论学习中心组、专题研讨会、主题党日活动等,组织党员干部深入学习,累计开展活动*余次,覆盖党员*余人次,有效增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是丰富学习形式与内容。结合传统学习与新兴媒体,利用网络平台、在线课程等,拓宽学习渠道,全年组织线上培训*次,涵盖党的理论、政策法规、企业管理等多个领域,显著提升了党员干部的综合素养和业务能力。三是推动学习成果转化。注重理论与实践相结合,鼓励党员干部围绕企业重难点问题开展调研,形成调研报告30余篇,并将调研成果转化为具体工作措施,有效推动了企业各项工作的进展。
    (二)加强组织建设,激发组织活力。一是优化基层党组织架构。新成立*个党支部,扩大党组织覆盖面,加强党支部标准化、规范化建设,实施定期考核,评选出*个先进党支部,发挥示范引领作用。二是严格党员教育管理。严格执行“三会一课”、民主评议党员制度,全年组织党员集中培训*次,培训党员*余人次,严格党员发展程序,全年发展党员*名。三是创新党建工作模式。探索党建与企业文化、群团工作的融合路径,开展“党员先锋岗”“我为企业发展献一策”等活动,激发党员干部的积极性和创造力,增强党组织凝聚力。
    (三)深化党风廉政建设,构建防腐屏障。一是强化党纪教育。通过党纪法规学习、警示教育、参观廉政教育基地等形式,全年开展活动*次,覆盖党员*余人次,增强党员干部廉洁自律意识。二是严格监督执纪。运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,全年开展廉政谈话*余人次,对*名违纪干部进行严肃处理,有效预防腐败问题发生。三是整治不正之风。聚焦企业关键领域,开展专项整治,查处违规违纪问题*起,处分*人,挽回经济损失*余万元,维护了企业形象和职工利益。
    (四)促进党建业务融合,共谋企业发展。一是树立融合理念。引导机关党员干部树立“党建引领业务,业务促进党建”的理念,实现党建与业务同步推进。二是找准融合点。围绕企业中心工作,组织党员干部深入基层调研服务,全年下基层*余次,解决基层问题*余个。三是建立长效机制。完善党建与业务融合发展的考核评价机制,将业务工作纳入党建考核,促进两者深度融合、相互促进。
    (五)整治形式主义,为基层减负提效。为切实减轻基层负担,提升工作效率,采取了一系列措施。一是严格控制文件和会议的数量,坚持非必要不发文、不开会的原则。2024年企业发文数量较上年减少了20%,会议数量则减少了30%,这一举措有效减轻了基层单位的工作压力。二是对各类检查考核进行了全面清理和规范,通过整合重复项目、建立检查考核清单制度,明确了检查考核的内容、标准和方式,避免了考核过多过滥的现象,为基层单位提供了更为宽松的工作环境。三是加强了对机关工作人员的教育管理,倡导务实重干的工作作风,鼓励工作人员深入基层、了解实际情况,切实提高了工作效率和服务质量。这些措施的实施,充分调动了基层单位的工作积极性和主动性,显著提升了工作效能。
    二、存在问题及改进方向
    尽管我们在党建工作方面取得了一定成绩,但仍存在一些问题亟待解决。
    一是创新力度不足。党建工作方式方法较为传统,对新形式、新载体的运用不充分,导致吸引力、感染力不足。此外,党建工作与企业中心工作的融合深度和广度不够,存在“两张皮”现象。针对这些问题,需要进一步解放思想、开拓创新,加强对新时代党建工作新要求的研究,推动党建工作与企业发展深度融合。
    二是党员教育管理有待加强。党员教育的内容和形式缺乏针对性和实效性,部分党员教育活动与实际需求结合不紧密。同时,对党员的日常管理存在薄弱环节,对特殊群体的管理不够到位。为改进这一状况,需要丰富党员教育的内容和形式,提高教育的针对性和实效性;加强对党员的日常管理,特别是对流动党员、离退休党员等特殊群体的关注和管理;鼓励党员在工作中发挥担当精神和创新意识,充分发挥党员的先锋模范作用。
    三是党风廉政建设需进一步深化。党风廉政教育的深度和广度不够,部分党员干部对党纪法规的学习不深入;监督执纪问责的力度不够大,存在监督盲区和漏洞;党风廉政建设的长效机制不够完善。为深化党风廉政建设,需要加强党纪法规的学习和教育,增强党员干部的廉洁自律意识;加大监督执纪问责力度,确保监督无死角、无盲区;完善制度建设,建立健全党风廉政建设的长效机制,从源头上预防和治理腐败问题。
    三、2025年工作计划
(一)强化理论根基,提高政治站位。一是将持续深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

............试读结束............

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