组织部长谈学习贯彻某市党代会精神体会汇编8篇(全文12442字)

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以高质量组织工作服务XX高质量发展 1
激发组织动能扬帆新的征程 3
争创新业绩奋进新征程 6
在描绘新时代改革发展新画卷上彰显组织部门政治担当 8
奋力写好新时代组织工作“赶考”答卷 11
接续奋斗,以高质量组织工作为,建设美丽幸福XX“保驾护航” 14
脚踏实地,创新实干,争创新时代组织部门“第一等的工作” 16
推动党代会精神在组织工作中落细落实 19
以高质量组织工作服务XX高质量发展
    市第X次党代会提出了全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化新XX的奋斗目标,为XX市今后五年发展擘画了锦绣蓝图。XX区作为全市工业创新发展强攻战的主阵地,立足组织部门职责,将认真贯彻会议精神,围绕抓基层强组织、选干部配班子、聚人才促发展,抓难点求突破、抓重点促提升,推动组织工作高质量发展,为打好全市工业创新发展强攻战,助推XX区高质量跨越式发展提供坚强组织保证。
    聚焦提质增效,以高标准党建引领高质量发展。XX书记在党代会报告中指出,“全面加强基层组织建设,打造坚强有力的战斗堡垒。”将认真贯彻会议精神,以基层党建“三化”建设为抓手,以“六好”党支部为目标,把党的组织优势巩固好、发挥好,推动基层党建工作提质增效。压紧压实党建主体责任。严肃党内政治生活,依托区委党建工作指导站常态化开展“三会一课”等组织制度督导,压实基层党组织书记第一责任人职责,统筹推进各领域党建工作全面进步。围绕抓党建促乡村振兴。持续整顿软弱涣散基层党组织,全面规范村级党组织运行和建强村带头人队伍建设,派强管好乡村振兴驻村工作队伍,因地制宜推动产业发展,提升弱村,壮大强村,做优做强村集体经济。持续发挥党建引领作用。重点做好“党建引领小区治理”行动工作,实行小区治理联席会议制度,推动共建区直单位资源下沉,发挥党建引领小区善治。
    着眼事业发展,以高素质干部推动高质量发展。***总书记强调,“应变局、育新机、开新局、谋复兴,关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强”。伟大的斗争,宏伟的事业,需要一大批年富力强的领导干部。围绕全区经济社会发展需要精准选人用人。着眼年龄梯次、专业结构、能力素质等方面优选个体,优化组合,增强选人用人的科学性,切实为区委把好选人用人关。抓实***新时代中国特色社会主义思想,将***总书记涉及有关政治、经济、社会、生态等领域重要系列讲话作为中心组学习、集中研讨会、专题读书班必学内容,提高领导干部把方向、攻难关、扛风险的能力。持续开办周末课堂、中青年干部培训班、适时举办第三期浙江大学合作举办干部素质提升培训班,借助优质课程资源,围绕打好工业创新发展、产业转型升级、乡村振兴等重大战略“赋能充电”。切实为高质量发展培育好政治过硬、素质过硬的高素质干部。
    注重量质齐升,以高质量人才助力高质量发展。***总书记强调,“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。”没有人才优势,就不可能有创新优势、产业优势。将重点围绕实施人才强区战略和服务工业创新发展三年倍增行动,服务乡村振兴战略和城乡一体化发展需要,持续整合优化人才政策,用活人才发展专项资金,为人才发展松绑鼓劲。深入开展“双招双引”活动。把引才工作作为人才工作的主线,依托在外招商兵团,加大重大人才工程支持力度,推动重大技术项目攻关“揭榜挂帅”,加快高层次人才的资源开发,建设高层次人才产业园。认真落实党委联系服务专家制度,做好人才“一站式”专窗平台服务工作,提升人才服务水平。全方位吸引集聚服务好各方面优秀人才,努力在人才引进、培育上实现数量和质量的“双提升”,切实把人才优势转化为发展动能。
激发组织动能扬帆新的征程
    中国共产党XX市第X次党代会于2021年9月28日顺利召开,大会从讲政治、谋发展、添活力、创优势、惠民生、强责任等六个方面客观全面、实事求是的总结了五年来XX建设取得的成绩和经验,擘画了未来五年的发展蓝图,为我们今后的工作提供了行动纲领和基本遵循。组织部门作为党的政治部门,更要带头深入学习会议精神,在新的征程上,坚定不移贯彻落实新时代党的组织路线,以《组织工作条例》为指导,不断推进党的建设和组织工作再上新台阶,为全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化新XX提供坚强组织保证。
    一、举旗铸魂,牟定政治建设之“锚”
    德者,才之帅也。政治品德就是第一位的“德”。组织部门要以“组织路线服务政治路线”的高度自觉,旗帜鲜明讲政治,坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以党的十九届五中全会精神学习为重点,利用线上线下多种形式开展党员干部教育培训。深入推进xx学习教育常态化制度化,推动“我为群众办实事”实践活动实效化,引导广大党员干部汲取xx力量,不断强化党性意识。依托XX丰富的红色资源,讲好红色故事,赓续精神血脉,把市级、县级红色基因传承基地打造好、运用好,努力构建具有XX特色的党性教育课程体系。
    二、强基固本,把稳基层组织之“舵”基层是党的执政之基,力量之源。
    组织部门要持续推动基层党建“三化”建设提质增效,不断深化党的基层阵地资源整合,增强基层党组织政治功能和组织功能,活用网格化管理体系,加强党组织对乡村治理领导,探索服务群众阵地创新做法,打通服务群众“最后一公里”。要坚持问题导向,建立健全党组织软弱涣散预警和整顿机制,选优配强基层干部队伍,提升基层党组织建设科学化水平。要深挖党建工作内涵,拓展“党建+”领域,着力打造党建特色品牌,积极探索“党群服务驿站”“干部夜访夜谈”等特色亮点工作,创新方式开展“党建+农村养老”“党建+社会救助”等工作,培植党建工作示范点。要充分整合资源,开展以“资源变资产、资金变股金、农民变股民”为主要内容的“三变”制度改革试点,推动村级集体经济提质增效,充分发挥驻村队伍作用,持续推动抓党建促乡村振兴。
    三、严管厚爱,激活干部队伍之“擎”。
    非常之功,必待非常之人。组织部门要以建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为出发点,突出“能力与素质齐驱、严管和厚爱结合、激励和约束并重”这条主线,突出政治标准是第一位的标准,破除论资排辈,加强年轻干部培养,树立注重基层和实践的用人导向,把党的建设、经济发展、综治维稳、乡村振兴等急难险重任务作为干部培养的“主战场”。要加强干部监督管理,突出对党政正职、执法执纪审批、管人管钱管物等关键岗位干部的监督管理,不断细化完善干部政治监督,持续加强干部日常监督和“八小时”外监督。要用好用活职级晋升政策,发挥绩效考核“指挥棒”作用,持续激发广大干部的干事创业热情。加大容错纠错、澄清正名机制落实力度,细化操作办法,让干部真正心无旁鹜干事业。四、创新举措,扬起招才引智之“帆”国家发展靠人才,民族振兴靠人才。组工部门要坚决扛起党管人才责任,不断深化体制机制改革,为XX经济社会发展广聚天下英才。要聚焦XX县主导产业,打造本地人才品牌,不断优化招才引才政策,以需求为导向,用活“双返双创”等引才活动,不断吸引更多在外优秀人才为XX县经济发展献智出力。要不断推进产才融合,搭建各类人才发展平台载体,积极与中国中医科学院、江西中医药大学等高校合作,持续抓好“海智计划”工作站等创建工作,落实“1+3”10个全市重点人才项目,引导各类人才向重点产业集聚、向乡村振兴汇聚。要倾心倾力做优人才服务,进一步健全党委联系服务专家制度,健全人才引进服务绿色通道,实现人才服务事项“一窗受理、联合审批、统一出件”,为人才提供更多个性化、精细化服务,不断优化人才创业就业环境,为人才发展保驾护航。
争创新业绩奋进新征程
    市委书记XX在中国共产党XX市第X次党代会报告上强调,要全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持和加强党的全面领导,坚定不移把管党治党的政治责任落到实处。组织部门作为管党治党的重要职能部门,必须将学习宣传贯彻市党代会精神作为重要政治任务,教育引导广大党员干部锤炼对党绝对忠诚的政治品格,凝聚砥砺奋进的强劲动力,为全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化新XX提供坚强保证。突出“思想引领”,淬炼对党忠诚的政治品质。
    坚持不懈抓好理论武装和党性教育,把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,作为党员干部学习教育培训的中心内容,分领域、分层级、全覆盖抓好***总书记“七一”重要讲话精神培训,教育引导党员干部及时跟进学习党的创新理论,确保入脑入心、见行见效,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、坚定忠诚之魂。
    持续深化开展xx学习教育,深入挖掘XX红色文化故事,整合线上线下资源,构建具有XX特色的党性教育课程体系和党性教育基地,通过“弘扬红色文化、传承红色基因”,帮助党员增进对党的认识与情怀。持续严肃党内政治生活,认真执行“三会一课”、民主生活会和民主评议党员等基本组织制度,用好批评和自我批评这个有力武器,及时对标纠偏,擦亮党性底色。
    持续“夯基固本”,筑牢坚不可摧的战斗堡垒。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,必须持续加强基层党组织建设,完善上下贯通、执行有力的组织体系。要以基层党建“三化”建设提质增效为抓手,推进基层党建“三化”建设从重点领域向全领域提升,从强基础向强功能提升、从信息化试点向全面铺开提升,全面增强基层党组织政治功能和组织力。
    要着力健全基层党组织领导的基层治理体系,大力推进网格化党建,继续深入推进在职党员社区报到活动,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,用心用情帮助群众解决急难愁盼问题,让党建工作融入到群众生活中去。要围绕抓党建促乡村振兴主题,突出重点,精准发力,选优配强村党组织书记队伍,选好管好重点乡村第一书记和驻村工作队,大力推进红色名村建设,做优做强村级集体经济,凝聚起乡村振兴的强大动力。注重“选贤任能”,锻造全面过硬的干部队伍。紧紧围绕新形势新任务新要求,建立健全公正公平公开的选人用人管人体系,通过严管厚爱结合,约束激励并举,大力培养使用想干事、能干事、会干事的干部,激活干事创业一池春水。全力做好做实换届后半篇文章,帮助新一届领导干部更快转变角色,挑起工作重担,在实践锻炼中成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才;注重深入实际,把基层一线作为培养锻炼党员干部的主阵地,聚焦乡村振兴、环境治理、招商引资、项目建设等吃劲岗位,通过跨岗交流、一线墩苗、挂职锻炼等途径磨练优秀年轻干部,提高干部综合能力素质和解决问题能力。注重用好考核“指挥棒”,抓好干部日常考核和日常监管,用好用活职级晋升政策,持续激发干事创业热情,形成“以实干论英雄、凭业绩比高低”的价值取向,激发年轻有为干部主动扛起肩上重任,不断修炼斗争品格,迎难不畏难、克难勇担当,争创一流佳绩。
    坚持“人尽其才”,集聚群贤毕至的人才支撑。坚持以党管人才为统领,不断健全党委政府人才工作目标责任制,持续推进人才工作专项述职,形成职责清晰、分工协作的人才工作合力,同时,完善政策保障,加强人才“一站式”服务窗口建设,让人才在经济上有实惠、服务上有保障。以人才引用为核心,秉持“不求所在、但求所用”的原则,将招商引资与招才引智相结合,全面开展人才招引行动,力争引进一批重点人才和重大人才项目,大力推动已确定的59个“产才创新融合”项目落地生效,促进人才链与产业链深度融合,打造“人才+高校(科研院所)+企业(项目)”的“产才创新融合”发展新模式。以人才发展为关键,依托陶瓷、油画、家具等重点产业,大力实施产才提质、校县合作及平台建设三大人才培育工程,为人才发展成长搭建更多的创新创业舞台。
在描绘新时代改革发展新画卷上彰显组织部门政治担当
    市第X次党代会是全市人民政治生活中的大事,会议不仅选举产生了好班子,展现出了好气象,还实事求是总结过去五年的经验和成绩,高瞻远瞩谋划未来五年奋斗目标和工作举措,提出了全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化新XX奋斗目标。更强调“实现奋斗目标,核心在党、关键在干部”,为我们做好组织工作指明了方向。学习贯彻报告精神,关键是在抓落实上下功夫。就组织部门来说,要聚焦主责主业,在讲政治、筑堡垒、带队伍、聚人才上充分彰显组工干部的实干担当,为描绘好新时代XX改革发展新画卷贡献XX组工力量。
    把准党的政治建设“脉搏”,全面抓好政治任务落实落细。全面贯彻市党代会提出的“全面加强党的政治建设,铸就绝对忠诚的政治品格”。组织部门要不断加强党员干部思想教育和党性锤炼。始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引,把学习贯彻***总书记“七一”重要讲话精神与市第X次党代会精神结合起来,作为当前党员干部教育培训主体内容,持续学懂弄通做实,确保XX事业始终沿着正确方向前进。紧扣中央和省委、市委xx学习教育相关要求,充分挖掘XX红色资源,赓续红色血脉,加快陈坊村东山红色名村打造和古塘村红色基因教育传承基地升级;充分发挥基层党建指导站作用,严肃党内政治生活,深化“我为群众办实事”实践活动,推动XX县基层党建工作和xx学习教育工作双过硬。
    夯实基层组织建设“堡垒”,全面提升基层党组织组织力。紧扣市党代会的要求,必须牢固树立大抓基层的鲜明导向,把党的组织优势转化为引领基层治理、推动经济社会高质量发展的优势。持续推进基层党建“三化”建设提质增效,落实落细党组织软弱涣散预警和整顿机制,全面推广非公企业党建“三全面、三优先”工作模式,推动各领域基层党组织实现“六好”目标。稳住村级集体经济“基本盘”,坚持“强村带弱村”,深化村企合作发展,着力培育一批经营收入过30万、过50万的经济强村。聚焦党组织领导下的城乡基层网格化治理体系建设,以基层党建为引领,探索开展“五上门、六带头”党员干部联户模式,引入信息化智慧管理手段,实现“党建引领、一网兜底”和“事在格中办、服务零距离”。
    建强专业干部队伍“基石”,全面强化推动发展服务保障。“打好一个强攻战、实现五个新跨越”,必须树好担当实干“风向标”。着眼工业发展强攻战、乡村振兴、疫情防控等改革发展稳定一线,真正把那些政治上靠得住、工作上敢担当、作风上过得硬的干部发现出来、任用起来。统筹全县各类教育培训资源,分类别、分层次、分岗位抓好“十四五”期间党员干部培训,抓紧开展新一届乡镇领导班子轮训,着力提高干部队伍的履职能力;做好年轻干部的“选种育苗”工作,确保全县发展后备力量持续充足。注重严管厚爱,深入推进绩效考核评价改革,用好用活职级晋升政策,完善激励机制和容错纠错机制,切实为基层减负,汇聚担当作为正能量。
    深耕人才引用育留“沃土”,全面激发创新创造活力动力。认真贯彻落实中央人才工作会议重要精神及市党代会提出的“大力实施人才强市和科技强市战略”要求,组织部门要充分发挥好“牵头抓总”作用。坚持“党管人才”,深化体制机制改革,加快高新区管理体制改革,以“最多跑一次”改革为牵引,打通服务人才“最后一公里”闭环。常态开展“双返双创”“三请三回”等活动,加快引导XX籍人才总部回迁。积极申报创建省级支持服务人才创新创业示范基地,围绕输变电、电子信息、麻鸡、蔬菜等重点产业,加快推进“双一工程”和“两高”建设,加强与高校、科研院所、智库的合作,深化“三院两镇一中心”建设。启动新一届县管突出贡献人才、拔尖人才、优秀农村实用人才评选表彰活动,加快建设新一批院士楼和人才公寓,加大人才关怀、宣传和政治吸纳力度,推动形成“尊才、爱才、敬才、用才”的良好局面。
奋力写好新时代组织工作“赶考”答卷
市委书记XX同志在市第X次党代会工作报告中明确指出:

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