主要领导2024年民主生活会四个带头对照检查材料个人发言提纲

2024年民主生活会个人发言提纲(主要领导)
   根据此次民主生活会主题和“四个带头”对照检查内容,本人严肃查摆了问题,深入剖析了原因,务实制定了整改措施。现对照检查如下:
   一、存在的主要问题
   (一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是在政治素养的锤炼上还需绵绵用力。在深刻认识和准确把握“两个确立”重大意义、实践要求,进一步统一思想、统一意志、统一行动,争当先进、争做表率方面还有一定的差距,遇事从政治意义、政治要求、政治影响等方面想得不够深入。比如存在就工作说工作、就业务抓业务的现象,从一般事务中发现政治问题,从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪的能力有待加强。
   二是在政治品格的塑造上还需久久为功。在学思践悟中经受思想淬炼、精神洗礼不够,涵养忠诚干净担当的政治品格仍需强化,主题教育、党纪学习教育成果还未完全转化为政治品格、价值追求、精神境界、作风操守。比如对于如何将党的创新理论融入到贯彻本职工作之中,贯穿于深化改革、加快发展的全过程,方法还不够多、措施还不够实,带头做政治上明白人、纪律上清醒人、作风上实在人的表率作用不够突出。
   三是在政治站位的提升上还需孜孜以求。在坚定理想、锤炼党性和指导实践还需进一步提高,还没有能够站在党和国家全局、本单位中心大局的高度理解自身肩负的职责使命,没有能够精准的找到定位,思考问题、落实工作存在片面化、局部化、短视化的倾向。比如对“国之大者”的理解不够全面深刻,对“大”与“新”、“大”与“高”、“大”与“全”、“大”与“小”的关系缺乏深刻理解与统筹把握,在落实上级部署上存在一定的落差、偏差问题,对大事作于细、大功成于小的辩证意义理解不深刻,对细事、实事抓的不够,对安全小患、行为小节抓的不够严实。
   (二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
   一是常修常炼强党性不够。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界还需强化,学习领会这一思想对坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼方面的各项要求不够深刻,增强党员身份意识不强,在把爱党、忧党、兴党、护党的自觉意识体现在履职尽责的实际行动中还存差距。比如学习领会习近平总书记关于党性的重要论述不够经常,对新时代坚强党性的主旨要义、根本原则、实践要求缺乏掌握,还未自觉贯彻体现到立身、立业、立言、立德的全过程各方面。
   二是自警自励守纪律不够。对《中国共产党纪律处分条例》的学习不深不透,没有做到时刻对照党章党纪检身正己,对哪些事不该做、哪些事不能干还有模糊地带,自觉净化“朋友圈”“交往圈”的意识不强。比如在守纪律、讲规矩上有时错误认为“面上过得去就行了”“私底下松一松没关系”,带头开展纪法学习、警示教育、谈心谈话不够,带头形成遵规守纪的高度自觉不够。
   三是从严从实正作风不够。锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化,持续整治形式主义官僚主义,为基层减负的工作成效还需巩固提升。比如,从民主生活会前征求基层单位意见情况看,在进一步精文减会、提升督查检查的实效方面仍需不断加力。
   (三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
   一是谋改革、促创新缺乏“深度”。深学细照笃行党的二十届三中全会精神还有一定差距,坚持把改革创新作为引领事业发展第一动力的意识和能力需要进一步提升,敢于担当、善于作为的勇气和魄力不足,突破固有思维定式、摆脱传统经验束缚,用新理念新举措应对新情况、化解新矛盾的能力有待加强。比如破“因循守旧”之弊、兴“改革创新”之风,加快激发活力动力亟需强化,推动体制机制、管理方式、模式方法等方面创新还需持续用力,推出一系列系统集成、协同高效的创新举措不多不实,改革成果还为转化为发展效能。
   二是解难题、疏堵点缺乏“力度”。面对复杂形势、复杂矛盾、繁重任务,驾驭复杂局面的能力还不够强,突出抓牢主要矛盾和中心任务的韧劲还不够足,系统解决痛点、难点和复杂问题的狠劲还需要提升,如X、X、X工作起步早,但工作效率不高,面对困难攻坚克难的本领不强,使得过程复杂、时间过长,成效受到影响。对化解X、X等“老大难”问题挑战,有一定的畏难情绪,治理效果还没有达到预期。
三是防风险、惠民生缺乏“精度”。底线思维、风险意识树得不牢,对防范化解风险工作的艰巨性、复杂性认识不够充分,在重点工作部署推进落实和抓出成效方面需持续强化。解

............试读结束............

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