2024年度书记抓基层党建工作述职评议报告

2024年度书记抓基层党建工作述职评议报告
    2024年来,在县委的坚强领导下,本人坚持以习习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察我省重要讲话、重要指示精神,深入开展党纪学习教育,以党的政治建设为统领,围绕“全面提高机关党建质量”的目标要求,持之以恒推进全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,以高质量党建引领高质量发展。现将2024年抓基层党建工作报告如下。
    一、主要工作
    (一)铸魂强基、固本培元,把牢思想“总开关”
    坚定政治信仰。始终把党的政治建设摆在首位,教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强学习,持之以恒把牢正确方向。坚持以上率下、以点带面,坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实,通过理论学习中心组集体学习、“三会一课”、主题党日等形式传达习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于机关党建工作重要论述,确保党的路线方针政策和省委、市委、县委决策部署在基层得到贯彻落实。今年以来,共开展党组(党委)会会议***余次、理论学习中心组学习近平*余次、党员大会***余次、支委会会议***余次、党课***余次,“主题党日”活动***余次,传达学习“第一议题”***余次。强统筹,持之以恒强化谋划引领。以系统思维、全周期管理思维强化日常管理,使基层党组织工作定有标尺、干有方向、评有依据。一是年初统筹规划。年初做好2024年全县机关党建工作计划,明确党建工作的日常督促落实、动态检查指导、年度考核评价等事项的考核值及责任主体,明确目标和措施,理清党建思路,列出***项任务。二是每月细化任务。每月月初制定下发《党建工作指引》,将习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的会议精神、习近平总书记重要讲话精神等内容纳入必学内容,创文创卫、优化营商环境、信息宣传等纳入重点工作,累计发布工作指引**次,安排必学内容***项、选学内容***项、重点工作***项、组织生活主题***项;三是定期交流指导。通过每月分类型培训、季度党建互相交流、年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核等工作,以谈体会、亮成果、列问题的方式,将各支部党建工作成效、闪光点亮一亮、列一列,深化对机关基层党组织的全覆盖“体检”及成果转化。强保障,持之以恒优化政治生态。坚持以政治学习增党性、凝共识、聚合力,深入开展党纪学习教育、巩固拓展主题教育成果。一是在原原本本“学纪”上当表率。制定集体及个人学习计划,为每名党员配发新修订的《中国共产党纪律处分条例》,确保党员干部能坚持原原本本、逐章逐句、联系实际学习,共统筹发放书籍***余本。二是在深化理解“知纪”上下功夫。举办基层党组织书记纪律专题党课,深入解读《条例》的重大意义和重点条款,将学习《条例》与学习贯彻党的二十届三中全会、二十届中央纪委三次全会精神结合起来,与深刻领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于全面加强党的纪律建设的重要论述结合起来。各基层党组织累计开展党纪学习教育学习研讨***余场次,主题党日活动***余次,专题党课***余次。三是在警醒警示“明纪”上加力度。结合通报的典型案例,用“身边人”“身边事”进行警示教育,通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、学习严重违纪违法案件警示录等形式,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。各基层党组织累计赴警示教育基地现场教育**余次,观看警示教育片***余次。四是在从严从实“守纪”上见成效。对照职能职责全面深入完善风险排查情况,针对各类风险点,及时堵塞漏洞,做到提醒纠正、防微杜渐,引导党员干部在学懂弄通、知行合一上下功夫,进一步增强纪律意识、提高党性修养。各基层党组织累计排查风险点***余个。
    (二)严管厚爱、宽严相济,锻造红色“野战军”
    在鲜明用人导向上下功夫。健全链条培养机制,执行任职资格和任职条件,制定党务干部重点培训计划,系统规划培养重点任务、培训课程和时间表。目前共选优配强党务干部**名,着力锻造一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的高素质党务干部队伍。这些党务干部中**人得到提拔任用,**人年度考核结果为“优秀”,**名党员被评为“优秀党务工作者”、为全县经济社会高质量发展提供坚强人才智力支撑。在跟踪教育培养上下功夫。及时优化学习机制,依托学习强国、干部培训网络学院等线上平台及发展对象培训班、党务干部培训班等线下载体开展多层次、全方位的教育培训,推动党员干部在学深悟透落实、理论联系实际上走在前列。今年来,累计开展线下培训***人次,基层党组织制定学习计划***项、开展学习研讨**余次。在健全保障机制上下功夫。坚持严管和厚爱相结合、激励与约束并重,锤炼干部作风、激发热情活力,营造了“弘扬正能量、树立新形象”的浓厚氛围。用好“传帮带”工作机制,搭建**政治素质好、工作经验丰富的老党务干部与新党务干部建立帮带对子,确保与群众打交道、与党组织联合开展调研的门道及党建工作宝贵经验得到有效传承。坚持时时严、事事严,根据党务干部工作履历、日常表现、工作总结等情况时刻关注党务干部动态,并在“两优一先”等评优评先中优先考虑较为优秀的党务干部。
    (三)靶向攻坚、淬火提能,做优机关“大党建”
践行新时代党的组织路线,把党的组织建设摆在更加突出的位置,实施多点突破、整体提升、落实落地,夯实机关党组织根基,让每个支部都成为高质

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