2024年度党委书记民主生活会个人对照检查材料
根据上级党委关于开好党纪学习教育专题民主生活会的部署要求，本人紧紧围绕专题民主生活会主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过征求意见、谈心谈话、自我查摆等形式，认真检视查摆问题，深刻分析剖析原因，研究制定整改措施。现将有关情况对照检查如下：
一、查摆问题整改情况
2023年度民主生活会共查找出六个方面12个问题，截至目前，已全部完成整改。具体情况如下：
（一）针对学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在问题。
2024年，本人始终把政治建设放在首位，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习党的创新理论，参加各类理论学习、培训**余次，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想讲授专题党课*次。对党中央、上级党委重大决策部署，做到及时学习传达、研究部署，强化落实推进。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面问题。
2024年，本人树牢系统思维、战略思维，认真履行党委主要负责同志“把方向、管大局、保落实”的政治责任，加强对全局工作的把握掌握和统筹推进。对于党中央决策部署和上级党委工作安排，不折不扣落实到位。建立重大决策部署推进落实清单，按月督办跟进，及时掌握推进落实情况。
（三）针对践行宗旨、服务人民方面存在问题。
2024年，本人认真践行群众路线，深入企业、机构开展调研**余次，帮助企业协调解决问题**个，完成专题调研报告*篇，在专业期刊发表理论文章**篇。深入党支部、部门联系指导工作，与干部职工谈心谈话**人次，广泛听取意见建议和心声诉求，推动**个“我为群众办实事”实践活动项目取得积极成效。
（四）针对求真务实、狠抓落实方面存在问题。
2024年，本人结合深入推进党纪学习教育，在系统内深入开展“严纪律、强作风”专项行动，并围绕上级部署要求，制定重难点工作、创新工作、办实事项目三张清单，按月督办跟进，推动各项工作取得积极进行，实现多项业务全省首创、首推。同时，按季主持召开工作推进会，听取重点、创新、难点工作推进情况汇报，研究部署推进措施，进一步增强狠抓落实能力。
（五）针对以身作则、廉洁自律方面存在问题。
2024年，本人带头严肃党内政治生活，带头开展批评与自我批评，不断增强刀刃向内的勇气和决心。认真落实“一岗双责”，扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，驰而不息正风肃纪，积极营造风清气正的良好政治生态。本人始终以党员领导干部的标准严格要求自己，严格执行党员领导干部办公用房面积有关标准和规定，按要求填报个人重大事项报告，把好自己的“交际圈”、“生活圈”，坚决抵制各种消极腐败行为。
（六）针对履行全面从严治党政治责任方面存在问题。
2024年，本人切实履行好全面从严治党第一责任人职责，先后主持召开**余次专题会议研究部署全面从严治党工作，组织修订完善全面从严治党责任清单，督促班子成员抓好分管领域全面从严治党有关工作，定期听取工作汇报。坚持严思想、严监督、严管理，深入开展异常排查、专项整治工作，层层签订员工“八小时外”行为承诺书，定期开展员工行为“对账”工作。
二、会前准备情况
（一）认真学习研讨，夯实思想基础。
会前，本人带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习领会习近平总书记关于纪律建设的重要论述，组织召开党委理论中心组学习、专题学习会、专题研讨会、读书班等，进一步深入学习《中国共产党纪律处分条例》以及民主生活会要求的其他学习资料和内容，通过再学习以求学透，进一步夯实思想之基，补足精神之钙。
（二）深入谈心谈话，营造良好氛围。
按照民主生活会要求，本人与班子成员、分管部门主要负责人、所在党支部党员代表等**余人进行了面对面谈心谈话，坚持做到既谈收获体会又谈差距不足，既谈自身缺点又谈对方问题，努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白，力争把矛盾问题解决在民主生活会前，为开好民主生活会营造了良好氛围。
（三）广泛征求意见，认真对照检查。
2025年1月**日，本人主持召开征求意见座谈会，与**余名科室党员、群众代表座谈交流，听取意见建议。同时，还通过书面征求意见表、个别走访等方式，广泛征求干部群众的意见建议。对征求到的意见建议，经认真梳理归纳，针对本人的意见建议共有**条，主要涉及联系群众、办公管理、业绩考核、文化活动等方面。在收集梳理干部群众意见建议的基础上，本人进一步认真对照检查，深入剖析问题产生原因，提出下一步整改措施。
三、存在的主要问题
对照有关要求，本人认真对照检查，深入挖掘自身主要存在以下问题：
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。
本人虽然在政治立场上能始终保持定，并坚决维护党的团结统一，但还存在两个方面问题：一是政治执行力不够，在落实重大决策部署中思考不充分。主要表现为政治站位不够高，贯彻落实党中央重大决策部署、上级党委有关部署要求不够有力，落实的思路不广、措施不多、结合不密。比如，对全面深化改革的战略部署理解不到位，对政策学习掌握也不全面，导致在推进改革措施缺乏针对性。二是政治敏锐性不够，在某些方面缺乏全局观念、工作前瞻性。主要表现为对“两个确立”的决定性意义理解领会不够深入透彻，对与履职发展联系不紧密的指示批示精神及党中央重大决策部署学习传达不到位。比如，对于党中央一些重大决策部署，认为跟自身主责主业关系不大，不重视学习传达。对于工作中的一些风险，研判和处置也不够及时，影响后续决策。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
本人虽能严格执行各项纪律要求和制度规定，牢牢守住红线、底线，但仍存在以下两个方面问题：一是党性锤炼不深，存在履行党员义务不够主动的情况。作为党员领导干部，虽然坚信自己的世界观、价值观和人生观没有偏差，但在对自身思想境界的提升、精神品格的塑造还不够主动。比如，作为主要负责同志，在落实以普通党员参加党支部“三会一课”、组织生活等方面不够严格要求自我，在主动缴纳党费方面有所欠缺。二是砥砺作风不实，存在一定形式的形式主义。主要表现为持之以恒改进作风的韧劲不够，平时更注重确保不发生违规违纪问题，对作风建设中的细枝末节不够注意。比如，深入基层调研，更关注上级布置要求的任务是否达标，没有真正从履职需要出发谋划、做实调研工作。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
本人作为党委主要领导，坚持在担当作为、攻坚克难等方面率先垂范，致力于营造“担当作为、善作善成”的干事创业氛围，但仍存在以下两个方面问题：一是推动改革发展决心不够，工作中存在畏首畏尾的情况。主要表现为在推进改革过程中，瞻前顾后，犹豫不决，对于潜在的风险、存在的问题过度担忧，影响决策和工作推进。比如，对科技部门提出的数字化转型和业务创新工作，只考虑到尚未有其他分局开展此项工作，存在较大不确定性，对此久未作出决策和指示，影响了业务发展。二是攻坚克难的精气神有所欠缺，缺乏赶超跨越的紧迫感。主要表现为满足于现状，面
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