国企党委2024年度抓基层党建工作述职报告
今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，抓好党支部书记这个“关键少数”，引导其在“铸魂、引领、强基、规范、民生”领题破题，切实把党建优势转化为发展优势。
一、主要工作情况
（一）突出“思想铸魂”，坚定不移加强政治建设。提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，是党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的应有之义，是新时代煤矿党支部书记锤炼政治能力的必然要求。一是把稳航向之舵，提高政治判断力。自觉将党支部工作置于“坚持党对国有企业的领导不动摇”“建立现代企业制度”的大局中分析研判、科学谋划、贯彻落实。以“党建入章”为抓手，健全支部议事决策规则，在事关本单位发展稳定、涉及职工切身利益的重要事项中严格履行党组织前置讨论程序，有效发挥党支部委员会的政治核心和领导核心作用。二是心系国之大者，提高政治领悟力。坚持把支部工作融入党中央赋予我省开展能源革命综合改革试点的国家使命中，做到既为一域争光，更为全局添彩。紧扣集团加速建设世界一流炼焦煤企业这个战略目标，坚持以“党建第一责任”领导和保障“发展第一要务”，以调度会、科务会、队组会、班组会等形式，将先锋力量集结在解决提高煤炭技术工艺和装备水平、提高产品附加值和企业核心竞争力、提升洗选效率和精煤回收率的堵点、难点上，以经营业绩检验党支部整体工作成效。三是勇担时代重任，提高政治执行力。牢记“端牢能源饭碗”这个重大使命，坚持以“建功必定有我”的责任担当不折不扣抓好落实。坚决贯彻落实中央及省委的决策部署，执行好集团党委关于煤炭稳产保供的各项工作安排，通过强化安全管理、合理采掘接续、科学生产检修，在保障煤炭产量持续高位稳定运行中兑现“决不能让国家为煤发愁”庄严承诺。
（二）突出“先锋引领”，学思践悟凝聚奋进力量。一是率先垂范，提升履职尽责能力水平。党支部书记自身理论学习的广度与深度直接决定着干事创业的成败。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“线上?+线下”“集中?+?自学”方式读原著、学原文、悟原理，不断在学思践悟中做到“三懂三会三过硬”（懂党务、懂业务、懂管理，会解读政策、会疏导思想、会解决问题，政治过硬、作风过硬、廉洁过硬），切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是积力众智，提升支部委员综合素质。独木不成林，百花方为春。建设学习型党组织是提升党员干部理想信念的重要方式，更是推进企业实现高质量发展的政治保证。严格“第一议题”制度，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，结合矿井工作实际和需要，通过邀请专家解读、开展交流研讨、举办知识问答等方式，提高党员学习兴趣，增强学习的实践性、感召力和吸引力。三是盘活资源，提升红色课堂育人功能。坚持把红色教育与支部日常学习教育工作相结合。线上用活“学习强国”学习平台优质资源，读红色经典、看红色影片、感先辈精神，点亮信仰之灯，照亮前行之路。线下用好我省国民师范旧址革命活动纪念馆、中共我市支部旧址纪念馆、高君宇故居纪念馆等革命教育基地，传承红色基因，永葆奋斗本色。
（三）突出“固本强基”，步步为营夯实前沿阵地。继承和发扬“支部建在连上”光荣传统，将党建具体工作下沉到每个班组、每名党员，激活“神经末梢”，畅通“毛细血管”，打通基层党建“最后一公里”。一是建强“一批指导员”，消除“空白班组”。抓牢骨干力量，促进党员在一线班组发挥作用，将支委、管理人员、技术骨干等党员编入班组，下沉一线对综采掘进、锚杆支护、皮带运输进行等矿井一线工作进行指导，动态消除“空白班组”，确保党的事业发展到哪里、党支部建设就覆盖到哪里。二是选育“兵头将尾”，实现“双向赋能”。坚持将党的组织建设与班组建设深度融合，以班组长队伍建设为重点，以挖掘、提升、用好班组长为抓手，推行“双向交叉培养机制”，将党性强、业务精、善管理的班组长推选为党小组长，将素质高、作风硬、敢担当的党小组长培养成班组长，在“一级做给一级看，一级带着一级干”实践中，持续为企业培养优秀复合型人才。三是畅通“两个通道”，发挥“两个作用”。畅通“党支部—班组—党员—职工”安全结对包保、“职工—党员—党小组—党支部”安全信息反馈“双通道”，以落实“安全生产治本攻坚三年行动”为切入点，班前会党支部书记讲安全形势分析、党小组长讲安全事故案例、党员讲安全操作规程、
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