区财政局2025年工作计划
（一）坚持一个中心，稳定预期、固本夯基。紧扣“财政收支平衡”这一中心目标不动摇，以财政政策靠前发力，做到稳预期、提信心。一是打好组织收入“攻坚战”。实事求是、科学测算收入，落实收入联席会议制度、完善收入运行监测和分析研究机制，重点强化税收征收管理，精准挖掘税收资源，依法依规足额征收，实现税收均衡入库。加强非税收入管理、科学研判土地出让形势，着力做好土地出让收入组织，努力做大收入基本盘，放大财政资金的乘数效应和引导功能，确保财政收入组织有序。二是打好要素保障“突破战”。抢抓政策机遇，推进大规模设备更新、专项债和超长期国债等项目申报工作。尽快排摸梳理上述项目以及“两重两新”等相关政策，及时掌握投向领域、2025年调整方向等信息。积极对接财政体制接轨政策，细化梳理城建、民生等相关领域事权和财权，继续向上争取各类政策和补助资金。充分运用好政府产业基金、融资担保、财政贴息等政策工具，用好多元化资金筹集渠道。三是打好过紧日子“持久战”。严格落实党政机关习惯过紧日子要求，推动建立健全过紧日子制度体系。大力压减一般性支出，严控委托经费，“三公”经费、会议费、培训费、办公经费等预算比上年只减不增，做到“小钱小气、大钱大方”，把节约下来的资金进一步聚焦到区委区政府重大决策部署上、用到企业和百姓最关心的“急难愁盼”上。四是打好预算改革“关键战”。牢固把握“划清支出边界、破除支出固化、坚持过紧日子、提升资金绩效”等原则，加快推进零基预算改革，打破预算安排和资金分配的基数依赖，全面梳理项目支出和人员支出预算，科学测算金额、建立分级保障机制等，集中财力保障重大战略、重点改革和重要任务。
（二）谋定三大领域，迭代创新、锐意进取。一是持续推进预算绩效全过程管理。加强全过程预算绩效管理，完善政策项目事前绩效评估机制，增强政策可行性和财政可持续性。深化预算绩效联席会议机制，推进绩效评价结果有效应用，并逐步拓展绩效评价的深度和广度。紧扣财政中心工作，加大财政政策绩效评价力度，推动绩效评价向政策建议、管理咨询、服务决策参考上转变。二是完善债务风险防控机制。加强源头治理，坚决遏制新增隐性债务，有序化解存
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