关于2024年度民主生活会个人对照检视发言材料（政协主席）
根据党中央和省委、市委关于召开2024年度民主生活会的安排部署，围绕这次民主生活会主题，我深入学习贯彻习近平总书记视察我省重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，严格对照“四个带头”，并以某区政协系统曾发生过一起个别政协委员违规接受企业宴请的违纪案例为典型，与班子成员和机关干部进行了谈心谈话，广泛征求了有关方面的意见和建议，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入系统，虽能积极参加各类学习活动，但在学深悟透、融会贯通上还有差距。如在组织市政协党组学习时，对一些重要理论的解读不够透彻，导致部分委员理解不够深入，影响了学习效果和思想共识的凝聚。据统计，在今年的几次党组学习中，仍有部分委员对一些关键知识点的掌握不够准确，在讨论交流中不能很好地运用理论指导实践。二是政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的社会思潮和网络信息时，有时未能及时准确地识别其中的政治风险。例如，在一些涉及政协委员网络言论的事件中，未能第一时间察觉到潜在的不良影响，说明自身在政治敏锐性上还需加强。又如，在个别委员对一些政策的不当解读在网络上引发小规模讨论时，没有迅速做出正确引导，反映出对网络舆论阵地的把控能力不足。三是贯彻落实存在差距。在推动政协工作与党中央决策部署紧密结合上，还存在一些薄弱环节。如在落实关于加强基层协商民主建设的要求时，虽然制定了相关工作计划，但在推进过程中，由于协调各方资源不够有力，导致部分基层协商平台建设进度滞后。据调查，有近30％的基层协商站点未能按计划完成建设任务，影响了基层协商民主工作的整体推进。四是维护团结统一意识不够强。在协调不同界别委员的意见分歧时，有时缺乏足够的耐心和有效的方法。比如在一次关于城市建设规划的协商讨论中，不同界别委员因各自利益诉求不同，产生了较大分歧，我在协调过程中未能充分发挥引领作用，导致讨论一度陷入僵局，影响了协商效率和团结氛围。五是防止和反对错误思想不够坚决。对个别委员中存在的一些模糊认识和错误观点，纠正和引导不够及时有力。如在关于经济发展与环境保护关系的讨论中，少数委员片面强调经济发展而忽视环境保护，我虽有所察觉，但未及时进行深入的思想交锋和纠正，一定程度上影响了政协在相关问题上形成正确共识。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养需进一步提升。在处理一些复杂问题时，有时会出现党性原则不够坚定的情况。例如，在政协委员推荐和选拔过程中，曾因考虑到个别候选人的人脉资源等因素，对其综合条件的审核不够严格，这反映出在党性原则上还需更加坚守，不能因外界因素而降低标准。二是纪律执行不够严格。对市政协机关内部的一些工作纪律执行情况监督检查不够到位。如在考勤制度方面，虽然有明确规定，但仍有部分工作人员存在迟到早退现象，而我作为主席，未能及时发现并严肃处理，导致纪律松弛问题未能得到有效遏制。据统计，在过去一年中，机关考勤记录显示有超过10％的工作人员存在不同程度的考勤违规情况。三是作风建设不够扎实。在深入基层调研方面还存在不足，有时调研浮于表面，未能真正了解基层的实际需求和问题。比如在对农村生态环境保护情况的调研中，只是听取了当地政府部门的汇报和部分村民的简要介绍，没有深入到田间地头、河塘沟渠等实地查看，导致对一些问题的了解不够准确全面，提出的建议针对性不够强。四是权力运用不够规范。在政协资源分配和项目安排上，虽然总体遵循公平公正原则，但在个别情况下，存在考虑不够周全的问题。如在某专项调研课题的分配上，因与个别委员所在单位的合作关系较为密切，给予了一定的倾斜，这在一定程度上影响了资源分配的公正性，需要更加严格地规范权力运行，确保各项工作的公平公正。五是践行核心价值观不够深入。在引导政协委员践行社会主义核心价值观方面，工作力度还需加大。部分委员在社会公益活动中的参与度不够高，未能充分发挥政协委员的示范引领作用。据不完全统计，有近20％的委员在过去一年中参与社会公益活动的次数较少，这反映出我们在价值引领和组织动员方面还存在薄弱环节。
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些涉及多部门协调的复杂问题时，有时存在推诿扯皮现象。例如，在推动政协提案办理落实过程中，对于一些需要多个部门共同协作解决的提案，协调力度不够，导致部分提案办理进度缓慢。据统计，今年有5％左右的跨部门提案未能按时完成办理，影响了政协提案的办理质量和委员的积极性。二是创新精神不足。在政协工作创新方面，思路不够开阔，习惯于按部就班地开展工作。如在协商议政形式上，虽然尝试了一些网络协商等新方式，但在深度和广度上还不够，未能充分发挥其优势。与先进地区相比，我们在创新协商形式、提高协商效率等方面还有较大差距，未能更好地适应新时代政协工作的新要求。三是风险防范能力有待提高。在一些重大协商活动的组织过程中，对可能出现的风险评估不够充分。如在举办某次大型经济发展论坛时，对参会人员的背景审查不够严格，导致个别别有用心的人混入其中，虽未造成严重后果，但也给活动带来了一定的安全隐患，暴露出在风险防范意识和能力上的不足。四是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重表面的成绩和数据，而忽视了实际效果。比如在推动政协委员履职考核工作时，过于强调提案数量等量化指标，导致部分委员为了完成任务而忽视提案质量，未能真正发挥政协委员的参政议政作用。据调查，有近30％的委员认为当前的履职考核方式存在一定问题，需要进一步优化。五是群众路线践行不够到位。在联系群众、了解社情民意方面还存在不足。虽然建立了一些联系群众的渠道，但在实际运行中，对群众反映的问题收集不够及时、全面，反馈不够迅速。如在某社区群众反映的环境整治问题上，未能及时将问题反馈给相关部门并跟踪落实，导致群众对政协工作的满意度有所下降。
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党力度不够。在市政协党组织建设方面，对党员干部的教育管理还不够严格。如在个别党支部的组织生活中，存在走过场、形式化的问题，党员参与积极性不高。据调查，有部分党员认为组织生活缺乏吸引力和实效性，未能真正达到教育提高党员素质的目的，反映出我在抓基层党组织建设和党员教育管理方面还需加大力度。二是纪律教育效果不佳。开展纪律教育活动的形式较为单一，针对性不够强，导致部分党员干部对纪律规定的理解不够深刻。例如，在今年的廉政纪律教育中，主要以集中授课和观看警示教育片为主，缺乏与实际工作的紧密结合和互动交流，部分党员干部在接受教育后，仍未能将纪律要求真正落实到日常工作中，违规违纪现象仍时有发生。三是选人用人机制不够完善。在政协干部选拔任用过程中，评价标准和程序还不够科学合理。如在对干部的考核评价中，对工作业绩的量化指标关注较多，而对其思想政治素质、担当精神等方面的考察不够全面深入。导致个别干部虽然工作成绩突出，但在党性修养、团结协作等方面存在不足，影响了干部队伍的整体素质和工作效能。四是监督执纪不够严格。对党员干部的日常监督还存在薄弱环节，未能及时发现和纠正一些潜在的违规行为。例如，在个别党员干部出现工作纪律松弛、服务态度不好等问题时，未能及时进行提醒谈话和批评教育，导致问题逐渐积累，影响了政协机关的形象和工作作风。据统计，今年以来有多名群众反映政协机关工作人员的服务态度问题，但在初期并未得到足够重视和及时处理。五是网络空间管理能力不足。在引导政协委员规范网络空间言行方面，措施不够有力。如在一些热点社会问题引发网络讨论时，部分委员的言论不够谨慎，引发了一些不必要的争议。而我们在及时发现、纠正和引导委员网络言行方面还存在滞后性，未能有效维护政协委员的良好形象和网络舆论环境。
（五）围绕本领域违纪行为典型案例剖析。一是案例介绍。在政协委员队伍中，曾发生过一起某委员违规接受企业宴请并为其谋取利益的违纪事件。该委员在参与政协相关调研活动期间，接受了某企业的多次宴请，并在之后的政协提案和协商讨论中，为该企业的不合理诉求发声，严重违反了政协委员的行为准则和廉洁纪律。二是主观因素剖析。从主观上看，该委员自身廉洁自律意识淡薄，未能正确认识到政协委员的身份和职责所赋予的使命。在利益诱惑面前，丧失了原则和底线，将个人利益置于公共利益之上。这反映出我们在委员思想政治教育方面还存在不足，未能使每一位委员都深刻认识到廉洁从政的重要性。同时，也说明我在对委员的日常管理和监督中，对委员的思想动态关注不够，未能及时发现和纠正其错误倾向。三是客观因素剖析。从客观环境来看，当前社会经济发展迅速，各种利益诱惑增多，部分委员在面对复杂的社会环境时，容易受到不良风气的影响。此外，政协委员的选拔和管理机制还存在一些漏洞，对委员的背景审查和行为约束不够严格，为一些违规行为提供了可乘之机。例如，在该委员的选拔过程中，对其过往的廉洁自律情况了解不够深入，未能及时发现其存在的潜在风险。四是自身差距不足反思。通过这一典型案例，我深刻反思自身在工作中存在的差距和不足。在委员队伍建设方面，过于注重委员的专业能力和社会影响力，而对其道德品质和廉洁自律情况的考察不够细致全面。在日常管理中，对委员的教育引导不够深入，缺乏常态化的廉洁教育和提醒机制。在监督机制方面，还不够完善，未能形成全方位、多层次的监督网络，导致对委员的行为监督存在盲区。这些问题都需要我在今后的工作中加以改进和完善，切实加强委员队伍的管理和建设，确保政协委员能够廉洁奉公、履职尽责。
二、产生问题的原因分析
（一）思想认识不够深刻。一是理论学习的主动性不足。对党的理论知识学习缺乏足够的热情和积极性，没有将学习作为一种政治责任和精神追求，导致对党的最新理论成果理解不够深入，无法有效地运用到实际工作中。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，满足于一般性的了解和表面的学习，没有深入探究其核心要义、精神实质和实践要求，使得在工作中遇到复杂问题时，难以从理论高度进行准确把握和有效解决。二是政治站位不够高。在看待问题和处理工作时，未能充分站在党和国家事业发展的全局高度，缺乏宏观视野和战略思维。如在推动政协协商民主建设过程中，有时过于关注局部利益和眼前问题，忽视了政协工作对全市经济社会发展大局的重要意义，导致工作的针对性和实效性不够强，未能充分发挥政协在凝聚共识、汇聚力量方面的重要作用。三是对党性修养的重视不够。没有深刻认识到党性修养是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，在日常工作和生活中，放松了对党性的锤炼和修养的提升。在面对各种利益诱惑和复杂情况
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