人社局党组书记、局长就业主题访谈材料汇编（10篇）
目录
1.纾困解难稳企业多措并举保就业 2
2.稳就业促民生彰显人社新作为 6
3.稳住就业基本盘夯实民生“压舱石” 10
4.全力以赴推动高校毕业生高质量充分就业 13
5.稳就业保民生促发展开好局 19
6.主动作为稳就业同心协力保民生 22
7.把稳就业提高到战略高度通盘考虑 24
8.拓宽就业创业渠道为辽源全面发展注入源头活水 30
9.就业呈现稳定增长、稳中加固、稳中向好态势 34
10.稳住就业基本盘筑牢民生压舱石 39
纾困解难稳企业多措并举保就业
xx：今年受经济下行的影响，中央、省、州相继出台了“稳增长、惠民生、促发展”一揽子政策，人社部门作为民生部门采取了哪些举措抓落实？
xxx：针对经济下行情况，州人社局在州委、州政府的坚强领导下，紧扣民生，会同相关部门出台了关于进一步做好援企稳岗促就业工作文件，把稳企业作为稳经济的主渠道。主要采取3条措施，为企业纾困解难：
一是“降”。延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策到2023年x月xx日。目前，全州为xxxx家企业降低失业保险费、工伤保险费xxxx万元。
二是“缓”。对受疫情影响严重的餐饮、旅游等x个特困行业，生产经营困难的农产品加工等xx个制造行业及中小微企业，实施阶段性缓缴养老保险费到今年底，缓缴失业、工伤保险费不超过x年。目前，全州累计办理缓缴企业xxx家，缓缴保险费xxx万元。
三是“返”。对缴纳失业保险费的企业，未发生规模性裁员的，按一定比例返还给企业。对参保企业上年度裁员率不高于x.x%的，落实失业保险稳岗返还。其中，x个特困行业及中小微企业按xx%返还，大型企业按xx%返还。目前，共为xxxx家企业及时返还失业保险费xxxx万元。
xx：就业是经济的“晴雨表”，也是社会的“稳定器”，落实“稳增长、惠民生、促发展”一揽子政策，关键还是稳就业，请问人社部门在稳就业中做了哪些工作？
xxx：就业是民生之本，就业稳则民心安。州人社局作为抓民生、抓就业的主管部门主动作为、应势而为，围绕“三抓”实现稳就业、保就业。
一是抓转移就业，即把农村人口转移到城市来就业。今年初，州人社局建立常态化招工机制，组建x个工作专班，做好重点企业用工保障服务，共为全州各工业园区企业招工x.x万人；开展岗前培训和技能提升培训xxxx余人；每月向乡村振兴工作队推送岗位信息，今年来累计推送岗位x万余个。
二是抓外出就业。倾心倾情做好农民工外出务工保障服务，积极拓展与xx、“xx”城市群、xx等劳务协作关系，建立x个劳务协作工作站，今年累计联系农民工对外输送点xxx个，与xxxx家企业进行对接，为xx.x万人提供州外务工服务。
三是抓灵活就业。全州已建成零工驿站xx个，为农村富余劳动力解决短期就业难题,为灵活就业人员提供求职登记、岗位推荐、就业指导、咨询维权服务，累计服务灵活就业人员x万余人次。今年，州人社局积极培育劳务品牌，培育申报的恩施“一红一绿”制茶师被评选为湖北省十大劳务品牌之首，并被推荐到国家进行表彰。恩施茶艺师、恩施厨师、恩施育婴师等x个劳务品牌入选湖北省xx个重点劳务品牌，累计带动x万余人灵活就业。
xx：大学毕业生是国家宝贵的人力资源，也是需要我们重点帮扶的就业群体，人社部门针对大学生这一特殊就业群体，采取了哪些措施？
xxx：今年，全国大学毕业生达xxxx万人，创历史新高，大学生就业矛盾较为突出。大学生是一个家庭的希望，我们不能让一个家庭培养出来的大学生一毕业就失业。因此，州人社局把解决大学生就业作为稳就业的重中之重，主要采取x条措施解决大学生就业难题：
一是千方百计扩岗。实施大学生就业见习岗位募集计划，多渠道开发就业见习岗位，全州计划募集见习岗位xxxx个，发放见习就业补贴xx万元。举办高校毕业生专场招聘活动xx场，提供就业岗位x.x万个，初步达成就业意向xxx人。出台文件给予高校毕业生生活补贴和租房补贴，中小微企业吸纳高校毕业生就业的，给予企业和个人xxxx元每人的一次性就业补贴。
二是拓宽招录渠道。拿出一些体制内的岗位，大力招聘（招录、招募）大学毕业生，全州共为招录选调生、招录公务员、招聘事业单位工作人员、招募“三支一扶”工作人员提供了xxxx个岗位。
三是多措并举扶持。一方面是就业信息帮扶，扶持高校毕业生就业创业，对未就业大学生提供“xxx”就业服务，即x次职业指导、x次岗位推荐、x次职业培训或就业见习机会。另一方面是创业资金帮扶，为高校毕业生发放创业担保贷款近xxxx万元，发放一次性求职创业补贴近xxx万元；高校毕业生自主创业给予xxxx元的一次性创业补贴。
稳就业促民生彰显人社新作为
省第xx次党代会提出，要加快建设人民幸福的现代化新青海，持续提高基本公共服务水平，实现更加充分更高质量的就业，完善社会服务体系，进一步增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。近日，xx就市人社系统将如何贯彻省党代会精神，进一步促就业、保民生、育良才等问题，采访了xx市人力资源和社会保障局党组书记、局长xxx。
xx：就业是最大的民生。在接下来的工作中，市人社部门将如何贯彻省党代会精神，进一步做好就业创业工作，助力xx经济发展？
xxx：今年以来，我市各级人社部门坚持疫情防控和稳就业“两手抓、两不误、两促进”，用实实在在的举措和行动，打好“稳、实、智、防”四位一体组合拳。通过举办各类专场招聘、引导农民工返岗复工、开展职业技能培训等方式进一步稳定了全市的就业率，拓宽了群众的就业途径。
在接下来的工作中，市就业部门将严格贯彻落实省第xx次党代会精神，从以下几点出发扎实做好就业创业工作。一是提高政治站位，通过强化服务、强化跟踪、强化复核、强化问责，进一步规范工作，切实把就业创业工作做实做细。二是强化工作措施，严格落实各项就业政策。在疫情防控形势下，想方设法开展好各类线上线下招聘活动，实现企业用工方与求职人员之间的“零距离”对接。全面摸排外出务工人员情况，为外出务工人员做好返岗服务，努力促进城乡未就业人员尽快找到适合自己的工作岗位。同时为符合条件的就业困难人员、零就业家庭中的登记失业人员、残疾登记失业人员等重点就业帮扶对象，提供就业援助跟踪服务，实行“点对点”输出务工，帮助他们实现就业，并发挥小额担保贷款扶持作用，促进创业带动就业。此外，积极调研本区域内农村无业人员的技能需求，组织乡镇、社区摸排城乡群众就业培训意愿，推进“技能培训进乡村、进社区”活动，对参训人员发放培训相关补贴，努力实现农民“愿培尽培、能培则培”。三是关注重点群体，扎实做好就业扶持工作。落实好高校毕业生到中小微企业就业的就业补贴和社会保险费补贴政策，充分挖掘基层乡村振兴、综合服务、基层治理、环境保护、卫生防疫、劳动就业、统计调查等领域就业岗位，促进高校毕业生到城乡社区就业。统筹促进残疾人等群体就业，落实机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业政策，开展促进残疾人就业专项行动，大力扶持残疾人多种形式就业，鼓励引导民营企业招用自主就业退役军人，支持退役军人创新创业。四是加强组织领导，加快工作落实力度。督促各县区人社、就业部门真正把责任担起来，把稳就业、保就业作为头等大事抓起来，把责任落实、分解到乡镇，全力以赴促就业。
xx：社保基金是广大参保人员的养老钱、保命钱，出现问题势必影响人民群众切身利益，甚至损害党和政府的形象。今年是社会保险基金管理提升年，市人社部门将通过哪些工作举措，深入贯彻习近平总书记关于加强社会保障工作、维护社保基金安全的重要讲话和重要指示批示精神，确保社会保险基金安全平稳运行？
xxx：在今年的工作中，市人社部门将通过以下几方面的内容，扎实开展社保基金安全维护工作，守护老百姓的钱袋子。一是提高政治站位，充分认清提升年行动重要意义。市人社部门将深刻领会相关会议精神，制订本地区实施方案，并成立社会保险基金管理工作领导小组，统筹安排社会保险基金管理提升年行动。二是层层压实责任，严格落实提升年行动各项要求。我市实施方案共包括x方面xx项内容，涵盖各个关键环节，各县区人社部门将围绕各项行动任务，持续深化社保基金管理问题专项整治，强化人防、制防、技防、群防“四防”协同，积极推进和构建“四位一体”的监管体系，严厉打击欺诈骗保、套保和挪用贪占各类社会保障资金的违法行为，不断提升基金管理水平。三是强化工作措施，确保提升年行动按时限取得实效。市人社部门全年共计划用七个阶段在全市范围内开展自查、交叉检查及专项整治整改等方式实施严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占各类社会保障资金的违法行为，确保社会保险基金不发生系统性风险，保障社会保险事业健康持续发展。
xx：人才是支撑发展的“第一资源”。近年来，市委市政府以经济建设为中心，深入实施乡村振兴，高位推动城市建设，城镇化建设不断加快，各项事业蓬勃发展，呈现出最新讲话系列的良好发展态势。今后，市人社部门将通过哪些举措打造一支留得下、走不了的人才队伍？
xxx：在人事人才方面，市人社部门将持续推进乡村人才振兴和“校园引才”工作，加大青年创新人才引进培养力度，鼓励多渠道招录大学毕业生到村工作，引导各类人才向农村基层一线流动，大力培育本土人才，推动专业技术人才和高技能人才服务乡村；深入贯彻落实县以下事业单位职员等级晋升制度，扎实有序实施县以下事业单位管理岗位职员等级晋升工作，拓展县以下事业单位管理人员职业发展空间。通过制定相关方案，开展事业单位工作人员招聘、职称评审和基层“定向评价、定向使用”职称评聘等工作，继续分类推进人才评价改革，严格执行新的职称评审评价标准，坚决做到“破四唯”“立新标”。此外，进一步加强和规范全市机关事业单位编外人员管理，确保编外聘用人员管理规范化、制度化、科学化。
稳住就业基本盘夯实民生“压舱石”
就业是民生之本，社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器。市人社局党组书记、局长xx表示，全市人社系统将充分发扬“四敢”精神，把让老百姓过上好日子作为一切工作的出发点和落脚点，深入实施就业优先战略，健全社会保障体系，优化人社公共服务，以初心为墨、实干做笔，书写有温度有质感的“民生答卷”。
拿出“敢”的勇气，奋勇争先再攀高。在全系统组织开展“学标杆创先争优防风险坚守底线”专项行动，坚持科学寻标、精准对标、奋力创标，努力实现“常规工作创一流、重点工作求突破、特色工作出亮点、整体工作上水平”。加快市级人力资源服务产业园建设，培育打造一批特色鲜明、专业领先的人力资源服务企业，力争在全市建成x-x个省级资源服务产业园区。巩固深化工伤预防试点工作成果，率先实施工伤尘肺病单病种定额付费项目，为全省工伤预防工作创造长治经验。扩大长治技能大赛影响力，持续培育壮大“太行家政”“太行技工”“太行好手艺”“长子理发师”等劳务品牌，激励更多优秀技能人才脱颖而出。
拿出“闯”的魄力，主动作为谋破题。充分发挥在稳就业、保民生、促和谐方面的职能作用，对照“xx”重点课题，围绕市委市政府关于能源革命、战略性新兴产业、制造业高质量发展、建设高标准市场体系、打造“十大平台”等重大任务目标，提供全方位一体化人社服务。加快建设全市统一的人力资源市场。全面加快建设公益性零工市场，确保县县全覆盖，促进多渠道灵活就业，让就业服务更加有温度。持续实施县以下事业单位管理岗位职员等级晋升，加强高层次人才选拔培育，将新能源、智能制造等新职业纳入评审范围，大力实施全民技能提升“长治行动”，为全市高质量发展提供强有力人才支撑。
拿出“创”的精神，创新创优促发展。聚焦服务保障，以“数字人社”建设为支撑，促进数字技术与人社工作业务深度融合，着力打造群众满意的人社服务。按照“最小颗粒度”的情形再造流程，深化“一枚印章管审批”改革。持续开展人社快办活动，推动实现人社服务线上“一网办”、手机“掌上办”、大厅“一窗办”、银行“就近办”。落实减负稳岗扩就业政策，延续实施失业保险降低费率、稳岗返还等政策，发挥创业扶持政策和创业担保贷款支持作用，强化创业孵化基地、示范园区等创业载体建设。深入调查研究，组织开展“双维护、两服务”活动、“送法进企业、劳动者法治护航”等活动，引导企业规范用工管理，帮助解决实际困难问题。
拿出“干”的拼劲，真抓实干保民生。持续开展就业创业十大专项行动，城镇新增就业x.x万人以上，着力保障农村劳动力、城镇就业困难人员等重点群体就业。开展“技能提升质量年”行动，开展培训x万人以上，提高劳动者就业能力。深入推进全民参保计划，认真落实企业职工基本养老保险全国统筹和失业、工伤保险省级统筹，鼓励引导符合条件的国有企业建立企业年金，强化社保基金监督管理。提高社会保险待遇水平，全市城乡居民养老保险基础养老金最低标准在去年的基础上再提高x元，失业保险金计发标准由一类地区最低工资标准的xx%提高到xx%。落实城镇居民增收各项政策，推动城镇居民工资性收入、转移净收入、财产净收入和经营净收入全面增长，实现城镇居民人均可支配收入增速与经济增长同步。抓好劳动用工环境整治专项行动和拖欠农民工工资陈案积案清理专项行动，畅通仲裁“绿色通道”，切实保障劳动者合法权益。
全力以赴推动高校毕业生高质量充分就业
高校毕业生是就业重点群体，也是宝贵的人才资源。做好高校毕业生就业工作，既是稳就业保就业的内在要求，也是推进人才兴平、促进经济社会高质量发展的重要支撑。
今年，我市应届高校毕业生总量再创历史新高，加上受疫情影响未就业的往届毕业生，就业压力很大。作为高校毕业生就业工作的牵头部门，x月xx日，市人力资源和社会保障局党组书记、局长xxx就高质量做好全市高校毕业生就业创业工作回答了xx提问。
问：眼下正是高校毕业生就业季，请问x局长，我市人社部门在服务高校毕业生就业创业方
面开展了哪些工作，取得了怎样的成效？
答：一是创新招聘形式。充分运用“校聘云”平台、“直播带岗”等形式，持续开展“百日千万网络招聘”、“职”在xx专场暨xx高校xx（城建类）分市场双选会等招聘活动。今年以来，累计开展线上线下招聘活动xxx场，组织9727家企业提供岗位xx.x万个。二是深化岗位募集。持续推进高校毕业生基层成长计划，“三支一扶”、“政府购岗”、公益性岗位等项目均较往年有所扩招；启动“万人就业见习岗位募集计划”，计划募集就业见习岗位x万个以上，帮助青年群体提升就业能力。三是加大政策宣传。组织开展“就业扬帆政策护航”“创业担保贷款进校园”等系列宣讲活动，进一步提升就业创业扶持政策知晓率、惠及率。四是支持稳岗扩岗。联合中国银行平顶山分行、邮储银行平顶山分行共同推进稳岗扩岗专项贷款、创业担保贷款等工作，用足用好政策红利，助力经营主体稳健发展。目前，已为企业发放稳岗扩岗专项贷款xxxx万元，为高校毕业生发放创业担保贷款xxx万元。
今年我市x所高校毕业生共计x.xx万人，目前，达成就业意向的有x.x万余人，占比超xx%。问：今年毕业生规模创历史新高，面对这一形势，人社部门将采取哪些有针对性的措施促进高校毕业生就业？
答：今年，我市提出实施“十万大学生集聚工程”，力争用x年时间新引进大学生xx万名，为平顶山高质量转型发展集聚强大动能。市人社局将以此为抓手，立足职能，积极行动。一是深入开展“万人助万企”活动，动员中央、省在平企业和我市国有企业、规模以上企业扩大毕业生招用规模，全力落实企业稳岗扩岗政策，开展就业见习，鼓励中小微企业吸纳高校毕业生就业。二是全面落实“三支一扶”“政府购岗”“大学生村级公益岗”等基层就业项目，优化事业单位招聘流程，统筹考虑各项招录考试时间安排，帮助更多毕业生获得考试机会。三是部署启动高校毕业生就业服务攻坚行动，于x月至xx月以“服务促就业筑梦赢未来”为主题，强化政策落实、服务保障、权益维护、困难帮扶，力争有就业意愿的毕业生年底前都能实现就业或参加到就业准备活动中。四是鼓励支持自主创业，加大对高校毕业生创业跟踪扶持力度，加强创业培训，落实开业补贴、创业贷款、税费减免等各项扶持政策。
另外，借此机会告诉大家，“第六届中国·河南招才引智创新发展大会”目前正在紧急筹备当中，届时我市会推出一大批优质岗位、一系列优惠政策，请广大毕业生锁定关注!
问：对于离校未就业毕业生和就业困难人员等重点群体，人社部门将提供什么样的帮扶措施？
答：我们制定出台了一系列措施，来帮扶就业困难群体和离校未就业毕业生等重点群体。比如：开展“xxx”服务，对离校未就业高校毕业生等群体，开展x次职业指导、x次岗位推介、x次技能培训或x次就业见习机会，努力帮助他们实现就业；加强兜底帮扶，大力开发适合高校毕业生的公益性岗位，优先安置符合政策的就业困难高校毕业生，要求用人单位与毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险，合理确定薪酬待遇，确保就业援助充分发挥“兜底线、救急难”作用；发放求职创业补贴，对毕业年度内按规定进行实名登记的离校未就业应届高校毕业生，按每人xxx元标准给予一次性求职创业补贴，其中符合条件的困难毕业生，按xxxx元标准给予补贴。
问：自主创业、灵活就业不仅能够拓宽就业渠道，而且有助于改善就业创业环境，激发社会活力。对于这类高校毕业生，有哪些特殊政策？
答：针对首次创办企业或从事个体经营的高校毕业生，优惠政策非常多。比如：发放一次性创业开业补贴；如果入驻经人社部门认定的创业孵化基地，那么会在物管、房租、水电等运营费用上给予相应补贴；还可申报大众创业优秀项目，一旦获评市级或省级大众创业优秀项目，将得到x万元至xx万元不等的项目奖励。
此外，对自主创业的高校毕业生免费进行创业培训、开业指导，申请个人创业担保贷款可享受财政全额贴息，合伙创业的，可根据人数适当提高贷款额度，而且在税费方面也有一定的减免。对于灵活就业的高校毕业生，政府将按照其缴纳社会保险费的x/x给予补贴。以上政策的具体详情，可咨询当地人社部门。
还有个好消息要跟大家分享，马上我们就要启动平顶山市第八届创业创新大赛暨第三届凤归鹰城返乡入乡创业大赛，对于获奖项目，我们将优先推荐参加省级大赛，并且提供全方位、全过程的跟踪扶持。欢迎创业的毕业生朋友踊跃参加!
问：基层是建功立业的舞台，也是吸纳高校毕业生就业的广阔空间，我市高校毕业生面向基层就业有哪些途径，可享受怎样的政策优惠？
答：一是鼓励参加“三支一扶”项目。对于服务期满考核合格的“三支一扶”人员，x年内报考硕士研究生的，初试总分加xx分，同等条件下优先录取。二是鼓励参加“政府购岗”项目。对于服务满x年且考核优秀人员，按照相应程序办理入编手续，我市拟于今年下半年组织“政府购岗”招录考试，毕业生朋友如有意愿，可提前了解相关情况进行准备。三是创新开发大学生村级公益岗。这项工作目前正在宝丰县试点，后续将在全市铺开，预计将开发岗位xxxx余个，这些新鲜血液将有效充实基层就业和社会保障工作，为推动我市乡村振兴、建设和美乡村贡献积极力量。
问：高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。侯局长，最后请您就求职就业给广大毕业生一些建议。
答：广大高校毕业生有的已经踏上工作岗位，有的还在寻找心仪岗位，还有的准备继续深造。借此机会，和大家交流三点建议：一是树立信心。市委、市政府把高校毕业生就业摆在就业工作的突出位置，先后制定出台了一揽子政策措施，鼓励支持大学生就业创业。而且近年来，全市经济运行稳中加固、稳中向好，高质量发展潜力不断释放，为各类群体提供了充足的就业空间。请广大毕业生树立信心，积极投入到求职活动中去。二是转变观念。三百六十行，行行出状元。公职岗位是就业的渠道，但不是唯一出路。目前，结构性就业矛盾依然突出。请广大毕业生解放思想，树立多元就业观，到基层一线发光发热，在市场浪潮中大显身手。天地广阔，只要热爱，必有所成。三是脚踏实地。劳动最光荣，幸福生活是靠劳动创造的，一夜暴富、一夜成名是不现实的。希望大学生能怀着一颗平实之心就业，综合考虑自身条件和社会需求，不贪图安逸，不惧怕困难，稳扎稳打向前走，踏踏实实干工作，以专业素养、就业能力的提升实现人生理想和社会价值。
青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。衷心祝愿广大毕业生朋友尽快找到心仪的工作，在各自的岗位上取得优异成绩，书写好人生第一篇华章!
稳就业保民生促发展开好局
“市人社局坚持以党的二十大精神为指引，认真贯彻落实中央、自治区和来宾市经济工作会议、一季度经济工作推进会精神，紧紧围绕聚焦‘升级产业、振兴乡村、改善民生’，用好用足‘项目工作xx法’，践行‘一线争先锋、一心惠民生’的人社理念。”x月xx日，市人社局党组书记、局长xxx接受xx采访时表示，该局将以实现工作信息化、项目化、规范化“三化”为导向，以实施能力提升年、创先争优年、制度建设年“三年”为抓手，在促进就业创业、健全社保体系、规范劳动关系、服务人事人才、助力乡村振兴“五个方面”持续发力，为我市首季实现“开门红”、全年实现“大发展”贡献力量。
今年以来，市人社局按照全市一季度经济工作推进会“首战就是决战”精神和夺取一季度“开门红”要求，始终保持“紧在前头、快在前头、干在前头”的状态，“来宾人社服务e站”等一批公共服务平台建成使用，举办招聘会xx场次、提供就业岗位xx万个，为企业发展提供强有力人力资源要素支撑；推动xxx.xx万人参加基本养老保险，减收企业失业保险、工伤保险xxx万元，为企业解困纾困，激发发展活力。
就业是最基本的民生。如何切实把民生就业落到实处，助力经济“开门红”，市人社局将在以下几个方面持续发力：
一是在就业创业上持续发力，促进高质量充分就业。聚焦“振兴乡村”，抢抓一季度返岗复工的“黄金期”，以“春风送真情援助暖民心”为主题，持续开展xxxx年“春风行动”暨就业援助月等专项招聘活动，推动本地务工人员就近就业，力争一季度实现全市城镇新增就业xxxx人以上。聚焦“升级产业”，推动劳动密集型制造业产业普工劳务外包，加快推动人力资源服务业企业上规入统；持续加强产业工人队伍建设，保障重点企业、重点园区、重点行业的用工需求。
二是在健全社保体系上持续发力，扩大社会保险覆盖面。聚焦“改善民生”，继续执行阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率政策，降费后失业保险总费率为x%，工伤保险费率以现行基准费率为基础下调xx%。深入推进“全民参保”计划，进一步深化“人社政策宣传中心户”工作模式，持续推进灵活就业人员和新业态从业人员参保扩面；持续强化社会保险基金安全规范，常态化开展社保基金管理警示教育，以零容忍的态度查处违法违规行为；深化社保基金管理问题专项整治，开展全险种社保基金专项检查，健全常态化大数据筛查机制，牢牢守住群众的“养老钱”“保命钱”。
三是在规范劳动关系上持续发力，维护和谐劳动关系。聚焦“安全稳定”，充分发挥来宾市劳动权益保障服务中心作用，“线上+线下”同步发力，拓宽农民工举报投诉渠道，及时核查处理欠薪投诉案件。聚焦“源头防控”，紧盯在建工程项目落实“一金七制度”，深入开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，加大对用人单位拖欠工资、未签订劳动合同、非法用工等行为的打击力度，做好迎接自治区xxxx年度保障农民工工资支付实地核验工作。
四是在服务人才上持续发力，加强人才队伍建设。聚焦“服务保障”，加强“学子归来”平台服务，举办xxxx年“春风行动”暨高校毕业生“留‘来’就业”专场直播带岗等招聘活动不少于x场，提供岗位不少于x万个，促进高校毕业生高质量充分就业。做好xxxx年事业公开招聘、“三支一扶”、乡村振兴村级协理员等人才引进，加快推进自治区博士后创新实践基地创建。
五是在助力乡村振兴上持续发力，帮助脱贫人口稳岗就业。聚焦“就业帮扶”，通过召开脱贫人口系列招聘会、利用“以工代赈”项目、乡镇就业帮扶零工市场、“点对点”送工等形式，加强对脱贫人口的岗位推送，力争一季度脱贫人口务工规模达xx.x万人。统筹开发乡村公益性岗位xxxx个，持续扶持xxx家就业帮扶车间，促进脱贫人口就近就地就业。围绕“八桂劳务”品牌建设，扎实开展脱贫人口职业技能培训，提升脱贫人口就业技能。
主动作为稳就业同心协力保民生
2022年，在市委、市政府的坚强领导下，市人社局坚持在履职尽责、服务发展中保障和改善民生，在解放思想、奋发进取中推进人社工作全面提档升级。全市城镇新增就业7.8万人，为6万家市场主体“降缓返补扩提”资金5.83亿元，城乡居民基本养老保险待遇水平由2021年每人每月123.35元提高至132.5元，专业技术人才、技能人才分别达21.08万人和81.57万人，208项人社业务全部实现“马上办、网上办、就近办”。
一组组数据，温暖
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