2024年民主生活会对照检查材料(书记“四个带头”)

2024年民主生活会对照检查材料(书记“四个带头”)
    根据本次生活会的安排,我紧扣会议主题,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等重点内容,结合自身思想和工作实际,深入查找问题、深刻剖析原因、明确整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:
    一、存在的主要问题
    (一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。
    一是政治判断力有待加强。对“两个确立”的决定性意义理解不够深入,对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深入。对中央和省委决策部署结合地方实际创造性贯彻落实、创新性转化做的不够到位。
    二是发挥政治引领作用不够。对全市党建工作推进办法和措施研究不深不透,不够有力、不够有效,探索党员干部思想政治教育方式方法不够创新,个人政治担当、政治引领作用发挥不够。
    三是政绩观有所偏差。没有很好地将党的二十届三中全会确定的各项目标任务分解细化、落细落实,积极主动探索推动全市高质量发展的举措不多,存在急于求成和松口气、歇一歇的思想,深化改革创新、破解发展瓶颈,攻坚项目建设还有待进一步提升。
    (二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
    一是纪律执行还不够严格,虽然制定了一系列规章制度,但在实际执行过程中,还存在打折扣、搞变通的现象,对一些违规违纪行为的处理还不够及时、不够严厉。
    二是工作作风还不够扎实,有时存在浮躁情绪和急于求成的心态,对工作的细节和质量关注不够,导致一些工作出现反复和失误。
    三是批评与自我批评不实。在批评其他同志时,顾虑重重,过于担忧言语直白尖锐会伤害同志情谊,因而未做到直言不讳、切中要害。在自我批评环节,害怕暴露自身缺点不足,问题剖析停留于浅层次。
    (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
    一是担当作为意识不强,在面对复杂工作和重大挑战时存在畏难情绪。在单位推进一些涉及多部门协作的工作时,未能充分发挥带头作用,反映出自身在勇于担责方面还需进一步加强责任感和使命感,勇于承担重任,以实际行动推动工作落实。
    二是攻坚克难的劲头不足。斗争精神发扬不够,“踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发”的顽强意志有所松动,缺乏迎难而上、一往无前的韧劲。比如,在重点项目安征迁工作中措施不够有力,“施工队长”的作用发挥不够,没有主动出击,亲自化解,至今缺乏行之有效的破解办法。
    三是干事创业的作风不实。在繁重的工作任务面前,勇于担当的意志不够坚定,存在重部署、轻落实,重宏观、轻微观的倾向,对一些难度大的工作,压担子交任务的多,深入检查不严,具体指导实践不够。比如,作为党建第一责任人,对软弱涣散党组织工作没有一竿子插到底,基层组织战斗力提升成效还不明显。
    (四)带头履行全面从严治党政治责任方面。
    一是落实全面从严治党主体责任不够到位,监督检查力度不够。作为单位的领导干部,对全面从严治党主体责任的认识还不够深刻,未能充分认识到自身在推动全面从严治党中的重要职责和使命,对主体责任的落实存在一定程度的宽松软现象。
    二是对全面从严治党的认识还不够深刻,存在重业务、轻党建的思想,在工作中没有将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,导致党建工作与业务工作出现“两张皮”的现象。
三是在落实监督责任方面还存在一些薄弱环节,对党内监督的重要性认识不够,监督的方式方法还不够灵活多样,对一些

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