2024年组织生活会个人对照检查3200字

2024年组织生活会对照检查剖析材料
    根据党支部召开2024年组织生活会的通知精神,我认真学习了党的二十届三中全会精神,深入学习党规党纪,深入学习了关于自我革命、党的建设、全面从严治党、廉洁自律的重要论述,以及《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规,与支部党员进行深入谈心谈话,听取批评意见,对照规定的内容,认真对照检查,查找自身在党性修养、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题,明确了整改方向,提出整改措施。现将个人检视剖析情况汇报如下:
    一、对照检查存在问题
    (一)在严守政治规矩,遵守政治纪律,强化政治担当,提升政治三力方面
    一是对党的理论创新成果学习不够深入系统,存在碎片化、表面化的现象,在运用科学理论指导实际工作时存在脱节情况。比如,虽能够按时参加支部组织的各类学习活动,但学习深度不够,尤其是在党纪学习教育期间,学习了诸多党纪、党规要求,但思考不够深入,对政治纪律、政治规矩等重要性认识不够系统深刻,没有掌握精髓,导致学习效果出现偏差。二是政治站位不高,在政治立场方面,自认为在遵章守纪方面只要没有什么大问题,对一些小节细节上的不良现象,存在见惯不惊、随大流的思想。比如,有时对社会上一些不良风气、社会杂音缺乏警惕,认为也就是说说而已、发发牢骚,认不清问题的本质,很少旗帜鲜明地去批评、去抵制。在网络上看到个别的不健康、不文明的信息,只是做到了不听、不信、不传播,不能主动地反击、有力地抵制。
    (二)在增强党性、遵守组织纪律、联系群众,强化作风方面
    一是纪律方面抓长抓久、常修常炼不够到位,偶尔对自身的纪律要求有所放松,未能把纪律定力贯穿工作生活的方方面面,也没有持之以恒的劲头。比如,在参加党组织活动时,偶尔出现不够积极主动的情况,存在请假过多、参与度不高的问题,对待组织生活缺乏应有的严肃性和重视程度。二是工作中存在形式主义,有时候存在急于求成的思想,高标准、高质量的意识不够强,有的工作只求过得去,不求过得硬。比如,过于注重表面文章和数据报表,而忽视了实际工作成效和质量提升,对工作任务的落实情况缺乏有效的跟踪问效机制。又如,工作效率不高,存在拖延现象,对于一些复杂艰巨的任务,缺乏攻坚克难的勇气和决心,缺乏主动担当作为的精神,习惯于按部就班,缺乏创新思维和开拓意识。
    (三)在遵规守纪前提下担当作为方面
    一是创新能力不够,习惯于沿用传统的方式方法,在面对一些难度较大的工作任务时,存在畏难情绪,缺乏创新思维和举措。比如,面对一些卡瓶颈的“老大难”问题,缺乏敢为人先、冲破思想观念束缚、突破利益固化藩篱的政治勇气,工作中有一定思想包袱,害怕试错,导致深水区进得不够远,硬骨头啃得不够狠,对标对表上级全面深化改革的高标准要求,做得还不够到位。二是主观能动性差,进取心不强,一些工作停留在书面,而不去深入实际抓落实,做到至善至美,工作思路不宽,工作力度不大。比如,坚持读原着、学原文、悟原理,学习中划了重点、记了笔记,但自觉从中找方向、找答案、找方法做得不够好,将学习成果转化为基层减负举措、全面深化改革、统筹项目建设的方法和举措不够多。又如,完整、准确、全面学习把握和贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神还不够,更多是停下留在学习理解层面,不能及时有效地将党的二十大精神转化为有效指导工作的方法和措施。
    (四)在履行党员廉洁纪律责任方面
一是与群众联系不紧密,深入基层不多,与群众面对面交流沟通的时间较少,对群众的实际困难和需求了解不够全面、细致。比如,在处理群众诉求时,有时存在推诿扯皮、拖延敷衍的现象,没有更多从自身找原因,服务群众的意识和态度亟需改进,对群众反映强烈的一些热点难点问题,解决力度不大,未能有效化解矛盾,影响了党群干群关系。二是网络素养还需提升,对网络上一些不良言论没有针锋相对表示反对,对于党和国家的有些政策,没有做好正面解释引导,有时存在跟风附和的情况。比如,未能将网络

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