人社党委班子2024年度述职述责述廉报告
胸怀千秋伟业，恰是百年风华。2024年是全面贯彻党的二十精神的关键之年，也是实现“十四五”规划的攻坚之年。我们牢记人民嘱托，坚定政治立场，紧跟省、市、区委决策部署，切实扛起保障民生和推动发展的责任，在履职尽责中服务全区新质生产力发展，在严守规矩中纵深推进全面从严治党。
一、同心、全心、齐心，三心共鉴履责时
新征程上，我们充分发挥思想政治建设的传家宝和生命线作用，旗帜鲜明，坚持守正创新，做到同心同德让政治领航、全心全意让宗旨领路、齐心协力让责任领跑。
重学习，政治同心。坚持政治建设摆在首位，全年组织党委中心组（扩大）学习共*次，系统学习党的创新理论，严守“第一议题”制度，深入学习党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记对江苏、对人社工作重要指示批示精神，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，持续学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用党章党纪校准言行。围绕党的二十大、六项纪律、意识形态、安全生产等集中研讨*次，坚持理论同实际相结合，悟原理、求真理、明事理，坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来，增进对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，做到政治立场更加坚定、政治品格更加纯粹、政治能力更加过硬。
重担当，为民全心。民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。牢记“国之大者”，深刻理解“为民造福是最大政绩”，始终树牢正确政绩观，全心全意为人民服务，不遗余力扛起人社事业高质量发展的担子。班子每位成员都能谨记公仆初心、为民情怀，与群众坐同一条板凳，在“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题上不摇摆、零偏差的理解，恪守为民宗旨，把正用权“方向盘”。落实就业优先战略，用心用情办好民生实事，千方百计稳就业保民生，做细做实就业困难群体关心关爱，努力扩大就业容量，持续增进辖区人民福祉，让群众满意、舒心、幸福。
重作为，履责齐心。“集众智可定良策，合众力必兴伟业”，党委班子齐心协力履行人社职能，坚持党建引领，深刻理解抓党建是一切政绩的根本，深化“抓党建、促履职”，落实党委主体责任、主要领导“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，一级带着一级干、一层做给一层看，确保责任落实不走样。牢牢牵住制度的牛鼻子，制定并严格执行党的建设工作要点、意识形态工作责任制等，抓实全面从严治党、反腐败斗争、统筹发展和安全、法治建设等工作，严格按照责任清单逐项、逐条落实，坚持做到真管真严、长管长严。坚持问题导向，充分发挥巡察整改、审计反馈问题作用，经常性回头看，完成巡察整改专项督查工作，规范履责。
二、尽情、尽力、尽职，三尽倾注办民事
“就业是最基本的民生”，我们坚持党建引领，把加强社会保障作为改善民生的大事要事来抓，上下扎实干、主动为，优化服务效能，和谐劳动关系，完善就业公共服务体系。
尽情彰显党建引领新面貌。凸显集中走访日（周）活动质效，主动扩大走访覆盖面，走访企业89家次，走访省内外院校14家，与街道、社区、村建立结对联系机制，不断增进政企、政校、干群联系。严肃党内政治生活，党委班子定期指导检查所结对支部党组织生活开展情况，严格落实“三会一课”制度，针对性、多元化组织主题党日活动，讲好廉政党课、纪律党课。拍摄、制作五一劳动节专题视频，与高校开展党团共建活动，引导社会形成正确就业观。组织“人社讲堂”、党务培训、省市委党校专家授课*场，开展业务技能练兵比武，用新知识、新理念、新动能锤炼党员坚强党性。严格按规定程序分别转正、接收*名预备党员、培养*名入党积极分子，保持党员队伍生机活力。
尽力闯出就业创业新路子。树牢“大就业+大培训”理念，成功打造*个标准化“家门口”就业服务站，受到人社部认可和省委书记肯定。赴陕西、安徽、湖南等地交流，召开深化协作座谈会，开展2024年“春风行动”系列招聘活动*场，提供岗位*万个。高标准建成“零工市场”和“零工驿站”，开发数字招聘新模式，推出直播探岗、直播带岗等活动*场，累计浏览超*万人次。举办第十六届
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