“一把手”2024年抓基层党建工作述职报告
2024年，在上级党委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，主动扛起支部书记抓基层党建工作的“第一责任人”职责。紧扣党的二十大和二十届三中全会精神，细化落实“任务书”，压紧压实“责任链”，推动基层党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，全力将党建工作抓牢、抓实、抓出成效。现将本人工作情况述职如下：
一、履职工作情况
（一）突出“政治引领”，凝聚“奋进力量”
1.坚持“首位原则”，筑牢忠诚根基。一是始终将政治建设摆在首位，以巩固深化主题教育成果为契机，严格落实“第一议题”制度。带领党员干部全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神，以及习近平总书记关于党的建设的重要论述，锻造“讲政治、顾大局、铸忠诚”的思想基石。全年组织机关党支部开展集中学习*次、专题研讨*次。同时借力干部网络学院和学习强国等学习平台，激发支部学习活力，将学习成果转化为推动全面从严治党纵深发展的“动力源”，转化为促进改革发展稳定各项工作的“实践力”。
2.落实“严肃基调”，强化政治生活。一是严格执行“三会一课”制度，每月定期召开支部大会、支部委员会和党小组会各1次，每季度安排党课*次，确保组织生活“有章可循、有据可依”。二是规范民主生活会和组织生活会流程，会前广泛征求意见、深入谈心谈话；会上深入开展批评与自我批评，实现“红脸出汗、排毒治病”；会后抓好整改落实，以实际行动让党内政治生活“有辣味、见真章”。
3.注重“党性锤炼”，厚植红色基因。一是全年组织党员开展红色教育基地参观学习*次、党性教育专题讲座*次，通过重温入党誓词、追寻红色足迹等形式，赓续“红色血脉”，厚植党员红色基因。二是设立党员示范岗，引导党员在就业创业、社会保障、劳动维权等业务中亮身份、当先锋，以实际行动在为民服务中“砥砺党性、彰显担当”。
4.严明“纪律规矩”，守护政治生态。一是加强党内政治纪律执行，定期开展自查自纠，对发现的问题及时通报整改，确保各项制度落地生根。二是用好监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒，对违纪违规行为坚决“亮红灯、开猛药”，以“铁规矩、硬约束”维护党内政治生态的“风清气正”。
（二）锻造“坚强堡垒”，激发“组织动能”
1.打造“硬核支部”，优化组织架构。一是全力推进党支部标准化规范化建设，按照规定设立*名支委，明确职责分工，强化履职能力，为党务工作高效运转注入“源头活水”。严格执行换届纪律与流程，通过提前筹备、公示公开，全程接受监督，确保选优配强支部班子，为组织发展注入“新鲜血液”。
2.聚焦“党员提升”，筑牢队伍根基。一是狠抓党员队伍建设，邀请区委党校高级讲师开办基层党员党性教育培训班，引导党员干部在党性修养、纪律意识、履职能力和为民服务水平上“全面过硬”。以坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”为目标，推动党员干部在思想和行动上同频共振。
3.夯实“党建举措”，激活队伍活力。一是结合机关实际，创新开展“党员先锋岗”“党员志愿服务”等活动，为党建工作注入新内涵、增添新动力。二是严格落实党员发展程序，全年新发展党员1名，培养发展对象1名，持续为党组织注入年轻力量，为支部工作激发“强劲引擎”，全面彰显党员先锋模范作用。
（三）深化“党性教育”，夯实“廉政根基”
1.聚焦“党纪学习”，强化思想武装。一是通过专题党课深化学、主题党日常态学、全体党员集中学和红色基地现场学等多样化方式，推动《中国共产党纪律处分条例》入脑入心。切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想信念的“压舱石”、锤炼党性的“磨刀石”，以及指导实践、推动工作的“强大引擎”。
2.坚持“问题导向”，推动整改落实。一是针对上年度述职评议查摆的问题和巡视巡察反馈的问题，坚持问题导向、靶向施策。通过建章立制、查漏补缺，将“当下改”与“长久立”相结合，实现问题整改“件件清零”。二是严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作与支部工作同部署、齐推进、共考核，确保责任压紧压实、落实见效。
3.筑牢“廉政防线”，提升治理效能。一是落实党风廉政建设主体责任，组织党员干部学习廉政法规，开展廉政警示教育活动，全年举办廉政教育专题讲座*次、警示教育基地学习*次，观看警示教育片*次。二是推动党员干部签订“党员廉洁自律承诺书”，增强纪律意识和规矩意识。三是开展廉政风险排查，制定防控措施，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理，建立廉政风险防控“防火墙”，有效防范廉政风险，维护风清气正的政治生态。
（四）聚焦“职能优化”，提升“协同效能”
1.创新“服务模式”，精准对接群众需求。一是积极探索党建引领服务群众的新路径，健全干部下沉、共驻共建、党员志愿者等机制，将服务融入群众“急难愁盼”的问题中。比如，在仲裁工作中践行“预防、调解、仲裁三位一体”的工作理念，提升仲裁办案效能；在人事工资股领域，持续攻坚克难，深化工资收入分配制度改革，全面落实事业单位收入分配政策；同时，积极响应上级部门关于服务业提质增效的部署，全力冲刺非营
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