公司纪委书记三年述职报告
根据上级《关于开展领导班子和领导人员任期（2022－2024年）综合考核评价和干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》要求，现将本人三年来的政治理论学习、履行岗位职责、个人廉洁自律等情况报告如下，请予评议。
一、勤学善思、锤炼本领，全面提升综合素质
本人始终把理论武装摆在首要位置，坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考、边实践边感悟，力求学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。
一是紧跟形势任务学。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极融入到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育中，主动参加公司党委理论中心组、党支部“三会一课”学习，结合个人自学，深学细研党的二十大和二十届二中、三中全会精神，跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。坚持联系基层，开展党建联系点调研，广泛宣传党中央最新形势任务，结合分管领域开展党课宣讲，在与基层党员干部交流思想过程中，不断凝聚改革发展共识。三年来参加党委理论中心组学习X次，撰写心得体会材料X篇，在对口党建联系点宣讲党课X次。
二是紧扣党性修养学。认真开展纪检干部教育整顿，制定学习教育计划表，深入开展政治教育、党性教育、党规党纪教育和警示教育。坚持以上率下，建立领导领学机制，本人带头示范引领学，采取“线上分散学＋线下集中学”等方式，不断丰富学习形式。带领纪检干部参加上级的主题宣讲、教育基地参观，召开警示教育大会，推动教育整顿学习教育环节走深走实。活动开展以来，本人组织开展集中学习X次，带头领学X次，专题党课宣讲X次，开展廉政党课X次。带领纪检干部学出忠诚、学出干净、学出担当、学出本领、学出干劲。
三是紧盯分管领域学。以锻造过硬本领为目标，严格落实纪委“第一议题”和集中学习制度，深刻领会习近平总书记关于全面从严治党和巡视工作重要论述及重要指示批示精神，认真贯彻二十届中纪委二次、三次全会精神。坚持“干什么学习什么、缺什么补什么”，带领各级纪检干部注重加强分管领域业务知识钻研。坚持问题导向，利用基层一线走访调研，掌握基层实际情况，分析一线重点难点问题。围绕基层纪检工作的热点难点问题，每季度带领各级纪检干部加强业务知识学习，充分交流沟通，认真研究解决问题，做到以工作成效检验学习成果。坚持以干促学，在办案过程中跟进学习《监督执纪工作规则》，着力提升执纪规范性。
二、务实重干、锐意进取，聚焦主责狠抓落实
三年来，在上级党委和公司党委的坚强领导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及历次全会精神为指导，坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，认真落实上级工作部署和公司党委有关要求，坚持稳中求进工作总基调，牢记初心使命，忠实履行党章赋予的职责，加强政治监督，强化正风肃纪反腐，做好巡视巡察，一体推进不敢腐不能腐不想腐，公司全面从严治党工作取得了较好成效。
（一）认真履行协助职责，推进党委主体责任落地
协助党委加强全面从严治党工作部署。及时将上级有关会议精神向公司党委通报，提出贯彻落实建议，共同推进工作落实。坚持与党委的经常性沟通汇报，共同研判公司政治生态。积极协助公司党委、党风廉政建设和反腐败工作领导小组，研究部署并抓好党风廉政建设和反腐败工作，召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会、修订年度《党风廉政建设责任书》、制定年度《全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点及任务清单》。三年来，协助公司党委召开党风廉政建设和反腐败工作会议X次、警示教育大会X次。
协助完善落实主体责任制度。完善《落实全面从严治党主体责任清单》《关于落实党风廉政建设主体责任意见》等制度，明晰党委领导班子责任、主要负责人责任和班子成员责任，推进主体责任落实。督促党委职能部门履行相关职责、落实重点任务。采取定期约谈、日常提醒等方式，监督推动基层党支部落实主体责任。三年来，本人约谈二级单位主要负责人及班子成员X人次，日常提醒X人次。
着力推动责任落实闭环管理。先后印发《关于落实党风廉政建设监督责任意见》《落实全面从严治党监督责任清单》。采取签订责任书、定期约谈提醒、年度述职考评等方式，推动全面从严治党责任在基层压紧压实。三年来，组织与各党支部签订党风廉政建设责任书X份，参与党支部述职考评3次。
建立健全工作协调机制。及时调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组、协调小组。印发《关于加强综合监督工作实施细则》，建立联动衔接机制，健全通报会商机制，不断探索完善综合监督工作机制，构建公司党委统一领导，各监督部门协调联动的“大监督”工作格局，推进各类监督有机贯通。三年来，组织召开综合大监督联席会X次，根据监督发现问题下发整改建议、监督建议等共计X份。
（二）深入落实监督责任，推进全面从严治党向纵深发展
聚焦“两个维护”强化政治监督。紧紧围绕贯彻落实习近平总书记关于本行业本领域重要论述和“2.26”重要指示批示精神、党中央决策部署和全国国企党建会要求，强化政治监督。加大贯彻落实党的二十大精神和遵规守纪情况监督检查力度。加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等方面监督。围绕履行职责使命、发展战略、对标一流、提质增效、创新驱动、深化改革、“十四五”规划、意识形态工作责任制和安全生产责任制落实等工作加强监督，以强烈责任感和使命感把政治监督不断向纵深推进。
紧盯工作节点加强重点监督。加强“三重一大”监督，参与“三重一大”决策，参加党委前置研究，跟踪决策落实情况，前移监督关口。加强“关键少数”监督，编制公司纪委关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见任务举措清单和责任清单，定期组织填报《履行党风廉政建设责任情况表》，督促公司党委认真履行全面从严治党主体责任、党委书记和其他班子成员严格落实第一责任人职责和“一岗双责”。加强选人用人监督，全程参与和监督X名干部的选任和交流，严把党风廉政情况评价关，及时规范出具党风廉政意见、开展任前廉洁谈话。加强换届监督，注重开展思想和纪律教育，严格“两委委员”候选人初步人选党风廉政评价。深入开展“严肃财经纪律”综合治理、持续深化靠企吃企问题整治等专项整治。积极协助党委深化整治和“回头看”工作方案，下发纪检建议书，督促责任部门（单位）整治整改工作落实落地。三年来，本人开展任前廉洁谈话X人次；出具党风廉政意见X份。
坚持防微杜渐做实日常监督。运用日常提醒、警示教育、督查督办等方式，做实日常监督。靶向监督强化源头治理，认真落实项目纪检专员制度，先后向重大招标采购项目委派项目纪检专员，加强对纪检专员及相关人员的业务指导和培训，推动其前沿监督“哨兵”作用得到进一步发挥。紧盯巡视反馈问题整改跟进监督。督促实时更新巡视反馈问题持续推进整改工作台账相关内容，持续深化整改成效。制发落实巡视整改监督工作方案，建立巡视整改监督台账，列席督导巡视整改专题民主生活会，两次牵头审核集中整改进展情况报告，跟进验收整改成效。加强干部日常管理，动态更新全级次党员领导干部的廉政档案X份，实现一人一档。
（三）始终以严的基调强化正风肃纪，不断筑牢中央八项规定堤坝
持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神。坚守重要节点，通过印发文件通知、组织警示教育、发送廉洁提醒、制作廉洁海报等方式，开展常态化教育提醒。坚持围绕差旅报销、公务用车、公务接待等情况开展落实中央八项规定及其实施细则精神的监督检查。深入开展违反中央八项规定及其实施细则精神、违规公款吃喝和餐饮浪费等问题专项整治，公款购烟、违规购酒用酒、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、超标准乘坐交通工具等问题专项治理。三年来，制发宣传海报、廉洁家书等X期；印发纠“四风”树新风通知X期；组织开展节前警示提醒X次。采取线上线下等方式开展关于落实中央八项规定及其实施细则精神监督检查X余次。
持之以恒抓作风建设。协助公司党委完善并落实《持续整治形式主义深化为基层减负工作举措》。开展基层调研收集意见建议，制发监督建议书，督促总部部门根据职责分工回应反馈落实意见建议。紧盯开展专项治理过程中自查自纠发现的“推进作风建设常态化长效化”方面问题，督促党支部立行立改，修订完善制度，督促有关部门加强基层调研，出台深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神进一步加强作风建设的实施意见，推动各级干部作风建设持续向好。
持续健全完善长效机制。认真落实《国有企业商务招待管理规定》，参与制定、修订履职待遇与业务支出、业务招待、差旅等制度，优化电子发票管理和财务报销流程。以完善落实中央八项规定及其实施细则精神制度重点要素清单为契机，上下联动开展教育培训，督促专业部门在全面梳理完善相关制度的同时，加大对各所属企业制度修订工作的指导，着力完善制度体系，健全长效机制。
（四）一体推进“三不腐”，正风肃纪效能充分展现
保持高压态势，“不敢腐”的震慑持续强化。坚持按照监督执纪工作规则规范问题线索处置。三年来，受理信访举报和问题线索X件，全部按照规则完成处置。开除党籍X人。深化运用“四种形态”X人次。
加强制度建设，“不能腐”的笼子越扎越牢。协助制定《重大事项请示报告制度》《公司党委关于落实党风廉政建设主体责任的意见》，印发《公司纪委落实党风廉政建设监督责任实施办法》《领导干部廉政档案管理办法》《党员干部“八小时”之外行为监督管理办法》等制度。加强廉洁风险防控，构建并持续完善以岗位为点、程序为线、制度为面的防控体系。
加强廉洁文化建设，“不想腐”的氛围越来越浓。深入开展理想信念教育、纪律教育，辅导解读党章条例、党纪处分条例，组织观看警示教育片，到警示教育基地接受现场教育。三年来，公司开展党章党规党纪教育X次，参加人数X余人次。召开警示教育大会X次，受教育人员达X余人次。开展宣传
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