在2025年干部任前集体谈话会上的讲话
同志们:
今天把大家召集起来,主要是进行干部任前谈话和廉政谈话,这既是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和市城管局党组关于全面从严治党和加强党风廉政建设的规定要求,也是组织谈话、廉政提醒,同时也是对新提任干部的关心关爱。刚才,樊局长宣读了科级干部任用和干部职级晋升相关文件,待会胡书记还将作任前廉政谈话,对党风廉政建设作具体要求,请在座的各位同志务必谨记,抓好贯彻落实。此次提拔和晋升的同志,既是组织多年的精心培养,也是领导同事的信任,更是自身长期的不懈努力的结果,你们在各方面表现都非常优秀,得到了组织的认可和同志们的信任。在此,我代表市局党组对新提拔和晋升的同志表示衷心的祝贺!希望每一位同志都能够倍加珍惜组织的信任,以今天组织谈话为新的起点,以更加奋发有为的精神状态、更加谦虚谨慎的工作态度、更加严谨细致的工作作风,扬帆起航再出发,在新的赶考路上展现新担当、彰显新气象、干出新业绩,以实际行动向组织交上一份满意的答卷,以工作的实干实绩回报组织的信任、关心和期待。借此机会,我讲四点意见,与大家共勉。
一要带头讲忠诚顾大局,在强化政治建设上作表率,永葆政治底色。对党绝对忠诚既是纪律要求,也是政治品格,大家在任何时候、任何情况下都要绷紧讲政治这根弦,始终保持对党和人民的绝对忠诚,坚定不移地站稳政治立场,矢志不渝地强化政治担当。要始终加强理论学习,大家要始终把提升政治能力放在首位,持之以恒加强理论武装,把加强学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,牢牢掌握好马克思主义这个看家本领,牢牢抓住工作中的热点、焦点、难点问题,力求看得更清、把得更准、干得更实,不断把党的创新理论转化为推动城市治理高质量发展的实践力量。要始终扛牢政治责任,抓紧抓实政治教育,从严开展党内组织生活,巩固拓展主题教育成果,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要强化工作制度执行,时刻不忘政治纪律和政治纪律,确保令行禁止、政令畅通,不折不扣把局党组各项决策部署和工作要求落到实处。要始终维护发展大局,在座的每位同志都是市城管局的中坚力量、中流砥柱,你们的思想状态、工作水平和工作成效,直接关系到全局的工作成效,希望大家一定要正确处理个人愿望与组织需要、个人利益与集体利益关系,看问题、做决策、干工作要从大局出发,始终站在全局角度审视问题、把握方向、明确重点,坚决把局党组的部署要求贯彻到底、落实到底,用心用情用力做好承担的每一项工作。
二要带头抓学习增才干,在提升综合素质上做表率,砥砺能力成色。牢固树立“本领恐慌”意识,深刻认识不断学习是提升能力、增长本领、提高境界的重要途径,通过持续加强学习,不断提升各方面能力素质,更好地胜任岗位、服务发展。要勤于学习,要把学习作为克服本领恐慌的“妙药良方”,坚持“岗位需要什么就学什么、个人成长缺什么就补什么”的原则,向书本学、向领导同事学、向先进典型学、向基层群众学,不懂就问、不会就学,不断把学习成果转化为解决问题、推动发展的具体思路和创新举措,努力使自己成为城市管理方面的行家里手,成为落实岗位职责的引领者。要善于思考,党员干部不仅要善于学习、善于谋划、善于推动、善于协调,还要能够自觉打破思维定式,培养独立思考能力,始终保持改革创新精神,善于总结提炼,能够从城市管理重复性的工作中找到精益求精的路径,把好经验好做法提炼出来,形成可复制、可推广的工作经验,并在全市、全省乃至全国城管系统加以宣传推广,推动宿迁城市管理工作不断实现新突破、取得新成效。要勇于实践,要敢于承担重任,提升抗压能力,耐得住艰苦、耐得住寂寞、
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