市财政局党组书记、局长关于2024年度民主生活会个人对照检视发言材料
按照市委关于召开2024年度党员领导干部民主生活会工作要求，会前，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神以及习近平总书记考察江西重要讲话精神等学习内容，通过深入对照检查，查找存在的问题和不足，深刻剖析原因，明确努力方向和改进措施，以更好地履行财政职责，服务XX经济社会发展大局。现将个人对照检查情况报告如下。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
（一）强化理论学习，提高政治站位。通过制定详细的学习计划，组织全局党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年共开展集中学习30余次，专题研讨10次，撰写心得体会200余篇。在学习过程中，注重将理论学习与财政工作实际相结合，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。例如，在学习贯彻党的二十届三中全会精神过程中，结合财政工作实际，提出了一系列支持实体经济发展、保障民生的政策措施，得到了市委、市政府的充分肯定。
（二）加强作风建设，提升服务效能。持续深化作风整顿，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。全局共开展作风纪律检查20次，查处违规违纪问题5起，对相关责任人进行了严肃处理。同时，积极推行“最多跑一次”改革，优化财政服务流程，提高工作效率。例如，在政府采购工作中，通过简化采购流程，缩短采购周期，为企业节约了大量时间和成本，受到了服务对象的广泛好评。
（三）推进制度建设，规范工作流程。围绕财政工作的关键环节和风险点，建立健全各项规章制度，共修订完善制度20余项，进一步规范了预算编制、资金审批、政府采购、国有资产管理等工作流程。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。例如，在预算编制过程中，严格按照新修订的制度要求，规范编制程序，提高预算编制的科学性和准确性，使预算执行率较上年提高了10个百分点。
二、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不够。虽然积极组织参与各类政治学习活动，但在学习的深度和广度上还存在不足。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，对一些重要论断和战略部署的理解还停留在表面，未能很好地结合财政工作实际进行深入思考和研究，导致在运用理论指导实践方面存在一定差距。二是贯彻落实上级决策部署存在差距。在贯彻落实党中央、省委关于财政工作的方针政策和决策部署时，有时存在打折扣、搞变通的情况。例如，在推进某项财政改革任务过程中，由于对改革的复杂性和艰巨性认识不足，未能及时制定有效的配套措施，导致改革进展缓慢，未能按时完成改革目标任务。三是政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。在面对复杂多变的政治形势和网络舆论环境时，政治敏锐性和政治鉴别力还不够强。例如，在一些涉及财政政策的网络舆情事件中，未能及时准确地判断舆情的性质和发展趋势，采取有效的应对措施，给财政工作带来了一定的负面影响。四是党内政治生活不够严肃。在党内政治生活中，有时存在批评与自我批评不够深刻、辣味不足的问题。例如，在民主生活会和组织生活会中，对一些同志的批评意见往往避重就轻，没有触及到问题的实质和根源，未能达到红脸出汗、排毒治病的效果。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够坚定。在工作中有时会受到外界因素的干扰和影响，出现党性原则不够坚定的情况。例如，在处理一些涉及利益分配的财政工作时，有时会受到人情关系的干扰，未能完全按照党性原则和政策规定办事，存在一定的灵活性和妥协性。二是纪律执行不够严格。虽然对纪律和规矩有一定的认识，但在实际工作中有时还存在纪律执行不够严格的情况。例如，在财务管理方面，有时对一些报销凭证审核不够严格，存在把关不严的问题，给财务管理带来了一定的风险。三是工作作风不够扎实。在工作中还存在浮躁情绪和急于求成的心态，工作作风不够扎实。例如，在开展某项财政调研工作时，没有深入基层、深入实际进行充分的调查研究，只是听取了部分单位和部门的汇报，导致调研结果不够准确、全面，提出的政策建议针对性和可操作性不强。四是廉洁自律意识不够强。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节问题上还存在廉洁风险。例如，在参加一些公务活动时，有时会接受一些企业或单位的宴请和礼品，虽然没有涉及到重大违规违纪问题，但也反映出廉洁自律意识还不够强。
（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在工作中有时存在推诿扯皮、不敢担当的情况。例如，在处理一些历史遗留的财政问题时，由于涉及面广、情况复杂，存在畏难情绪，没有主动承担起解决问题的责任，而是将问题推给其他部门或单位，导致问题长期得不到解决。二是创新能力不足。在财政工作中习惯于按部就班，缺乏创新思维和创新能力。例如，在财政资金绩效管理方面，虽然一直在推进相关工作，但创新举措不多，仍然存在绩效评价指标体系不够完善、评价结果运用不够充分等问题，导致财政资金使用效益未能得到有效提升。三是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期政绩，忽视了财政工作的长远发展。例如，在安排财政资金时，有时会优先考虑一些能够在短期内产生明显效果的项目，而对一些基础性、长期性的项目投入不足，影响了财政工作的可持续发展。四是群众路线践行不够到位。在工作中有时存在脱离群众的情况，没有充分听取群众的意见和建议。例如，在制定某项财政政策时，没有广泛征求社会各界的意见和建议，只是在内部进行了简单的讨论和研究，导致政策出台后在实施过程中遇到了一些问题和阻力。
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不够到位。作为党组书记，在履行全面从严治党主体责任方面还存在一些不足。例如，对一些党员干部的日常教育管理监督不够严格，存在失之于宽、失之于软的问题，导致个别党员干部出现违规违纪行为。二是纪律教育效果不够明显。虽然经常开展纪律教育活动，但教育的针对性和实效性还不够强。例如，在纪律教育过程中，往往是采取集中学习、观看警示教育片等传统方式，缺乏创新和互动，导致部分党员干部对纪律教育不够重视，学习效果不明显。三是选人用人导向不够鲜明。在选人用人方面，有时还存在重业务能力、轻政治素质的情况。例如，在选拔任用干部时，对一些业务能力较强但政治素质和道德品质存在一定问题的干部没有严格把关，导致个别干部在工作中出现了一些违规违纪行为，影响了财政队伍的整体形象。四是网络空间管理不够规范。对党员干部在网络空间的言行管理不够规范和严格。例如，在一些网络社交平台上，个别党员干部有时会发表一些不当言论，没有及
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