市科学技术局关于2024年度民主生活会领导班子对照检视发言材料
按照2024年度民主生活会要求,市科技局党组紧扣主题,对照“四个带头”要求,深入检视问题,剖析原因,明确努力方向和改进措施,确保民主生活会开出高质量、取得好效果,为推动XX市科技创新工作再上新台阶提供坚强政治保障。现将对照检视剖析情况报告如下。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
(一)理论学习深度强化。通过制定详细的学习计划,每周安排固定的学习时间,组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。在学习过程中,要求党员干部撰写学习心得,并定期开展交流讨论。据统计,全年共组织集中学习50余次,党员干部撰写心得300余篇。通过这些措施,党员干部对党的创新理论的理解更加深刻,在工作中能够更加自觉地运用理论指导实践。例如,在制定科技政策时,能够更好地结合XX市实际情况,提出更具针对性和可操作性的措施,推动了科技创新政策的有效落实。
(二)工作作风切实转变。建立了工作作风监督机制,定期对各科室工作作风进行检查和评估。对发现的问题及时进行整改,并对相关责任人进行严肃批评教育。同时,积极开展“我为群众办实事”实践活动,深入基层了解企业和群众的科技需求。全年共走访企业100余家,解决实际问题50余个。通过这些措施,工作作风得到明显转变,工作效率和服务质量显著提高。例如,在科技项目申报过程中,主动为企业提供指导和帮助,使申报成功率提高了20%。
(三)制度建设不断完善。对现有的各项规章制度进行了全面梳理和修订,废除了一些不适应新形势的制度,新制定了《XX市科技项目管理办法》《XX市科技人才评价办法》等多项制度。同时,加强了对制度执行情况的监督检查,确保制度落到实处。据统计,全年共开展制度执行情况检查4次,对违反制度的行为进行了严肃处理。通过制度建设的不断完善,进一步规范了工作流程,提高了工作的规范化水平。例如,在科技项目评审过程中,严格按照新的管理办法进行操作,保证了评审结果的公平公正。
二、存在的突出问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治理论学习系统性不足。虽然能够按时组织政治理论学习,但学习内容的系统性和深度不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,往往只是选取部分章节进行学习,缺乏对整个理论体系的深入研究和理解。据统计,在学习党的二十届三中全会精神时,有30%的党员干部对一些重要论断理解不透彻。二是贯彻上级决策部署存在差距。在贯彻落实党中央、省委关于科技创新工作的决策部署时,有时存在结合实际不够紧密的情况。例如,在推进科技体制改革过程中,未能充分考虑XX市科技企业的实际需求,导致部分改革措施在实施过程中遇到一定阻力。三是党内政治生活质量有待提高。党内政治生活的形式还不够丰富,批评与自我批评的深度和力度不够。在民主生活会上,部分党员干部存在避重就轻、敷衍了事的情况,没有真正触及到问题的实质。据统计,在2024年的民主生活会上,只有50%的党员干部能够深刻剖析自己的问题。四是政治敏锐性和政治鉴别力需增强。在面对复杂多变的国际国内形势和网络上的一些错误言论时,政治敏锐性和政治鉴别力还不够强。例如,在一些涉及科技领域的网络舆情出现时,未能及时准确地进行分析和判断,采取有效的应对措施。
(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养锻炼不够经常。部分党员干部在日常工作中,没有时刻以党员的标准严格要求自己,党性修养有所放松。例如,在面对工作中的困难和压力时,个别党员干部出现了抱怨情绪和消极态度。二是纪律执行不够严格。在执行党的纪律和规章制度时,有时存在打折扣、搞变通的情况。例如,在单位的考勤制度执行过程中,有个别党员干部存在迟到早退现象,没有得到及时有效的处理。三是工作作风不够扎实。在工作中还存在形式主义和官僚主义的问题,工作浮于表面,没有真正深入基层、深入群众了解实际情况。例如,在科技调研工作中,有的调研只是走马观花,没有真正掌握企业和群众的科技需求。四是廉洁自律意识不够强。虽然在大是大非面前能够坚守廉洁底线,但在一些小事小节上还存在麻痹大意的情况。例如,在参加一些公务活动时,个别党员干部接受了超标准的接待。
(三)在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当精神不足。在工作中存在怕担责任、怕得罪人的思想,对一些难点问题和矛盾问题不敢主动担当。例如,在推进科技成果转化工作中,由于涉及多个部门的协调配合,存在一定的难度,部分干部存在畏难情绪,导致工作进展缓慢。二是创新能力欠缺。习惯于用传统的思维方式和工作方法来处理问题,缺乏创新意识和创新能力。例如,在科技管理工作中,对新技术、新方法的应用不够及时,导致工作效率不高。三是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期政绩,忽视了长远发展。例如,在科技项目申报过程中,为了追求数量,对项目的质量和效益把关不够严格。四是风险防范意识不足。在推动科技创新工作过程中,对可能出现的风险和问题缺乏足够的认识和防范措施。例如,在科技金融结合工作中,对金融风险的评估和防范不够到位,存在一定的潜在风险。
(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是党建工作重视不够。在工作中存在重业务、轻党建的思想,对党建工作投入的时间和精力不足。例如,在制定年度工作计划时,党建工作内容所占比重较小,没有明确具体的工作目标和考核标准。二是党员干部教育管理不够严格。对党员干部的日常教育管理存在宽松软的现象,对一些苗头性、倾向性问题没有及时进行提醒和纠正。例如,个别党员干部在工作中出现了违规操作的行为,没有得到及时的处理和教育。三是党风廉政建设主体责任落实不到位。虽然制定了党风廉政建设相关制度,但在执行过程中存在漏洞和薄弱环节。例如,在科技项目招投标过程中,对招投标程序的监督不够严格,存在一定的廉政风险。四是选人用人机制不够完善。在干部选拔任用过程中,有时存在重学历、轻能力的情况,没有充分考虑干部的实际工作表现和综合素
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