市委组织部部长在参加市直单位2024年民主生活会上的讲话
同志们：
今天，我参加xx单位的民主生活会，感到十分欣慰。民主生活会是党内政治生活的重要内容，也是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。开好民主生活会，对于强化领导班子思想政治建设、提高党的领导水平和执政能力，具有十分重要的意义。会前，我认真审阅了xx单位领导班子的对照检查材料，刚才又听取了大家的发言，总的感觉是，这次民主生活会准备充分、主题鲜明、剖析深刻、措施务实，是一次高质量的民主生活会，达到了红脸出汗、排毒治病，增进团结、振奋精神的目的。下面，结合大家的发言和xx单位的工作实际，我讲几点意见，与同志们共同交流。
一、对本次民主生活会的总体评价
（一）准备工作扎实充分。xx单位领导班子对此次民主生活会高度重视，严格按照市委要求，精心组织安排。会前，通过集中学习、个人自学等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的XX大和二十届二中、三中全会精神，学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，为开好民主生活会打牢了思想基础。同时，广泛征求各方面意见建议，领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责同志之间、班子成员与所在党支部党员代表之间深入开展谈心谈话，大家坦诚相见、沟通思想，为开展批评与自我批评营造了良好氛围。在此基础上，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确整改方向，为开好民主生活会做好了充分准备。
（二）问题查摆精准深刻。领导班子和各位成员能够紧扣民主生活会主题，紧密联系思想、工作和生活实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；带头坚持和加强党的全面领导；带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定；带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战；带头落实全面从严治党政治责任等方面存在的突出问题，不遮遮掩掩、不避重就轻，问题找得准、根源挖得深，体现了刀刃向内、自我革命的勇气和担当。
（三）批评与自我批评严肃认真。在批评与自我批评环节，大家出于公心、直面问题，自我批评敢于揭短亮丑，不回避矛盾，不掩饰问题，对自身存在的问题剖析深刻、认识到位；相互批评开诚布公、坦诚相见，真点问题、点真问题，既有红脸出汗的紧张与严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐，达到了咬耳扯袖、提神醒脑的效果，充分体现了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，进一步增强了领导班子的凝聚力和战斗力。
（四）整改措施务实可行。针对查摆出的问题，领导班子和各位成员能够认真研究，制定切实可行的整改措施，明确整改目标、整改时限和整改责任，体现了即知即改、立行立改的态度和决心。整改措施既立足当前，又着眼长远，既有针对性，又有可操作性，为抓好问题整改落实奠定了坚实基础。希望大家能够以钉钉子的精神，持之以恒抓好整改，确保问题整改落到实处、取得实效。
二、对市直单位工作的总体评价
近年来，xx单位在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻落实党中央和省、市委各项决策部署，围绕中心、服务大局，主动担当、积极作为，各项工作取得了显著成效。在推动经济发展、深化改革创新、保障改善民生、维护社会稳定等方面做了大量工作，为全市经济社会高质量发展作出了积极贡献。这些成绩的取得，离不开领导班子的团结协作、科学决策，离不开全体干部职工的辛勤付出、拼搏奉献。在此，我代表市委，向xx单位领导班子和全体干部职工表示衷心的感谢！同时，我们也要清醒地认识到，在看到成绩的同时，还存在一些问题和不足。比如，在工作创新方面，还存在思维定式、路径依赖，习惯于按部就班，缺乏敢闯敢试、先行先试的勇气和魄力；在工作落实方面，还存在重部署、轻落实的现象，一些工作推进力度不够，成效不够明显；在干部队伍建设方面，还存在个别干部担当意识不强、工作作风不实等问题，对于这些问题，我们要高度重视，认真加以解决。
三、当前工作中存在的突出问题
（一）政治建设方面。一是政治理论学习的深度和广度不够。虽然能够积极参加各类政治理论学习活动，但在学懂弄通做实上下的功夫还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求理解还不够透彻，没有真正做到学深悟透、融会贯通。在学以致用方面，还存在学用脱节的现象，不能很好地将理论学习成果转化为推动工作的实际举措。二是政治敏锐性和政治鉴别力还需进一步提高。在复杂多变的形势面前，对一些潜在的政治风险和意识形态问题缺乏足够的警惕性和洞察力，不能及时从政治上分析问题、判断形势。在大是大非问题面前，虽然能够保持政治清醒，但在一些具体问题上，还存在认识模糊、态度不够坚决的情况。三是贯彻落实党中央和省、市委决策部署还存在一定差距。在执行过程中，有时会出现打折扣、搞变通的现象，没有完全做到政令畅通、令行禁止。对于一些难度较大的工作任务，缺乏攻坚克难的勇气和决心，存在畏难情绪，导致工作进展缓慢。
（二）作风建设方面。一是工作作风不够扎实。存在形式主义、官僚主义倾向，一些工作浮在表面，满足于一般性部署，缺乏深入细致的调查研究和跟踪问效。在工作落实过程中，存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，工作效率不高，质量不够过硬。二是服务群众意识不够强。没有真正树立起以人民为中心的发展思想，在工作中对群众的需求关注不够，主动服务群众的意识还不够强烈。在解决群众关心的热点难点问题时，有时存在被动应付的情况，缺乏主动性和创造性，工作成效不够明显。三是廉洁自律意识还需进一步加强。虽然能够严格遵守廉洁自律各项规定，但在一些细节方面还存在麻痹大意的思想，对一些潜在的廉政风险防范不够到位。在工作和生活中，对身边工作人员的教育管理还不够严格，存在一定的廉政风险隐患。
（三）能力建设方面。一是创新能力不足。在工作中习惯于沿用传统思维和方法，对新事物、新观念接受不够快，缺乏创新思维和开拓精神。面
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rlxzw.com/304390.html
