在公司职代会上的讲话
各位代表、同志们：
经过全体与会人员的共同努力，*三届四次职工代表和工会会员代表大会暨2025年工作会议，圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。会议认真传达贯彻了*会议精神，听取并审议通过了《行政工作报告》《工会工作报告》等一系列报告、议案，表彰了2024年度先进集体、先进个人。会议期间，各位代表和与会同志认真履职尽责，肩负职责使命，依法行使民主权利、积极建言献策，自觉把*公司各项决策部署落实到企业发展上来。大会自始而终展现出担当使命、锐意进取，奋发有为的进取精神，洋溢着团结一心、鼓足干劲的强大气场，吹响了全力以赴、众志成城、坚决完成全年各项目标任务的奋进号角，开出了一次鼓劲加油、充满斗志和寄予厚望的高质量大会，展现了行政工作的最新战略意图，达到了总结成绩，明确任务，统一思想，鼓舞斗志的目的。希望各单位、各部门要以此次会议精神为契机，认真贯彻落实好会议精神，全力以赴完成2025年各项目标任务。
下面，结合当前形势和矿井实际，我讲两部分内容。
第一部分??2024年党委工作回顾
时光不语，镌刻不凡。2024年，面对煤炭市场大幅下滑带来的经营压力、采掘接替紧张给矿井生产造成的被动等困难和挑战，我们积极应对煤炭形势之变、工作任务之重、干部职工之需，担当使命，勠力同心，勇毅前行，成功解决了一系列棘手难题，总体呈现逆境中有突破、困难中有亮点。
一年来，我们思想教育得到新提升。坚持第一议题学习制度,把学习融入日常、抓在经常,推动政治理论学习走深走实。扎实做好宣传工作。扎实开展“讲形势、保安全、降成本、促和谐”形势任务教育，在企业形成上下一盘棋、一条心，共同应对当前的困难和挑战。2024年被公司评为“新闻宣传工作先进单位”。
一年来，我们党建融合取得新进展。抓实“党建+??”工程。全年实现安全“零”目标，节约材料费达*万元。扎实开展“五星”党支部创建。2024年，被*授予*个“三星”和*个“四星”党支部称号。抓好党员发展和退休党员党组织关系转出工作。全年发展党员*名，转出退休党员组织关系*人。强化“党员量化积分”考核，激发了党员争当标兵的积极性。
一年来，我们党纪教育有了新加强。强化组织领导，明确责任分工，制定学习计划，建立工作台账，细化时间节点，推动党纪学习教育高位起步。围绕“六项纪律”内容，分阶段开展集中学习交流研讨。把党纪学习教育同执行力相结合，制定了*执行力文件，强化督导考核。促进党员干部思想提振、工作提质、执行提速。
一年来，我们廉政建设取得新成效。持续开展以案促改、以案促治，查找廉洁风险点*个，建立问题清单和整改台账*份，新建制度*个。紧盯重要时间节点，全年对干部跟值班、住矿等检查*次，出通报*期。围绕选人用人、评先推优严把“党风廉政意见回复关”，出具廉政鉴定*人次，建议取消了*个单位和*名党员干部评优评先资格。
一年来，我们民生工程做到新提升。开展困难帮扶工作。全年帮扶困难职工、工伤人员共*人次，送慰问品*份、发放慰问金*万元。救助*名困难职工家庭子女上学问题，发放救助金*万元。加强矿区路面整治和绿化，铺设柏油马路，职工工作生活条件不断改善。采取给新、老井职工发放“爱心雨伞”、“暖心手套”等举措，让职工享受“微服务”带来的关爱。
一年来，我们信访稳定实现新突破。做好信访老户攻坚和初信初访工作，成立信访老户攻坚领导小组，不定期到信访人家里进行沟通，讲解政策，征得信访人理解和支持，使积压多年的一批信访老户案件得到了成功化解。2024年信访案件与去年相比下降*，初信初访化解率为*%，全年未发生越级上访事件。此外，强化矿区环保治理、消防管控等工作，均取得了一定成效，保障了矿区安全和谐稳定发展。
总之，2024年取得了各项成绩，是*上下共同拼出来的，齐心协力干出来的。在此，我代表矿党委，向各位代表及全体与会同志，向奋战在各条战线上的全体干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！
第二部分??2025年党委工作
2025年是“十四五”规划收官之年，也是进一步全面深化改革的重要一年。结合公司*全会精神，*党委2025年的总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，按照*党委工作部署，全面加强党的建设，围绕矿井中心工作，锚定目标，踔厉奋发，勇毅前行，充分发挥各党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党的建设高质量引领矿井发展高质量。
一、党建引领，强根固魂，凝聚矿井发展的强大合力
根深则枝繁叶茂，魂固则基业长青。我们坚持党的全面领导、加强党的建设，抓安全、抓接替、抓环保、抓稳定，为职工谋安全、谋福利，切实发挥好党建职能作用，为*完成2025年各项目标任务提供坚强保障。
（一）坚持党的领导，提升矿井发展的引领力。在2025年*发展中，我们会遇到各种困难和挑战。因此，要做好思想准备，拿出“跳起来摘桃子”的劲头，形势越严峻、任务越艰巨，越要充分发挥党建引领保障作用，切实把党建优势转化为发展优势、把党建成果转化为发展成果。要旗帜鲜明讲政治，严明政治纪律和政治规矩，坚决对党忠诚，树牢全局观念，忠于职守、担当尽责，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持第一议题制度，通过党委中心组等形式，组织党员干部进行学习，切实把思想、行动统一到以习近平同志为核心的党中央的决策部署上来，引导干部职工用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要将党员领导干部“双重”组织生活会等抓在平常、融入经常，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。要通过采取多种形式，巩固党纪学习教育成果，切实提高拒腐防变能力。要完善意识形态责任落实、预警提示、问题督办、舆情处置机制，密切关注干部职工思想动态，加强信息收集研判，牢牢掌握意识形态工作主动权。要持续开展形势任务教育，齐心协力，同舟共济，上下拧成一股绳，为河南能源、鹤煤公司高质量发展贡献自己的一份力量。
（二）注重强基固本，持续建强基层组织。一要坚持“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向，着力发挥党建考核、党建述职评议考核的“指挥棒”作用，层层压实党建责任，不断提升基层党建工作水平再上新台阶。二要围绕安全生产经营，各党支部分别每月开展*次主题党日活动、每季度开展*次“赛进尺、保安全、降成本”劳动竞赛评比表彰活动，切实把党建活动融合到安全生产经营中。发挥党建优势服务好岩巷进尺和安全工作。岩巷队党支部要制定服务于岩巷进尺和安全的措施。党委工作部、纪检监察科要根据措施要求，做好跟踪落实。在岩巷进尺上，要号召党员冲锋在前、当先锋、争先行、创佳绩，确保每月完成岩巷进尺任务。三要强力抓好“五星”党支部创建，力争完成公司下达的“五星”党支部创建目标。要依托综采队党支部“五星”党支部为抓手，要带动一批、巩固提升一批、培先育优一批“三个一批”党建品牌，打造和创建一批有温度、有力度、有深度，干得好、叫得响、树得起、立得住、推得开的党建标杆，形成“点上出经验、面上有突破、整体促提升”的生动局面，让一个支部成为一座堡垒，一名党员成为一面旗帜。四要深入开展党员监督岗、党员责任区、示范岗活动，推进党支部品牌创建等活动，打造一批立得住、树得牢、叫得响的党建示范品牌。
（三）树立正确用人导向，激励干部担当作为。治企之道，首在得人；兴企之道，首在用人。要倾心“育才造士”，耕好人才“沃土”。着力做好培育、选拔、管理、使用各个环节的工作，精心打造实践“赛马场”，用好考核“指挥棒”，树起选拔“风向标”，奋力建设一支精干高效、适应*未来生产、发展之需的人才队伍。要注重在生产一线发现和培养年轻干部，让年轻干部接“烫手山芋”、当“热锅上的蚂蚁”，方能练就基本功、锤炼真本领，为企业发展提供人才支撑和不竭动力。要提升干部能力的硬度。刀不打磨要生锈，人不学习要落后。要以问题为靶向，聚焦干部队伍中能力不足、动力不足、担当不足而不能为、不想为、不敢为
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