2025年党建工作要点
2025年是“十四五”规划的圆满收官之年以及“十五五”规划的精心谋划与布局之年。为扎实有效地推进党建工作汇聚发展磅礴力量、促进各项事业全面进步的重要作用。现特制定本年度党建工作要点如下：
一、强化思想政治引领，不断提升党员政治素养
（一）加强理论学习机制
制定详细的党委（党组）理论学习中心组学习计划，2025年每月至少开展X次集中学习研讨，深入学习党的创新理论。督促各党支部落实“三会一课”制度，定期组织党员学习，确保党员全年学习时长达标。构建线上学习平台，推送各类政治理论学习资料，每周至少进行X次更新。举办学习心得分享会，每季度至少组织一次，以促进党员间相互交流学习体会。
（二）深化主题教育活动
紧密围绕关键时间节点和重大战略决策，组织开展不少于X次的主题教育活动，包括专题党课、主题党日等。并且结合实际工作，精心设计主题教育实践环节，引导党员在实践中深化对理论的理解。邀请党校专家、先进模范等进行主题教育宣讲，确保全年不少于X次，以增强教育的感染力。定期对主题教育活动成效进行总结评估，及时优化活动内容与形式。
（三）强化意识形态工作
每季度定期举行一次意识形态工作专题会议，深入分析和研判本单位内部意识形态领域的形势。进一步加强对单位官方网站、官方微信公众号、宣传栏等宣传阵地的管理力度，严格执行内容审核制度。组织党员干部参加意识形态专题培训，确保全年不少于X次，以提高应对意识形态风险的能力。积极引导党员在网络空间传播正能量，规范网络言行，发挥正向引领作用。
（四）开展政治忠诚教育
2025年将通过参观红色革命遗址、观看红色影片等多种形式，全年组织不少于X次的政治忠诚教育活动，激发党员的爱国爱党情怀。开展党员政治表态、重温入党誓词等活动，强化党员的政治身份认同，每半年至少进行X次。深入挖掘单位内部政治坚定、表现突出的党员事迹，进行广泛宣传，树立榜样标杆。建立党员政治表现档案，详细记录党员在重大政治任务、关键时刻的表现情况。（材料来源：如来写作网）
二、创新党建工作方式，激发党组织的活力
（一）探索党建活动新形式
运用现代科技手段，创新开展线上党建知识竞赛、云参观红色教育基地等活动，确保每季度至少举办X次。依托本地特色文化资源，开展沉浸式党建体验活动，如情景党课、红色剧本杀等，确保全年不少于X次。激励党员自主策划、积极参与党建活动，提升党员的主体意识，确保每月至少推出X个党员主导的小型活动。加强与其他单位党组织的联合党建活动，促进交流学习，确保每年至少开展X次跨单位共建活动。
（二）运用新媒体助力党建
构建单位专属的党建新媒体平台，全面整合党建资讯、学习资料、活动预告等多元化功能，定期进行内容更新。通过短视频、动漫等创新形式，精心制作生动有趣的党建宣传作品，确保每周至少发布X条，以提升党建工作的吸引力。同时，设立党员风采展示板块，激励党员积极分享工作生活中的正能量瞬间，进一步增强党员的荣誉感。
（三）建立党建工作激励机制
设立党建创新奖项，对在党建工作方式创新、活动策划等方面表现突出的党支部或党员个人进行表彰奖励，每年评选X次。对积极参与党建创新工作、提出有效建议的党员给予适当的物质或精神激励。同时，将党建创新工作纳入党支部和党员的考核评价体系，以激发各党组织和党员主动探索创新的动力。定期举办党建创新经验分享会，推广优秀做法和典型案例，以促进全体党组织和党员素质的整体提升。
三、深化党建与业务融合，推动单位高质量发展进程
（一）完善融合机制建设
构建党建工作与业务工作同步部署、同步落实、同步考核的制度体系，明确融合的具体要求和责任分工。拟定党建引领业务发展的专项规划，紧密围绕中心工作，明确2025年度党建与业务融合的重点项目和目标任务。定期组织党建与业务融合工作推进会议，确保每季度至少召开X次，及时解决融合过程中出现的问题，建立党建与业务融合成效评估机制，以业务指标完成情况、党员先锋模范作用发挥等为主要依据进行综合评价。
（二）找准融合切入点
围绕重点业务工作，开展党员先锋岗、责任区创建活动，引导党员在关键岗位、重要项目中发挥带头作用。同时组织党员针对业务工作中的难点问题开展专项攻坚小组，通过党建引领凝聚合力，2025年年至少成立X个专项攻坚小组。鼓励党员将党建工作中的组织优势、思想引领优势转化为业务工作中的创新优势，推动业务创新发展，定期收集相关创新案例进行推广；在业务工作的重要节点，开展主题党日活动，为业务推进加油鼓劲，增强党员的参与感和使命感。
（三）加强部门协同合作
打破部门壁垒，建立跨部门的党建与业务合作机制，通过联合开展项目、共享资源等方式，促进业务协同发展，每年至少实施X个跨部门合作项目。在涉及多部门的重大业务任务中，成立临时党支部，发挥党组织的战斗堡垒作用，确保任务顺利完
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