(会前)市国资委党委领导班子2023年主题教育专题民主生活会整改落实情况报告(3653字)上年度

市国资委党委领导班子2023年主题教育专题民主生活会整改落实情况报告(3653字)上年度
    2024年1月x日,市国资委党委领导班子召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。会后,市国资委党委领导班子高度重视,及时梳理存在问题,印发整改方案,细化整改措施,明确整改责任,全力推进整改工作,确保存在问题整改落实到位。现将整改落实情况汇报如下。
    一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
    (一)强化理论学习深度。制定详细学习计划,每月至少开展2次集中学习研讨,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,重点围绕党的二十大、二十届三中全会、《习近平谈治国理政》第一至四卷等内容。同时,组织党员干部参加线上线下培训超500人次,邀请专家学者授课10余次,加深对理论的理解和把握。
    (二)推进党纪学习教育。以“六项纪律”为重点,通过专题讲座、案例分析等形式,开展党纪学习教育活动20余场,覆盖全委党员干部。编印《党纪知识手册》3000册,发放给党员干部学习。组织党纪知识测试,参考率达100%,优秀率达到85%以上,促进党员干部学纪知纪明纪守纪。
    (三)加强党的二十届三中全会精神学习。举办党的二十届三中全会精神专题读书班,组织领导班子成员带头学、深入学,开展交流研讨5次。通过内部网站、微信等平台,发布全会精神解读文章30余篇,推送学习资料50余条,营造浓厚学习氛围,引导党员干部将全会精神贯彻到实际工作中。
    二、维护党中央权威和集中统一领导方面
    (一)提高政治站位。严格执行“第一议题”制度,及时传达学习党中央决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,今年以来共开展“第一议题”学习30余次。加强对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,确保政令畅通,全年开展专项督查5次,发现并整改问题15个。
    (二)严肃党内政治生活。严格落实民主生活会、组织生活会等制度,认真开展批评与自我批评。今年以来,领导班子成员之间、班子成员与党员干部之间开展谈心谈话200余人次。规范“三会一课”制度,提高党内政治生活质量,全年各党支部共召开支部党员大会120余次,支部委员会240余次,党小组会480余次。
    (三)强化政治纪律和政治规矩。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查,对违反政治纪律和政治规矩的行为零容忍。今年以来,开展政治纪律和政治规矩专项教育活动3次,组织党员干部签订《遵守政治纪律和政治规矩承诺书》500余份。
    三、践行宗旨、服务人民方面
    (一)优化营商环境。出台《市国资委优化营商环境若干措施》,精简审批事项20%,优化审批流程30%,企业办理国资监管相关事项的时间平均缩短50%以上。建立企业诉求快速响应机制,今年以来共受理企业诉求300余件,办结率达到100%,企业满意度达到95%以上。
    (二)推进民生项目建设。加大对涉及民生领域的国有企业支持力度,推进城市供水、供电、供气等民生项目建设。今年以来,累计投入资金10亿元,新建和改造供水管网100公里、供电线路80公里、天然气管网50公里,惠及居民10万余户。
    (三)开展志愿服务活动。组织党员干部成立志愿服务队,深入社区、农村开展志愿服务活动。今年以来,共开展志愿服务活动50余次,服务群众2000余人次,内容包括扶贫帮困、义务劳动、政策宣传等,切实为群众办实事、解难题。
    四、求真务实、狠抓落实方面
    (一)完善工作机制。建立重点工作台账,对年度重点工作进行细化分解,明确责任领导、责任科室和完成时限,实行挂图作战、销号管理。今年以来,共梳理重点工作100余项,已完成90%以上。加强对工作落实情况的跟踪问效,定期召开工作推进会,及时协调解决工作中存在的问题,今年以来共召开工作推进会20余次。
    (二)加强调查研究。制定《市国资委领导干部调查研究工作制度》,要求领导班子成员每年至少开展2次专题调研,撰写调研报告。今年以来,领导班子成员围绕国资国企改革发展等重点问题,深入企业、基层开展调研30余次,形成调研报告15篇,提出针对性建议50余条,为科学决策提供了依据。
    (三)强化考核评价。完善国有企业负责人经营业绩考核办法,加大对企业高质量发展、创新驱动、社会责任等方面的考核权重,引导企业真抓实干、狠抓落实。今年以来,对监管企业负责人进行年度考核,优秀率达到30%,良好率达到50%,对考核优秀的企业负责人给予表彰奖励,对考核不合格的进行诫勉谈话。
    五、以身作则、廉洁自律方面
(一)加强廉洁教育。开展廉政警示教育活动,通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、通报典型案例等形式,增强党员干部廉洁自律

............试读结束............

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