2024年县税务部门局党委书记述责述廉报告
按照会议安排，现就2024年度抓县税务局党建及廉政工作述职如下。
一、履职情况
（一）党建引领，压实主体责任。一是党性教育扎实开展。按照上级统一部署，结合税务工作实际，分支部制定详细学习计划，统一购置相关学习资料X余册，党委中心组理论学习共X次、专题研讨X次；开展“书记讲党课”活动X次，送学上门X余人次，受众X余人；邀请专家学者开展税务干部全员培训X次，推动全局干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是党风廉政建设深入推进。积极开展“廉政服务行动”，抓实党风廉政建设群众满意度评价工作，全覆盖开展廉政风险排查、干部作风整顿，常态化开展“廉政知识小课堂”X次；持续强化监督执纪，累计处置问题线索X件，立案X人，党内警告X人，提醒谈话X人。三是基层党组织建设不断加强。严格把好党员发展“质量关”，培养积极分子X人，发展党员X人，按期转正X人；配备基层党建专员X人，进一步充实党建工作力量。四是干部作风建设持续强化。以“担当作为、务实创新”的税务精神树立用人导向，开展“岗位标兵”评定，完善考勤制度、绩效考核体系，全年职务职级晋升X人，有效激发干部干事创业的热情。
（二）稳中求进，税收征管质效提升。一是税收征管不断优化。加强税收征管信息化建设，推进税收征管数字化转型，提高税收征管效率和精准度。加强对重点税源的监控和管理，确保税收收入稳定增长。二是纳税服务持续改善。深化“放管服”改革，优化纳税服务流程，提高纳税服务质量和效率。加强对纳税人的宣传辅导，提高纳税人的税法遵从度。积极推广电子税务局，实现纳税服务“网上办、掌上办”，让纳税人“少跑腿、好办事”。三是税收政策有效落实。认真贯彻落实国家税收政策，特别是减税降费政策，确保政策红利精准直达市场主体。加强对税收政策的宣传解读，帮助纳税人准确理解和享受税收优惠政策。四是税收风险防控加强。建立健全税收风险防控体系，加强对税收风险的识别、评估和应对，防范税收流失和执法风险。加强税务稽查工作，严厉打击税收违法行为，维护税收秩序。
（三）办好实事，优化税收营商环境。一是全力保障纳税人权益。常态化开展“税务春风行动”，为纳税人提供个性化的纳税服务，解决纳税人的实际困难。加强对小微企业和个体工商户的税收扶持，助力市场主体发展壮大。全年开展纳税辅导活动X场次，发放税收宣传资料X万余份。二是持续优化办税服务设施。按照智能化、便捷化要求升级办税服务厅，进一步优化办税环境，将X项办税事项及其办事指南，整合制作为“县税务局办税服务一卡通”，纳税人“一册在手”、办税“一目了然”，并成功创建为“省级示范办税服务厅”。三是切实筑牢税收安全防线。加强税收数据安全管理，建立健全数据安全防护体系，确保税收数据安全。加强对税务干部的安全教育，提高安全防范意识和应急处置能力。成立税收风险排查专班，定期对全县X家重点企业进行税收风险排查。四是聚力推动税收治理现代化。充分发挥税务干部、税收志愿者及社会各界的力量参与税收治理，提高税收治理的精细化水平。依托办税服务厅打造税收宣传主阵地，开展税收宣传活动X余场次。
（四）精准发力，加强税务队伍建设。一是干部培训成效显著。制定详细的干部培训计划，组织开展各类业务培训X场次，培训干部X余人次，有效提升了税务干部的业务水平和综合素质。二是人才培养取得新进展。加强对年轻干部的培养和选拔，建立健全人才培养机制，为税务事业发展储备人才。全年有X名年轻干部走上中层领导岗位。三是绩效管理不断完善。进一步优化绩效考核指标体系，加强对干部工作绩效的考核评价，充分发挥绩效考核的激励作用。四是文化建设扎实推进。加强税务文化建设，开展丰富多彩的文化活动，增强干部队伍的凝聚力和向心力。举办了税务文化节、职工运动会等活动，营造了积极向上的工作氛围。
二、存在的问题
（一）党员干部政治素养有待提高。一是理论学习不够深入，部分干部对政治理论学习的重视程度不够，学习积极性不高，对党的二十大精神、习近平总书记关于税收工作的重要指示精神等学习不够系统、深入，学用结合不够紧密。二是自我要求不够严格，个别税务干部工作责任心不强，服务意识淡薄，对纳税人的需求关注不够，存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象。三是工作执
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