市检察院党组副书记、副检察长关于2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料
根据2024年度民主生活会相关要求，我紧紧围绕这次民主生活会的主题，重温党章党规，认真研读《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等重要文件，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大和二十届二中、三中全会精神，深刻领会加强党的纪律建设的重要性。在此基础上，我紧密围绕工作实际，结合分管的办公室、职务犯罪和经济犯罪检察部、案件管理与法律政策研究办公室、计划财务装备部等工作，并与分管工作人员深入谈心谈话XX人次，征求到了XX条意见建议，主动查摆自身问题，深刻剖析原因，并制定整改措施，进一步明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：
一、学习贯彻主题教育整改措施落实情况
（一）强化理论学习，提高政治站位
通过组织党组中心组学习、专题讲座等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平。今年以来，共组织党组中心组学习12次，专题讲座6次。同时，加强对干警的政治理论培训，举办了3期政治轮训班，培训干警300余人次。通过学习，全体干警的政治站位得到了明显提高，对“两个确立”的决定性意义和“两个维护”的重要性有了更深刻的认识。
（二）加强作风建设，提升工作效能
制定了《XX市检察院作风建设实施方案》，明确了作风建设的目标任务和具体措施。通过开展作风整顿活动，严肃工作纪律，加强对干警的日常管理。今年以来，我院干警的迟到早退现象明显减少，工作效率得到了显著提高。同时，加强对重点工作的督促检查，建立了工作台账，定期对工作进展情况进行通报。今年，我院重点工作的完成率达到了95％以上。
（三）落实廉政责任，加强纪律建设
认真落实全面从严治党主体责任，与各部门负责人签订了廉政责任书，明确了廉政责任。加强对干警的廉政教育，组织观看廉政警示教育片10部，开展廉政谈话200余人次。同时，加强对重点岗位和关键环节的监督，建立了廉政风险防控机制。今年以来，我院没有发生一起干警违纪违法案件。
二、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。政治理论学习深度不足。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，存在浅尝辄止的情况。如对一些重要讲话精神和理论内涵，只是一般性了解，未能深入领会其核心要义。在组织党组理论学习时，形式较为单一，缺乏互动交流和深入研讨，导致学习效果打折扣。例如，在学习党的二十届三中全会精神时，仅满足于通读文件和传达讲话，没有组织深入讨论，使得部分干警对一些重要观点理解不够透彻。贯彻决策部署不够坚决。在执行上级决策部署过程中，有时会因考虑本地区、本部门实际情况，出现打折扣、搞变通的现象。如在落实认罪认罚从宽制度时，没有充分认识到其对节约司法资源、促进社会和谐的重要意义，在推动过程中不够积极主动，导致部分案件适用比例不高。据统计，我院认罪认罚从宽制度适用率在全市排名靠后。意识形态工作重视不够。对意识形态领域的复杂性和严峻性认识不足，缺乏对意识形态工作的有效指导和监督。如在新媒体时代，对网络舆情的监测和应对不够及时，未能充分发挥检察职能，主动引导社会舆论。今年，我院办理的一起职务犯罪案件在网络上引发热议，由于应对不及时，造成了一定的负面影响。党内政治生活不够严肃。在党内政治生活中，有时存在批评与自我批评不够深刻的问题。对同志的批评往往点到为止，没有真正触及问题的实质。在民主生活会上，对自身问题的剖析也不够深入，存在避重就轻的情况。例如，在去年的民主生活会上，对自身存在的工作作风问题，只是简单提及，没有深入分析原因和提出具体整改措施。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。党性修养有待加强。在工作中，有时会因为业务繁忙而忽视了党性修养的提升。对党的纪律和规矩的认识不够深刻，没有时刻以党员的标准严格要求自己。如在参加党组织活动时，存在迟到早退的现象，没有充分认识到党组织活动的严肃性和重要性。廉洁自律意识不够强。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还存在不足。如在公务接待中，有时会出现超标准的情况。在与企业人员交往时，也没有严格把握好分寸，存在一定的廉政风险。今年，我院在公务接待检查中，发现有两次接待存在超标准问题。工作作风不够扎实。在工作中，有时会存在浮躁情绪，急于求成。对一些复杂问题的处理不够冷静，缺乏耐心和细心。如在办理一起经济犯罪案件时，由于急于结案，没有充分考虑案件的各种细节，导致在审查起诉阶段出现了一些问题，影响了案件的办理质量。服务群众意识不够强。在工作中，没有真正把群众的利益放在首位，对群众的诉求回应不够及时。如在处理群众来信来访时，有时会因为工作忙而拖延处理时间，没有及时给群众一个满意的答复。今年，我院群众信访案件的办结率虽然达到了90％，但仍有部分案件存在超期办理的情况。
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。担当意识不够强。在面对一些重大复杂案件和工作任务时，存在畏难情绪，缺乏担当精神。如在办理一起涉黑涉恶案件时，由于案件难度大、压力大，担心出现问题，在工作中过于谨慎，导致案件办理进度缓慢。据统计，该案件的办理时间比同类案件平均办理时间多出了一个月。创新意识不够足。在工作中，习惯于按部就班，缺乏创新思维和创新举措。对一些新情况、新问题的研究不够深入，不能及时提出有效的解决方案。如在推进数字检察工作方面，虽然已经意识到其重要性，但在实际工作中，缺乏创新思路，没有充分利用大数据、人工智能等新技术，提升检察工作效率和质量。政绩观存在偏差。在工作中，有时会过于注重表面成绩，忽视了工作的实际效果。如在开展一些专项活动时，为了追求数据好看，而忽视了活动的质量和效果。今年，我院在开展一项打击电信网络诈骗犯罪专项活动中，虽然立案数量和起诉数量有所增加，但群众对该活动的满意度并不高。群众路线践行不够深入。在工作中，没有真正深入到群众中去，了解群众的所思所想所盼。在制定一些检察政策和措施时，没有充分考虑群众的利益和需求。如在开展公益诉讼工作时，对一些群众关心的热点难点问题关注不够，没有及时回应群众的关切。今年，我院公益诉讼案件的立案数量虽然有所增加，但涉及群众关心的生态环境、食品药品安全等领域的案件占比不高。
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。主体责任落实不够到位。作为党组副书记、副检察长，在履行全面从严治党主体责任方面，存在压力传导不够到位的问题。对分管部门的党风廉政建设工作督促指导不够，没有形成有效的监督管理机制。如在对职务犯罪和经济犯罪检察部的日常监督中，发现个别干警存在违规办案的情况，但没有及时进行严肃处理，导致类似问题时有发生。纪律教育不够深入。在开展纪律教育时，形式较为单一，内容不够丰富，缺乏针对性和实效性。如在组织干警学习党纪国法时，只是简单地传达文件和通报案例，没有深入剖析案例背后的原因和教训，导致干警对纪律规定的认识不够深刻。今年，我院组织的纪律教育活动中，参与干警的满意度仅为70％。监督执纪“四种形态”运用不够精准。在运用监督执纪“四种形态”时，存在把握尺度不够准确的问题。对一些轻微违纪行为，没有及时进行提醒谈话和批评教育，导致问题逐渐扩大。如在对一名干警的违规行为进行处理时，由于对“四种形态”的理解
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