2025年市直机关党建工作要点
2025年是全面贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神的关键之年，是实施“十四五”规划收官之年，也是“十五五”编制之年，做好机关党的工作意义重大。市直机关党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，聚焦新时代党的建设总要求，紧紧围绕市委中心工作，充分发挥党建引领作用，持续提升机关党建工作质量，为推动我市各项事业高质量发展提供坚强的政治保障。
一、强化政治引领，夯实政治根基
（一）深化政治机关建设。牢固树立政治机关意识，将政治属性作为机关的第一属性，把讲政治贯穿于机关工作的全过程、各方面。深入学习贯彻习近平总书记关于政治机关建设的重要论述，常态化开展政治机关意识教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化政治担当，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的政治生态。
（二）推动决策部署落实。充分发挥机关党建政治引领和保障作用，聚焦党中央重大决策部署和省委、市委工作要求，建立健全工作落实机制。围绕全市中心工作和重点任务，制定任务清单，明确责任分工，加强跟踪问效，确保各项工作落地见效。定期开展决策部署落实情况的监督检查，及时发现问题、解决问题，对落实不力的单位和个人进行问责，推动形成真抓实干、狠抓落实的工作氛围。加强对重点领域、关键环节的监督检查，确保各项工作在正确的轨道上运行，为经济社会发展提供有力保障。
（三）提升模范机关建设水平。持续深化模范机关建设，对照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，结合本单位实际，制定具体的创建标准和措施。加强对模范机关创建工作的指导和督促，定期开展评估验收，选树一批创建工作先进典型，发挥示范引领作用。建立健全模范机关创建工作长效机制，将创建工作与业务工作深度融合，推动机关党建工作与业务工作相互促进、共同发展。加强与其他地区、部门的交流学习，借鉴先进经验，不断提升模范机关建设水平。
（四）加强政治文化建设。培育积极健康的机关政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。加强对党忠诚教育，引导党员干部始终保持对党忠诚的政治品格，做到在党言党、在党忧党、在党为党。深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，传承红色基因，弘扬革命精神，增强党员干部的历史责任感和使命感。加强机关文化建设，开展丰富多彩的文化活动，营造团结和谐、积极向上的机关氛围。加强对机关文化阵地的建设和管理，充分发挥文化阵地的育人作用。
二、加强思想建设，筑牢思想防线
（一）强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入推进“第一议题”制度，确保学习常态化、制度化。严格落实党委（党组）理论学习中心组学习制度，创新学习方式方法，提高学习质量和效果。加强对党员干部的教育培训，通过举办培训班、专题讲座、研讨交流等形式，引导党员干部深入学习党的创新理论，不断提高政治理论水平。建立健全学习长效机制，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，使党员干部真正成为党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。
（二）加强宣传思想工作。坚持正确的舆论导向，加强对机关党建工作的宣传报道，充分展示机关党建工作的成效和经验。加强对宣传思想文化阵地的建设和管理，发挥好“XX机关党建”简报和网站、微信公众号等平台的作用，及时发布党的理论方针政策和机关党建工作动态。加强意识形态工作，落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，及时发现和解决存在的问题。加强对所属各类意识形态阵地的管理，确保意识形态安全。加强对党员干部的思想政治教育，关注党员干部的思想动态，及时做好思想引导工作，凝聚思想共识。
（三）加强年轻干部教育。高度重视年轻干部的教育培养，深入实施青年理论学习提升工程，建强用好青年理论学习小组，组织开展形式多样的学习活动，提高年轻干部的政治理论水平和业务能力。加强对年轻干部的思想政治引领，引导年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。搭建年轻干部成长平台，鼓励年轻干部在实践中锻炼成长，为年轻干部提供更多的发展机会。加强对年轻干部的监督管理，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，做到廉洁自律。
（四）加强党建理论研究。弘扬“四下基层”优良作风，深入开展调查研究，加强对新时代机关党建重大理论和实践问题的研究。围绕机关党建工作中的热点难点问题，确定研究课题，组织开展调研活动，形成高质量的研究成果。加强对党建理论研究成果的转化应用，将研究成果转化为推动机关党建工作的具体举措。加强市党建研究会机关专委会建设，组织开展学术交流活动，提高党建理论研究水平。鼓励党员干部积极参与党建理论研究，营造良好的研究氛围。
三、聚焦中心工作，服务发展大局
（一）发挥党建引领作用。深入学习贯彻习近平总书记关于党建引领高质量发展的重要论述，牢固树立“党建引领发展”的理念，将党建工作与中心工作深度融合。围绕经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，找准党建工作的切入点和着力点，通过开展党建活动、设立党员先锋岗等形式，引导党员干部在推动经济社会发展中发挥先锋模范作用。加强对重点项目、重点工作的党建引领，成立临时党组织，为项目建设和工作推进提供坚强的组织保障。建立健全党建工作与业务工作联动机制，实现党建工作与业务工作同频共振、相互促进。
（二）深化品牌工程建设。持续深化“XX党建”“XX党建”等品牌工程建设，丰富品牌内涵，创新工作载体，打造具有特色的机关党建品牌矩阵。加强对品牌工程建设的指导和管理，定期开展品牌评选和表彰活动，选树一批优秀品牌，发挥品牌示范带动作用。加强品牌宣传推广，通过举办品牌展示活动、经验交流活动等形式，展示品牌建设成果，提高品牌知名度和影响力。引导各单位结合自身实际，打造具有本单位特色的党建品牌，推动机关党建工作创新发展。
（三）深化“靓党徽”行动。持续深化“靓党徽”行动，创新活动方式载体，充分展示机关党员干部立足岗位、担当作为的良好形象。结合重大节日、重要活动，组织开展主题实践活动，引导党员干部在活动中亮身份、践承诺、当先锋。加强对党员干部的激励关怀，及时表彰奖励在工作中表现突出的党员干部，激发党员干部的工作积极性和创造性。建立健全党员干部联系服务群众机制，组织党员干部深入基层、深入群众，了解群众需求，解决群众实际问题，增强群众对党的信任和支持。
（四）推动群团工作发展。加强对市直机关群团组织的领导，推动群团工作同频共振、同向发力。加强机关团和青年工作
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