统战部领导班子2024年度民主生活会对照检查材料
按照县委关于认真开好2024年度科级党员领导干部民主生活会的安排部署，县委统战部班子紧紧围绕带头严守政治纪律和政治规矩等4个方面内容，结合工作实际，深入查摆问题，深挖问题根源，进一步明确了今后整改措施和努力方向。现将检视剖析情况报告如下。
一、关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育民主生活会查摆问题和对照反面典型案例剖析问题整改落实情况
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面问题整改落实情况。
一是深化理论武装。及时将统一战线重大理论方针政策和中央、省委、市委、县委统战工作会议精神提交县委常委会会议、县委理论学习中心组、县政府常务会议学习。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大、二十届三中全会精神和习近平总书记来川视察重要指示精神纳入部务会第一议题学习贯彻。通过召开全体干部会、各界人士通报协商会、学习座谈会等组织开展学习40余次，切实增强全体同志的理论素养和政治觉悟。二是深化实践应用。结合统战工作实际，积极探索统战工作服务全县中心工作的新路径。引导统战团体成员聚焦城乡融合、康养文旅等方面，开展考察调研活动20余次，在“两会”上提出优秀建议、提案37件，大会发言16人，充分发挥统战力量，助力“一县一区”建设。
（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面问题整改落实情况。
一是强化大局意识。及时传达学习贯彻中央、省委、市委、县委重大决策部署，定期将统战工作中的重大问题提交县委统一战线暨宗教工作领导小组（县委对台工作领导小组）研究解决进一步完善统战工作协调联动机制，加强沟通协作，形成工作合力，确保统战工作与县委县政府中心工作同频共振。二是强化意识形态工作责任。明确了班子成员在意识形态工作中的具体职责和任务分工，加强了对单位思想、宣传、舆论等方面的引导和管理，全年未出现统战领域负面舆情。经验做法多次被国家民委、中新社、同心四川等宣传报道，工作信息被市委办《XX要情》采用。
（三）在践行宗旨、服务人民方面问题整改落实情况。
一是完善联系群众机制。建立定期走访和调研机制，明确每月至少安排一次深入基层的活动。同时，建立群众意见反馈渠道，确保群众的声音能够被听到并得到响应。二是强化调查研究实效。加强调研工作的组织和指导，要求班子成员在调研前要明确调研目的和任务，调研过程中，注重倾听民声、反映民意、集中民智，确保调研成果能够转化为改进工作的具体措施。全年组织开展调研12次，收集意见建议8条，解决问题5个，为松潘茶厂争取贷款贴息10.8万元。
（四）在求真务实、狠抓落实方面问题整改落实情况
一是激发改革创新活力。鼓励班子成员在工作中大胆尝试和创新，激发班子成员的改革创新热情。在全市率先成立县网络代表人士联谊会，新建卫健系统知联会、吴莹无党派人士工作室。圆满完成XX县侨联换届，按照城区、景区“1＋4”模式，新建洪川、柳江、七里坪、瓦屋山、槽渔滩新联会分会，实现新阶组织全域覆盖，基层统战工作新模式新做法全市交流。二是增强攻坚克难能力。鼓励班子成员在面对困难和挑战时勇于担当、敢于作为，积极寻找解决问题的办法和途径，提高解决复杂问题的能力和水平。历经14年建设，光明寺顺利落成，成为全省旅游网红打卡地。蜀王殿、太清宫有序建设。
（五）在以身作则、廉洁自律方面问题整改落实情况。
一是强化争先创优意识。全体干部在工作中敢于争先、勇于创优，为单位的整体发展贡献力量。迎接省委统一战线暨宗教工作组现场督查获好评。承办省知联会“翰墨自然，书画祖国”主题活动，受到省委统战部副部长、省民宗委党组书记陈武，省政府参事、四川省知联会会长何天谷好评。全市宗教中国化现场会在洪召开。二是是加强廉洁自律建设。认真组织开展党纪学习教育，通过集中观看《师德失德》《砂蛀》等警示教育片、到止戈镇家风家训廉政文化教育基地现场教学等方式，敲响廉洁警钟，让廉洁意识入脑入心，筑牢廉洁自律的思想防线与行为底线。
（六）在履行全面从严治党政治责任方面问题整改落实情况。
一是强化责任落实。明确领导班子对全面从严治党的主体责任，制定责任清单，细化分解任务，确保每名班子成员都清楚自己的职责和任务。定期召开专题会议研究全面从严治党工作，分析形势，解决问题，全年共召开相关会议4次，推动全面从严治党各项工作有序开展。二是加强干部管理。加强干部日常管理和监督，建立健全干部廉政党案，加强对干部廉洁自律情况的动态监测。对发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育，全年开展廉政谈话28人次，及时纠正了存在的问题和不足。
（七）对照反面典型案例检视剖析问题整改落实情况。
一是健全纪律管理制度。结合实际对原有的《县委统战部纪律管理制度》进行全面梳理和修订完善，对考勤、工作纪律、请销假等方面作出了更明确、细致的规定，严格按制度要求对干部的日常行为进行监督和约束。二是深化监督实践力度。通过定期开展监督检查、组织专项治理等方式，及时发现并纠正存在的问题和不足。同时，加强了对领导干部私下生活和社交圈的监督力度，确保干部的行为随时都符合纪律规定。三是巩固整改成果长效化。定期开展整改“回头看”，复盘总结整改成效与问题。对已整改问题强化跟踪问效，防止反弹回潮。同时，持续优化制度与监督体系，根据实际工作动态调整完善，确保整改成果经得起时间检验，推动统战部工作持续向好发展。
二、查摆问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面存在的问题。一是政治理论学习不够深入，理解不够透彻。部分成员在学习过程中存在浅尝辄止的现象，对党的最新理论成果和方针政策的理解不够深入，导致在实际工作中有时不能准确把握政策导向，影响了工作效率和效果。比如，在学习贯彻党的XX大和二十届三中全会精神时，部分成员对会议精神的实质和内涵理解不够深刻，导致在推进统战工作时缺乏足够的理论支撑。二是政治执行力有待提高，决策落实不够到位。在推进“一县一区”建设等重大决策部署时，个别领导干部在执行过程中有时会出现理解不到位、执行有偏差的情况，未能准确把握政策导向和核心要求，导致工作重点不突出。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面存在的问题。一是党性修养不够扎实。部分班子成员党性修养不够扎实，对党的纪律和规矩缺乏足够的敬畏之心，有时存在侥幸心理，没有时刻绷紧纪律这根弦。比如，在日常工作中，对待群众的态度不够热情，服务意识有待加强。二是工作作风不够扎实。在推进统战工作时，部分班子成员存在重形式轻实效的现象，过于注重表面文章和形象工程，忽视了工作的实际效果和群众的切身利益。比如，在组织一些统战活动时，部分成员过于追求活动的规模和形式，而忽视了活动的实际效果和参与者的真实感受。
（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
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