2024年度民主生活会对照检查材料
根据中央、省委、市委和县委关于做好民主生活会等相关要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党纪律处分条例》等重点内容，会前，本人认真学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的XX大、二十届三中全会精神以及习近平考察xx重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上，明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是思想认识有差距。主要表现在对基层民兵党组织建设上的领导力度不够，落实党组织各项制度有欠缺。二是大局意识不强。在完成本领域工作任务时，有时没有正确认识和处理好地方中心工作和全局利益的关系，站在全局发展角度考虑不足。三是民主决策作用发挥不充分。在县里的会议上，只关心自己分管领域的，对不直接分管的工作发表意见建议不主动，不充分，多数时“没意见”。四是履行“一岗双责”不到位。谈业务工作多，谈正风反腐少，在落实“双重责任”上还需要加大力度。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是落实意识形态工作不够严格，没有将意识形态工作贯彻到日常工作及学习当中，在组织生活会上谈得及少。
二是政治敏锐和鉴别能力不强。遇事不善于从政治上思考和认识，抓意识形态工作创新举措不多，没有做到跟进新时代，落实意识形态责任制的新办法不多不新，效果不佳。对意识形态工作的新形势和新要求学习不够及时，研究不够具体，融入较慢，特别是对新时代下，意识形态工作的地位作用、使命任务、根本原则、基本要求等重要内容，未能做到第一时间理解消化。如：自己还是习惯用老眼光、用老方法去看待和处理新形势下的意识形态问题，对网络已经成为意识形态传播和交锋的重要战场认识不够深刻，面对意识形态领域新的风险挑战，有时感到无处着力。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是抓落实时效性不高。工作积极性有所下降，对待领导交办的工作事项只求完成就好，不出错就好，没有做到高标准、严要求，也没有追求时效性。二是有的工作存在上紧下松、上实下虚的现象，导致一些工作落实落细标准不高。比如在城市规划、建设、管理工作中统筹协同能力还需加强，对有些安排布置的工作跟踪督促力度不够，导致工作落实不力，部门间主动配合意识不强，缺乏闭环思维和“一盘棋”整体推进思维。对分管领导工作忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。对于有些落实得不实不细工作也没有深入追究，个别领域拖延逐渐成为常态的问题尚未得到根本性改变，缺少以钉钉子精神抓落实，聚焦实际问题抓落实的实干担当精神。对于一些历史遗留问题的解决，面对情况复杂，虽然进行了深入调研，但没能提出创新性的彻底解决措施，还是以求稳为主，缺乏彻底解决的智慧和办法。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
一是过紧日子的思想认识有偏差。总认为当前党风廉政建设各级都抓得非常紧，各项福利待遇也非常规范，没必要再去天天讲过紧日子了，无形中放松了自身要求，对所属单位人员教育也抓得不够紧。二是落实执行上有差距。日常生活工作中精细化管理力度不够，食堂用餐、来人接待、办公消耗等方面存在浪费或超标准问题。三是厉行节约反对浪费规定不完善。经常性教育和警示教育落实不好，日常监督和奖惩措施没有建立。
（五）其他需要说明的情况
1.关于落实意识形态工作情况
今年以来，认真贯彻落实党中央、中央军委以及省市县军地关于意识形态工作决策部署，把意识形态工作作为党委一项重要工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，积极应对意识形态对部队干部职工和民兵的挑战，从根本上保证干部职工和民兵政治信念坚定，军魂意识牢固，遵规守纪严格，履行使命忠实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇聚力量的强有力作用，以实际行动确保意识形态领域的安全稳定。一是抓好理论武装，打牢干部职工和民兵听党指挥的思想根基。始终把坚定干部职工和民兵的理想信念、铸牢军魂意识作为坚决抵制意识形态领域消极渗透的首要任务，在培养忠贞信仰、自觉践行党的创新理论上下功夫。积极学习贯彻党的XX大精神、习近平强军思想，大力开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党纪学习教育，使干部职工和民兵立足本职岗位，真正把强军思想落实在工作实绩上，把对党忠诚落实到实际行动中。二是抓好价值引领，强化干部职工和民兵爱军精武的奉献意识。始终把价值引领作为抵御意识形态斗争的治本之策，抓好当代革命军人核心价值观的培育。注重用形势任务教育干部职工和民兵，用活用好驻地红色资源，用职责使命激励士气，用优良传统熏陶部队和民兵，培养干部职工和民兵良好的道德情操。三是抓好制度约束，不断
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