董事长在2024年终总结暨2025干部大会上的讲话

董事长在2024年终总结暨2025干部大会上的讲话
    各位同事:
    大家好!
    2024年,应该是我创业三十五年来,最艰难的一年。
    一方面,外部环境日益恶劣,全球地缘政治冲突加剧,贸易保护主义持续抬头,以AI为代表的新兴技术广泛应用,新一轮科技革命快速演进,时代发展对传统产业带来了巨大冲击和压力。
    更重要的是,对神驰自己来说,过去三年增长陷入停滞,很多显性的市场机会抓不住,增长乏力,内外交困。2024年上半年更是同比大幅下滑,下半年经过大家不懈努力,才企稳回升。反观我们的同行,却在持续增长。
    每每想到这些,我时常夜不能寐,辗转反侧!
    面对发展瓶颈,问题到底出在哪里?我也一直在反思,一直在总结,首先我要作自我检讨。
    在业务方向上,我们缺少足够的战略牵引和战略定力,共识不够,容易被眼前的机会牵绊,在战略方向上力度不够,踌躇犹豫。
    在关键能力上,我们目前还有很多短板,产品竞争力、营销竞争力、交付竞争力与同行标杆相比,差距还很大。
    在组织活力上,我们也还有很多问题,干事创业的冲劲不够,横向协同的意识不足,在激发活力的机制上还有很多的缺失和错位。
    面对这些问题,我也一直在思考解决之道。xxxx年上半年公司组织商业领袖的系列学习,我也看了很多书,也走出去拜访了很多优秀企业,也请乔诺的专家老师到公司进行辅导,这一年下来,其实收获最大的是我自己,让我明白了企业经营管理的底层逻辑,这个逻辑打通后,反而让我倍感轻松,终于知道未来该怎么做。
    未来五年,形势不会比今天更好,如果要有来自未来的好消息,那就是因为我们今天努力的模样。所以在当下,我们必须做好自己的事情,打好基础,练好内功,无惧潮起潮落,方能永立潮头!
    首先,业务上,坚定不移以战略为牵引。
    推动“全球经营、双轮驱动、数智引领、效率领先”战略落地,围绕小型机电产业领域,整合行业资源,构建全球品牌和渠道优势,不断推出适宜客户需求的创新产品,打造可持续增长的企业组织和行业生态。
    终端业务,要成为“小型机电全球领先品牌”。全面落地“x(智能电源)+x(高压清洗机+家用园林+小型农机)+X(智能化+数字化)”的业务组合。大力发展全球自主品牌,实现自主品牌与OEM有效协同。深耕大市场、大客户,率先在全球前五大市场和前五大价值客户实现份额突破。
    零部件业务,要成为“小型机电及新能源核心部件独立供应商”。聚焦“电机+电控”两大核心领域,围绕趋势性行业做专做强。零部件要优先支撑终端业务,形成全产业链竞争优势,同时不断拓展外部价值客户,成为专业领域的独立供应商。
    从今以后,战略牵引要成为神驰业务发展的主旋律,在战略方向上,守正笃实,久久为功,善作善成。
    其次,文化上,坚定不移学习和践行神驰价值观。
    神驰价值观是神驰创业文化的基因,是全体神驰人三十余年的实践探索,逐步沉淀、升华而成,是神驰经营发展的内生动力。其核心内容是以“勤简永续”为总纲,以“让客户更满意、勤奋进取、简单高效、诚信永续、团队合作、开放创新”为主体。
勤:就是勤奋、勤劳、勤学、进取;简:就是简单、合理、总结、反省、高效。永续:就是长远、永久持续生

............试读结束............

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