市商务局党组关于2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料
开好民主生活会，是加强领导班子思想政治建设、提高领导班子凝聚力和战斗力的重要举措。XX市商务局党组以高度的政治责任感和严肃认真的态度，扎实做好2024年度民主生活会各项准备工作。通过深入学习、广泛征求意见、深刻剖析问题，形成如下领导班子对照检视发言材料，旨在找准问题、分析原因、明确方向，不断推动商务工作高质量发展。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
（一）强化理论武装，提升政治站位
坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组中心组学习、专题研讨、个人自学等方式，不断深化理论学习。全年共组织党组中心组学习12次，专题研讨6次，党员干部撰写心得体会200余篇。通过学习，班子成员对“两个确立”的决定性意义领悟更加深刻，“两个维护”的思想自觉和行动自觉进一步增强。在贯彻落实党中央关于商务工作的决策部署上更加坚决有力，如在推动XX市电子商务发展政策落实中，积极协调各方资源，全市电子商务交易额同比增长20％，达到500亿元，有力促进了商贸流通领域的创新发展。
（二）加强作风建设，提升服务效能。以主题教育为契机，持续加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义。制定了《XX市商务局改进工作作风、提升服务效能实施办法》，明确了20条具体措施。通过精简文件会议、优化办事流程等举措，为基层和企业减负增效。全年文件数量同比减少15％，会议时间缩短20％。在服务企业方面，建立了重点企业联系制度，班子成员每人联系5家重点企业，帮助解决实际问题100余个。在招商引资工作中，积极为企业提供“一站式”服务，新引进外资项目10个，实际利用外资增长15％，达到1亿美元。
（三）坚持问题导向，解决实际问题。针对主题教育专题民主生活会上查摆出的问题，建立了整改台账，明确了整改责任人、整改措施和整改时限，实行销号管理。如在市场体系建设方面，加大了对农村市场的投入，新建和改造农村商贸中心10个，农村电商服务站点50个，有效改善了农村消费环境。在对外贸易方面，积极组织企业参加国内外展会，全年共组织企业参加展会20场次，帮助企业开拓国际市场，全市外贸进出口总额同比增长12％，达到30亿美元，其中出口额增长15％，达到20亿美元。
二、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。对政治理论学习的重视程度不够，学习的系统性和深入性不足。虽然能够按时参加各类学习活动，但在学习过程中存在浅尝辄止、一知半解的情况。例如，在学习习近平总书记关于商务工作的重要论述时，没有充分结合XX市商务工作实际进行深入思考和研究，对如何将理论转化为推动工作的具体措施缺乏有效探索。在学习党的二十届三中全会精神时，班子成员集体学习次数虽达到8次，但个人主动学习时间不足，导致对一些重要精神的理解不够透彻，在工作中运用理论指导实践的能力有待提高。二是政治敏锐性不够强。对一些潜在的政治风险和意识形态问题认识不足，缺乏敏锐的洞察力和判断力。在面对复杂的国际国内经济形势和商务领域的新情况新问题时，不能及时从政治高度进行分析和判断。如在处理与部分国家的贸易摩擦问题时，没有充分意识到其背后的政治因素，应对措施不够得力，导致部分XX市外贸企业受到一定影响。在网络舆情监测方面，对涉及商务工作的一些负面舆情反应不够迅速，未能及时采取有效措施进行引导和处理，影响了商务部门的形象。三是贯彻执行决策部署存在差距。在贯彻落实党中央、省委关于商务工作的方针政策和决策部署时，存在一定的本位主义思想，有时考虑本地区本部门的利益较多，全局意识不够强。在推动一些重大商务项目落地时，与其他部门的协调配合不够紧密，导致项目进展缓慢。例如，在推进XX市综合保税区申报工作中，与海关、税务等部门的沟通协调不够顺畅，信息共享不及时，影响了申报工作的进度。在落实扩大内需政策时，对一些县区的督促指导不够到位，部分县区消费市场活力未能充分激发，社会消费品零售总额增长未达到预期目标。四是党内政治生活质量有待提高。党内政治生活的严肃性和规范性不够，批评与自我批评不够深刻。在民主生活会和组织生活会上，存在避重就轻、辣味不足的问题，对班子成员和党员干部的一些问题未能进行深入的批评和帮助。例如，在今年的一次组织生活会上，对个别党员干部工作中存在的敷衍塞责问题，没有进行严肃的批评，只是轻描淡写地提了一下，导致该问题没有得到有效整改。在开展党内谈心谈话活动时，部分谈话内容不够深入，没有真正触及思想和灵魂，未能充分发挥谈心谈话的作用。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养有所放松。部分班子成员在工作中缺乏担当精神和奉献精神，遇到困难和问题时，存在畏难情绪和推诿现象。在推动商务领域改革创新工作中，缺乏主动性和创造性，习惯于按部就班，遵循传统的工作方式和方法。如在推进XX市物流业转型发展工作中，面对物流企业整合难度大、物流成本高等问题，没有积极主动地寻求解决办法，工作进展缓慢。在服务企业过程中，有时不能站在企业的角度思考问题，为企业解决实际困难的能力不足，导致企业对商务部门的满意度不高。二是纪律执行不够严格。对党纪国法的学习不够深入，部分班子成员对一些纪律规定的理解不够准确，在工作和生活中存在一些违反纪律的行为。如在公务接待中，有时存在超标准接待的问题。在外出参加商务活动时，个别班子成员存在擅自改变行程、借机旅游等违规行为。虽然这些问题发生的次数不多，但也反映出在纪律执行方面还存在一定的漏洞和薄弱环节。三是工作作风不够扎实。工作中存在浮于表面、不深不细的问题，对商务工作的一些重点难点问题缺乏深入的调查研究和分析。在制定商务发展规划和政策时，没有充分结合XX市的实际情况和企业的需求，导致一些政策的针对性和可操作性不强。例如，在制定XX市外贸发展政策时，对企业的调研不够深入，政策内容与企业实际需求存在一定差距，政策实施效果不理想。在招商引资工作中，存在重签约、轻落地的现象，对签约项目的跟踪服务不到位，项目落地率较低，仅达到60％左右。四是廉洁自律意识不够强。虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还存在不够注意的问题。如在与企业交往过程中，有时会接受企业的一些小礼品和宴请，虽然价值不高，但也容易引起不良影响。在商务项目审批和资金分配等方面，虽然建立了相应的制度和流程，但在执行过程中还存在一些不规范的地方，存在一定的廉政风险。
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对商务工作中的一些复杂问题和矛盾时，部分班子成员存在怕担责任、怕得罪人的思想，不敢主动作为。在处理一些历史遗留问题时，存在拖延观望的现象，没有及时采取有效措施加以解决。如在解决XX市部分商贸企业改制遗留问题时，由于涉及面广、情况复杂，班子成员存在畏难情绪，没有积极主动地协调相关部门和企业，导致问题长期得不到解决，影响了企业的发展和社会稳定。在应对市场波动和经济下行压力时，缺乏有效的应对措施和办法，对商务经济的稳定增长贡献不够明显。二是创新能力不足。对商务领域的新业态、新模式研究不够深入，缺乏创新思维和创新举措。在推动电子商务、跨境电商等新兴业态发展方面，与先进地区相比存在较大差距。XX市的跨境电商交易额占全市外贸进出口总额的比重仅为5％，远低于全国平均水平。在商务流通领域，对智能化、数字化技术的应用不够广泛，传统商贸企业的转型升级步伐缓慢。例如，XX市的一些大型商场仍然采用传统的营销模式，对线上销售渠道的开拓不够重视，导致销售额逐年下降。三是政绩观存在偏差。在工作中存在一定的急功近利思想，过于注重短期业绩和指标的完成，对一些基础性、长远性的工作重视不够。在招商引资工作中，片面追求项目数量和投资额，忽视了项目的质量和效益。如引进了一些高耗能、高污染的项目，虽然在短期内对经济增长有一定的拉动作用，但从长远来看，不利于XX市的可持续发展。在商务项目建设中，存在重形象、轻实效的问题，一些项目虽然外观漂亮，但实际运营效果不佳，没有达到预期的经济效益和社会效益。四是群众路线践行不够到位。在工作中没有充分考虑群众的利益和需求，与群众的联系不够紧密。在制定商务政策和规划时，没有广泛征求群众的意见和建议，导致一些政策和规划与群众的期望存在差距。如在推进农村商贸流通体系建设时，没有充分考虑农民的实际需求和消费习惯，建设的一些农村商贸网点布局不合理，经营品种单一，不能满足农民的日常消费需求。在服务企业过程中，对中小企业的关注不够，中小企业反映的一些问题和困难没有得到及时有效的解决。
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够到位。党组对全面从严治党的主体责任认识不够深刻，落实主体责任的措施不够有力。在党建工作中，存在重业务、轻党建的现象，对党员干部的思想政治教育和日常管理不够严格。全年开展廉政教育活动仅4次，次数相对较少，对党员干部的廉政教育效果不够明显。在干部选拔任用工作中，虽然建立了相应的制度和程序，但在执行过程中还存在一些不够规范的地方，对干部的考察不够全面深入，存在一定的用人风险。二是监督执纪力度不够。对商务系统党员干部的监督管理还存在薄弱环节，对一些苗头性、倾向性问题发现不及时、处理不到位。在商务项目审批、资金使用等关键环节，监督检查不够严格，存在一些违规操作的现象。例如，在对一些商务专项资金的使用情况进行检查时，发现部分企业存在资金挪用、虚报冒领等问题，但对相关责任人的处理不够严肃，没有起到应有的警示作用。在对党员干部的日常监督中，存在失之于宽、失之于软的问题，对一些轻微的违纪行为没有及时进行批评教育和纠正。三是纪律教育不够深入。对党纪国法和廉洁自律规定的宣传教育不够广泛深入，党员干部的纪律意识和规矩意识有待提高。在开展纪律教育活动时，形式较为单一，主要以传达文件、观看警示教育片为主，缺乏针对性和实效性。部分党员干部对一些纪律规定的理解不够准确，存在侥幸心理。如在公务用车管理方面，虽然制定了相关制度，但仍有个别干部存在公车私用的问题。在办公用房使用上，也存在一些超标准使用的情况。四是网络空间管理不够规范。对党员干部在网络空间的言行监管不够严格，缺乏有效的引导和约束机制。部分党员干部在网络上发表一些不当言论，对商务部门的形象造成了不良影响。在应对网络舆情时，缺乏快速反应机制和有效的应对措施，不能及时正确地引导舆论。例如，在今年的一次商务工作会议后，有个别党员干部在微信朋友圈发表了一些对会议内容不满的言论，引起了一些不必要的猜测和误解，给商务部门的工作带来了一定的干扰。
（五）以本地区本部门本单位1个违纪行为为典型案例，举一反三进行剖析
以本单位某干部在商务项目审批中接受企业贿赂的违纪行为为典型案例进行剖析。一是理想信念动摇。该干部在工作中逐渐放松了对自己的要求，忽视了对党的理论和理想信念的学习，导致世界观、人生观、价值观发生扭曲。在面对企业的利益诱惑时，不能坚守廉洁底线，将党和人民赋予的权力作为谋取私利的工具。这反映出班子在对党员干部的思想政治教育方面存在不足，没有真正将理想信念教育落到实处，使部分干部在面对各种诱
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