县人社局2024年工作总结暨下一步工作计划
2024年以来，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局较好地完成了各项任务，现将工作情况汇报如下：
一、坚定不移促进高质量充分就业，推动经济发展和社会进步
2024年，我县城镇新增就业13137人，城镇失业人员再就业5154人，就业困难人员就业405人，农村劳动力转移就业3037人，城镇登记失业率2.32%，控制在3%以内。累计支出就业创业专项资金855.36万元，扶持就业创业人数3563人。发放个人创业担保贷款2笔，小微企业担保贷款2笔，合计发放创业贷款280万元。
（一）精准深化就业创业服务，构建多元招聘平台
一是围绕“三送”“就业服务专员助重点企业”和“人社局长千企行”等活动，累计走访企业52家，并在活动中收集缺工企业岗位表，举办了“2024年XX县‘奔向海陆丰’人才招引专项行动暨‘南粤春暖’企业用工招聘会”等线上线下招聘活动共64场次，参加招聘单位365家，共提供20458个就业岗位，进场求职10866人次，发放宣传资料2万多份，宣传就业创业政策，帮助解决企业用工难题。
二是协助“幸福家”“如姐家政”“汕美保洁”等3家民办人力资源服务机构设立了零工市场，提供462个岗位，完成供需对接256人次。遴选“众好人力资源”公司作为首个标准化就业驿站建设运营单位9月底运营以来，开发就业岗位148个，开展跟踪服务80人次。搭建“XX中职”和“星际动漫”“校企”对接交流合作平台，以学生社会实践巧妙填补了车间员工返乡过年用工缺口形成双赢局面。指导“德康威尔”“隆信职业培训”成功取得技能等级认定资质，进一步畅通技能人才成长通道。
（二）聚焦重点群体，强化就业帮扶与保障
一是聚焦就业困难、失业青年等重点群体。为提供职业指导、政策宣贯等帮扶服务，成功帮扶就业困难人员实现405人就业。对接服务16-24岁失业青年283人，服务率100%，实现就业155人，就业率54.77%。加大公益性岗位开发力度，2024年统筹开发公益性岗位85个，机关单位公益性岗位4个，乡村公益性岗位81个。截至11月底，公益性岗位在岗12人，包括就业困难人员10人和脱贫人口2人。
二是强化高校毕业生服务。提供档案、政策咨询、求职登记等服务。全面掌握毕业生实名动态信息，通过电话、上门等方式进行政策宣介和岗位推介。2024届毕业生联系、服务覆盖率达100%；离校未就业高校毕业生1364人中，已就业1249人，就业率91.7%；困难毕业生83人中，已就业80人，就业率96.4%。认定见习单位7家，开发见习岗位647个，142人参加见习。
（三）推进“三项工程”发展，加强职业技能培训
多措并举推进“三项工程”高质量发展，稳步推进我县技能人才培育工作，今年以来，开展“粤菜师傅”283人次，开展“南粤家政”培训2317人次，建成“南粤家政”示范和基层服务站，3个示范站累计提供家政服务及就业服务1055人次，开展技能培训723人次；5个服务站累计提供服务539人次，开展技能培训258人次，各站点稳步发展。开展“农村电商”培训319人次。
开展有劳动能力脱贫人口就业技能培训12期，共培训282人次。
二、持续健全强化社会保障体系，夯实民生保障基础
截至2024年11月底，全县基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为389838人、37098人、55951人；征缴企业养老保险基金52539万元；征缴机关事业单位养老保险基金37386万元，征缴失业保险费1613万元，征缴工伤保险费1286万元。按时足额支付全县企业、机关事业单位养老保险离退休人员待遇，60岁以上领取城乡居民养老保险参保人员按月领取基础养老金220元。
（一）推动社保提质增效，突出政策宣传
一是举办“2024社保服务进万家”系列宣传活动，通过“社保业务知识培训”班、“两企三新”专项培训、村（社区）干部政策培训等形式，解读社保政策，解答经办业务难题。为各镇（场）社保经办人员、企业代表、村（社区）干部开展专项培训4场共100余人次。并结合“社保沙龙”、新业态企业座谈会组织新业态服务平台与企业交流座谈会3场次，收集了10余条改进社保服务建议。
二是推行“万人进万村”行动计划，采用贴近生活的语言，向两委干部宣讲基本养老保险提质增效政策，本年度，在各镇（场）开展政策宣讲培训18场，累计宣讲的村居238个，村居集中宣讲238场次，出动志愿者总数700余人次。
三是全面深化“四进四送”活动，紧密结合社保志愿服务和“入户联心”行动，将基本养老保险提质增效政策带到群众身边。深入社区进行宣讲，面对面解答疑问，并针对需要认证的老年人，上门提供便捷的认证服务。自今年年初以来，已成功在工地开展政策宣讲2场，走进企业10余次，深入社区60余场次，切实将政策温暖送到了群众的心坎上。
四是全力落实“渐进式延迟法定退休年龄”改革，先后组织了5次内部政策培训。同时，调配社保经办人员至县政务大厅综合窗口，面向全县参保群众深入宣传耐心细致做好答疑解惑，切实提高群众对政策的知晓度，提升群众认知，凝聚共识，为政策顺利实施奠定坚实基础。
（二）提升社保经办服务质效，突出便民利民
一是持续推进“城乡居保镇村通”工程的实施。今年以来，我县镇村服务网点271个，完成镇村通服务网点建设257个，镇村服务网点覆盖率达94.8%；社银合作银行66个，完成社银合作银行网点建设18个，镇村平台和社银合作银行覆盖率达到81.60%。
二是持续强化新业态就业人员职业伤害保障，实施“快审快办”流程，确保职业伤害待遇优先处理并及时足额发放，有效保障新业态从业者权益。2024年，已惠及25人次，包括8人次伤残待遇和17人次工伤医疗待遇。
三是落实困难人员代扣代缴。为18527名困难人员代缴城乡居民养老保险费。其中低保特困人员11746人，精神智力残疾和重度残疾人员6557人，返贫致贫人员224人，代缴城乡居民养老保险费共计222.3万元。
四是加快推动社保业务档案数字化。按照“边经办边收集整理”“谁经办谁负责”管理模式，目前，历史档案已基本实现数字化，实行存量业务档案数字化管理，目前已经实现电子化的文书档案11758件，专业档案共9707卷。
（三）多元化构筑养老保障，兜牢基金安全防线
一是落实被征地农民养老保障留存资金审核、分配工作2024年共为8152名被征地农民分配了4146.25万元的养老保障资金。同时，对于2023年前及2024年已批复但未分配的资金，正积极推进分配工作，涉及资金总额达4437.53万元，覆盖多个乡镇。
二是今年12月，举办了以“参加个人养老金，退休生活更暖心”为主题的个人养老金政策解读宣讲会，旨在广泛宣传和普及个人养老金相关的惠民政策，增强群众对养老保险制度的科学理解与认知。通过细致的讲解与辅导，推动了个人养老金制度在我县的深入实施，为构建更加完善的养老保障体系奠定了坚实基础。
三是定期清理暂停待遇人员及封存状态人员数据，贯彻落实内部控制检查制度，
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rlxzw.com/306601.html
