某市财政局党组书记、局长关于2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料
根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合全市财政工作实际，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
（一）强化理论学习，提高政治站位。在党纪学习教育期间，我积极参加各类学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年组织党组理论学习中心组学习12次，专题研讨4次，撰写学习心得5篇。通过学习，深刻领悟了“两个确立”的决定性意义，切实增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。例如，在学习贯彻党的二十届三中全会精神过程中，我带领全局党员干部认真研读报告原文，组织开展专题讲座和知识竞赛，全局党员干部的政治理论水平得到了显著提高。
（二）切实履行职责，推动财政工作。紧紧围绕XX市经济社会发展大局，积极发挥财政职能作用。在财政收支管理方面，2024年全市一般公共预算收入完成XX亿元，同比增长XX％；一般公共预算支出完成XX亿元，同比增长XX％，为全市经济社会发展提供了有力的资金保障。例如，加大对重点项目的资金投入，安排XX亿元支持交通基础设施建设，有效改善了全市的交通条件。
（三）加强作风建设，提升服务水平。始终坚持以人民为中心的发展思想，积极落实中央八项规定及其实施细则精神，切实改进工作作风。在优化营商环境方面，简化财政审批流程，将审批时间缩短了XX％，为企业提供了更加便捷的服务。例如，推行“互联网＋政务服务”，实现了财政业务网上办理，企业和群众办事更加方便快捷。
二、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不够。虽然积极参加各类政治学习活动，但在学习过程中，存在浅尝辄止的情况，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓领会不够深刻。例如，在学习党的最新政策文件时，有时只是满足于通读一遍，没有深入思考和研究其内涵和实质，导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不足。二是政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的国际国内形势和网络上的一些错误言论时，有时未能及时准确地识别和抵制，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。比如，在社交媒体上出现一些对财政政策的错误解读时，没有第一时间进行纠正和引导，造成了一定的不良影响。三是贯彻落实上级决策部署不够坚决。在工作中有时存在打折扣、搞变通的情况，未能完全按照上级的要求和标准执行到位。例如，在推进某项财政改革任务时，由于担心改革可能会带来一些暂时的困难和阻力，对改革方案进行了部分调整，导致改革效果没有达到预期目标。四是党内政治生活不够严肃。在参加党内政治生活时，有时存在形式主义的问题，批评与自我批评不够深刻，辣味不足。例如，在民主生活会中，对其他同志的批评意见多是浮于表面，没有触及到问题的实质和根源，对自身存在的问题也没有进行深刻的自我批评。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够坚定。在面对各种利益诱惑和复杂环境时，有时会出现思想动摇，党性原则不够坚定。例如，在处理一些涉及财政资金分配的问题时，受到人情关系的影响，没有完全按照规定和原则进行处理，损害了财政工作的公正性和严肃性。二是纪律执行不够严格。虽然对党纪国法和财政纪律有一定的认识，但在实际工作中，有时存在侥幸心理，对一些轻微的违纪行为没有及时进行制止和纠正。比如，个别科室在报销费用时存在超标准报销的情况，没有严格审核把关，导致出现违规报销问题。三是工作作风不够扎实。在工作中有时存在浮躁情绪和急功近利的思想，对工作的落实情况缺乏跟踪问效和督促检查。例如，在推进某项财政资金监管工作时，只是制定了工作方案和制度，但没有深入基层进行实地检查和指导，导致部分资金使用效益不高。四是廉洁自律意识不够强。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还存在不足之处。例如，在参加一些公务活动时，有时没有严格按照规定标准进行接待，存在超标准接待的现象，给单位带来了一定的负面影响。
（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当精神不足。在工作中有时存在畏难情绪，对一些难度较大的工作任务缺乏攻坚克难的勇气和决心。例如，在化解地方政府债务风险方面，由于任务艰巨、压力较大，没有积极主动地采取有效措施加以解决，导致债务风险化解工作进展缓慢。二是创新意识不够强。习惯于按部就班地开展工作，缺乏创新思维和创新举措，在财政工作中一些传统的工作方式方法没有得到及时更新和改进。比如，在财政资金绩效管理方面，仍然沿用传统的评价方法，没有充分利用现代信息技术和大数据手段，导致绩效管理的科学性和准确性不高。三是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期的工作成绩和表面的工作效果，忽视了财政工作的长远发展和实际效益。例如，在安排财政资金支持某些项目建设时，没有充分考虑项目的可持续性和社会效益，导致部分项目建成后出现闲置或亏损的情况。四是群众路线践行不够到位。在工作中有时没有充分听取群众的意见和建议，对群众的需求和关切了解不够深入。例如，在制定财政惠民政策时，没有广泛征求基层群众的意见，导致部分政策在实际执行过程中存在一些问题，群众满意度不高。
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不够有力。作为党组书记，在履行全面从严治党主体责任方面还存在一些薄弱环节，对党员干部的教育管理监督不够严格。例如，在个别党员干部出现违规违纪问题时，没有及时进行严肃处理，而是采取了从轻处理的方式，导致纪律的严肃性受到了一定的损害。二是监督执纪“四种形态”运用不够精准。在工作中对监督执纪“四种形态”的认识和理解不够深刻，运用不够熟练，特别是在运用第一种形态方面，对党员干部的日常提醒和批评教育不够及时和到位。比如，在发现个别党员干部存在工作作风不实的问题时，没有及时进行谈话提醒和批评教育，导致问题进一步恶化。三是选人用人导向不够鲜明。在选拔任用干部过程中，有时过于注重干部的业务能力，而忽视了干部的政治素质和道德品质。例如，在选拔某科室负责人时，虽然该同志业务能力较强，但在政治品德方面存在一些问题，没有进行深入考察，导致该同志在任职后出现了一些违规违纪行为。四是网络空间管理不够规范。对党员干部在网络空间的言行管理不够严格，没有建立健全相应的管理制度和监督机制。例如，在网络上出现个别党员干部发表不当言论的情况时，没有及时进行制止和处理，造成了一定的不良影响。
（五）以本地区本部门本单位违纪行为为典型案例剖析方面。一是XX市XX区教育体育局原党组副书记、副局长XX违纪案例。该案例反映出部分党员干部在工作中缺乏廉洁自律意识和纪律意识，利用职务之便谋取私利。主观上，XX自身思想防线崩塌，没有树立正确的权力观和价值观，忽视了党纪国法的约束。客观上，单位内部监督管理机制存在漏洞，对权力运行的制约不够有效。这也警示我在工作中要时刻保持清醒的头脑，加强自身的廉洁自律，同时要完善单位的内部监督管理制度，防止类似问题的发生。二是对自身存在的差距不足。在思想认识上，虽然一直强调廉洁自律，但在实际工作中还存在一些麻痹大意的情况，没有充分认识到廉洁风险的无处不在。在工作方法上，对一些关键岗位和关键环节的监督管理还不够到位，没有形成有效的防控机制。在责任落实上，对党风廉政
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