市检察院党组成员、机关党委书记关于2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料
根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合负责的机关党建工作职能，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
（一）强化理论学习，提升政治素养。积极组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过党组理论中心组学习、支部“三会一课”等形式，全年开展集中学习XX次，专题研讨XX次。同时，鼓励党员干部利用学习强国等平台进行自主学习，参与度达到100％。例如，在学习党的二十届三中全会精神过程中，组织党员干部撰写心得体会，并开展优秀心得评选活动，激发了党员干部的学习热情。通过这些措施，党员干部的政治理论水平得到显著提升，在上级组织的政治理论测试中，平均成绩达到XX分以上。
（二）加强党建引领，促进业务融合。坚持把党建工作与检察业务工作同部署、同落实、同考核。建立了党建与业务融合的工作机制，开展了“党建＋公益诉讼”“党建＋未成年人检察”等特色活动。在“党建＋公益诉讼”活动中，成立了党员先锋队，深入开展环境污染、食品药品安全等领域的公益诉讼工作，全年共办理公益诉讼案件XX件，其中XX件案件取得了良好的社会效果。又如，在“党建＋未成年人检察”工作中，党员检察官积极开展法治进校园活动，全年共举办讲座XX场，覆盖全市XX所学校，有效增强了未成年人的法律意识。
（三）改进工作作风，增强服务意识。持续加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义。通过设立意见箱、发放调查问卷等方式，广泛征求群众意见建议，共收集到意见建议XX条，并逐一进行整改落实。同时，加强对机关工作人员的日常监督管理，严格执行考勤制度和请销假制度，机关工作作风明显好转。例如，为解决群众反映的案件办理流程不透明问题，在12309检察服务中心设置了案件信息查询窗口，安排专人负责，为群众提供便捷的查询服务，群众满意度达到XX％以上。
二、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。政治理论学习深度不足。虽然积极参加各类政治学习活动，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够深入透彻，存在一知半解、浅尝辄止的情况。在学习过程中，缺乏系统性和主动性，往往是为了完成任务而学习，没有真正做到学以致用、融会贯通。例如，在学习党的创新理论时，只是简单地通读文件和讲话，没有深入思考其内涵和实质，导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不足。政治敏锐性不够强。对一些潜在的政治风险和意识形态问题缺乏足够的警惕性，没有及时发现和处理一些苗头性、倾向性问题。例如，在网络上出现一些对检察机关工作的不实言论时，没有及时采取有效措施进行回应和处理，导致不良影响有所扩散。贯彻执行党中央决策部署不够坚决有力。在一些具体工作中，存在打折扣、搞变通的情况，没有完全按照党中央的要求和部署不折不扣地抓好落实。例如，在推进检察改革工作中，由于遇到一些困难和阻力，没有及时调整工作思路和方法，导致改革进度滞后。党内政治生活不够严肃认真。虽然能够按时参加党内政治生活，但在开展批评与自我批评时，存在避重就轻、蜻蜓点水的现象，没有真正做到红脸出汗、触及灵魂。例如，在民主生活会上，对其他同志的批评意见往往是一些不痛不痒的问题，没有指出其存在的根本性问题。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。党性原则不够坚定。在一些复杂问题和利益诱惑面前，有时会出现犹豫和动摇，没有始终坚守党性原则。例如，在处理一些涉及亲属和朋友的案件时，虽然能够严格遵守法律规定，但在情感上还是会受到一定的影响。纪律意识不够强。对一些党纪党规的学习不够深入，在日常工作和生活中，有时会出现一些违反纪律的行为。例如，在参加一些会议时，存在迟到早退的现象；在使用公务车辆时，有时没有严格按照规定进行登记和使用。作风不够扎实。工作中存在浮躁情绪，对一些工作缺乏深入细致的调研和分析，导致工作落实不到位。例如，在开展党建工作时，没有充分考虑基层党组织的实际情况，制定的一些工作措施缺乏针对性和可操作性。廉洁自律方面存在不足。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还不够注意。例如，在参加一些公务活动时，有时会接受一些超标准的接待；在收受礼品方面，虽然没有收受贵重礼品，但对于一些小额礼品没有坚决拒绝。
（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。担当意识不够强。在面对一些困难和挑战时，存在畏难情绪，缺乏担当精神和勇气。例如，在办理一些重大复杂案件时，担心出现失误和差错，不敢大胆地开展工作，导致案件办理进度缓慢。创新能力不足。在工作中习惯于按部就班，缺乏创新思维和创新举措。例如，在推进检察工作信息化建设时，没有充分利用现代信息技术手段，仍然采用传统的工作方式和方法，导致工作效率不高。政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重表面成绩，而忽视了工作的实际效果。例如，在开展一些专项活动时，为了追求宣传效果，过于注重活动的形式和规模，而忽视了活动的实质内容和实际效果。群众工作能力有待提高。在与群众沟通交流时，缺乏耐心和细心，没有充分了解群众的需求和诉求。例如，在接待群众来访时，有时没有认真倾听群众的意见和建议，导致群众对检察机关的工作不满意。
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。全面从严治党主体责任落实不够到位。虽然能够认真履行机关党委书记的职责，但在落实全面从严治党主体责任方面还存在一些差距。例如，对基层党组织的党建工作指导不够深入，没有及时发现和解决一些基层党组织存在的问题。纪律教育不够深入。在开展纪律教育时，形式比较单一，内容不够丰富，缺乏针对性和实效性。例如，只是通过集中学习文件和观看警示教育片等方式进行教育，没有结合实际案例进行深入剖析，导致教育效果不够明显。监督执纪“四种形态”运用不够充分。在监督执纪工作中，对一些轻微的违纪行为没有及时进行提醒和纠正，导致一些问题逐渐扩大化。例如，对一些党员干部在工作中出现的迟到早退、工作纪律松散等问题，没有及时进行批评教育，而是采取了宽容和放任的态度。选人用人机制不够完善。在选人用人工作中，还存在一些不足之处，没有完全做到公平公正、人岗相适。例如，在选拔任用干部时，有时过于注重干部的工作业绩，而忽视了干部的品德和能力素质。
（五）剖析典型案例，反思自身差距有不足。对违纪案例的认识不够深刻。在学习本地区本部门本单位的违纪案例时，
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