区委书记在2025年全区“项目大会战、环境大优化、作风大提升”攻坚突破年动员大会上的讲话
同志们：
今天，我们齐聚一堂，召开这场“项目大会战、环境大优化、作风大提升”攻坚突破年动员大会。这不仅是对过去工作的总结与表彰，更是对新一年工作的动员与誓师。目的就是要让全区上下迅速从节日氛围中收心归位，将思想和行动统一到党的二十届三中全会和习近平总书记考察江西重要讲话精神上来，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，紧跟省委、市委的战略部署，持续推进“项目大会战、环境大优化、作风大提升”攻坚突破年行动，向着高质量发展的目标奋勇前行。下面，我讲几点意见。
一、感恩奋进，激发攻坚突破原动力
（一）牢记嘱托，坚定前行方向。一是深刻领会讲话精神，把准工作方向。习近平总书记亲临江西考察指导，为我们的发展把脉定向、指路引航，这是对我们莫大的鼓舞和激励。全区党员干部要将学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神作为首要政治任务，深入学习、深刻领会，准确把握其中蕴含的核心要义、精神实质和实践要求。通过开展专题学习研讨、教育培训等多种形式，引导广大党员干部学深悟透、融会贯通，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，为推动XX区高质量发展提供坚实的思想保障。二是对标对表讲话要求，明确工作重点。对照习近平总书记的重要讲话，结合XX区的实际情况，进一步明确我们的工作重点和发展方向。围绕省委打造“三大高地”、实施“五大战略”，市委打造“三个区域中心”、建设“一个美好家园”和高标准高质量建设长江经济带重要节点城市的部署，持续锚定“产业兴区、交通强区、文旅旺区、环境立区、幸福城区”五大战略，确保各项工作始终沿着正确的方向前进，不断开创XX区发展的新局面。三是以讲话精神为指引，推动工作落实。将习近平总书记的重要讲话精神转化为推动工作的强大动力，切实抓好各项工作的落实。各部门、各单位要紧密结合自身工作实际，制定具体的工作方案和措施，明确责任分工，确保讲话精神在XX区落地生根、开花结果。要加强对工作落实情况的督促检查，及时发现问题、解决问题，确保各项工作任务按时高质量完成。
（二）总结经验，凝聚奋进力量。一是回顾过去一年工作，梳理发展成就。过去一年，全区上下同心同力，深入实施“五大战略”，扎实推进“项目大会战、环境大优化、作风大提升”深化攻坚年行动，在经济发展、环境改善、社会治理、民生保障等各个方面都取得了显著的成绩。我们要认真总结过去一年的工作经验，梳理发展成就，从中汲取智慧和力量，为新一年的工作奠定坚实的基础。二是分析工作中的问题和不足，找准改进方向。在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的问题和不足。要深入分析在项目建设、环境优化、作风建设等方面存在的短板和弱项，找准问题的根源，制定切实可行的改进措施。通过不断改进工作方法，提高工作效率和质量，推动各项工作取得新的突破。三是表彰先进典型，激发干部干事创业热情。对过去一年在工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，树立先进典型，发挥榜样的示范引领作用。通过宣传先进典型的事迹，激励广大干部群众向先进学习，形成比学赶超、奋勇争先的良好氛围，凝聚起推动XX区高质量发展的强大合力。
（三）展望未来，坚定发展信心。一是把握发展机遇，明确发展目标。当前，XX区正处于大有可为的战略机遇期，我们要充分把握国家和省市的政策机遇，立足自身优势，明确发展目标。在新的一年里，我们要在打造现代产业集群、构建综合交通枢纽、促进文旅融合发展、全面推进乡村振兴、提升城市功能品质、推动全面深化改革、强化民生安全保障、党建引领基层治理等方面实现攻坚突破，为XX区的长远发展奠定坚实的基础。二是坚定发展信心，勇于迎接挑战。在前进的道路上，我们不可避免地会遇到各种困难和挑战。但我们要坚定发展信心，保持战略定力，勇于面对挑战，敢于攻坚克难。要相信只要全区上下团结一心、众志成城，就没有克服不了的困难，没有实现不了的目标。要以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现XX区的高质量发展而努力奋斗。三是制定发展规划，确保目标实现。围绕发展目标，制定科学合理的发展规划，明确时间表、路线图和任务书。要将各项工作任务分解到具体部门和责任人，加强对规划实施的组织领导和协调推进，确保各项工作有序开展、目标顺利实现。同时，要根据实际情况的变化，及时对规划进行调整和完善，确保规划的科学性和有效性。
二、解放思想，下好攻坚突破先手棋
（一）破除思想固化，树立创新思维。一是反思思想观念问题，打破思维定势。部分干部存在“凡事讲条件、遇事等指示、推事找借口、做事想后路、干事走中游、共事往后缩”等突出问题，这些问题的根源在于思想固化、思维定势。我们要引导干部深刻反思自身存在的思想观念问题，敢于打破传统思维的束缚，以更加开放的心态、更加创新的思维去看待问题、解决问题。要鼓励干部勇于尝试新方法、新思路，敢于突破常规，不断探索适合XX区发展的新路径。二是加强学习交流，拓宽视野思路。组织干部参加各类培训、学习交流活动，让他们接触到先进的理念、经验和做法。通过学习交流，拓宽干部的视野和思路，激发他们的创新灵感。同时，要鼓励干部自主学习，不断提升自身的综合素质和能力水平，为创新工作提供坚实的知识储备。三是建立创新激励机制，激发创新活力。制定完善的创新激励机制，对在工作中勇于创新、取得突出成绩的干部给予表彰和奖励，激发干部的创新积极性和主动性。要营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，让干部敢于创新、乐于创新，为XX区的发展注入新的活力。
（二）坚持守正创新，推动工作发展。一是坚守正确方向，传承优良传统。在解放思想、创新发展的过程中，我们要始终坚守正确的政治方向，坚持党的领导，贯彻落实党的路线方针政策。同时，要传承和发扬XX区在长期发展过程中积累的优良传统和宝贵经验，将其与创新发展有机结合起来，推动各项工作不断向前发展。二是立足实际情况，探索创新举措。创新不是盲目跟风，而是要立足XX区的实际情况，结合工作中的重点难点问题，探索切实可行的创新举措。要深入基层、深入群众，了解实际需求，找准创新的切入点和着力点。通过创新工作方法和手段，提高工作效率和质量，解决实际问题，推动工作取得实效。三是加强创新实践，总结推广经验。鼓励干部积极开展创新实践，将创新的想法转化为实际行动。在创新实践过程中，要及时总结经验教训，对行之有效的创新举措进行推广应用，以点带面，推动全区工作的创新发展。同时，要加强对创新工作的指导和支持，帮助干部解决创新实践中遇到的困难和问题。
（三）包容创新失误，营造良好氛围。一是树立正确的创新观，正确看待失误。创新是一项具有风险的工作，难免会出现失误。我们要树立正确的创新观，认识到创新失误是创新过程中不可避免的现象，只要是出于公心、为了推动工作而进行的创新尝试，即使出现失误，也应该给予理解和包容。要引导干部正确看待创新失误，消除他们的顾虑和担忧，让他们能够放开手脚大胆创新。二是建立容错纠错机制，为创新者撑腰
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