在2025年全区“项目大会战、环境大优化、作风大提升”攻坚突破年动员大会上的讲话
同志们：
今天，我们齐聚一堂，召开2025年全区“项目大会战、环境大优化、作风大提升”攻坚突破年动员大会。此次会议既是对过往工作的总结回顾，也是对先进集体和个人的表彰激励，更是一次凝心聚力、击鼓催征的动员誓师。目的就是要号召全区上下迅速从节日氛围中收心归位，将思想和行动统一到党的二十届三中全会和习近平总书记考察江西重要讲话精神上来，紧扣“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，围绕省委打造“三大高地”、实施“五大战略”，市委打造“三个区域中心”、建设“一个美好家园”和高标准高质量建设长江经济带重要节点城市的部署，坚定不移地推进“产业兴区、交通强区、文旅旺区、环境立区、幸福城区”五大战略，深入开展“项目大会战、环境大优化、作风大提升”攻坚突破年行动，全面落实区委全会和区政府工作报告明确的各项任务，以解放思想为先导，以狠抓落实为关键，以赶超进位为动力，以争先创优为追求，齐心协力推动XX区高质量发展再上新台阶。下面，我讲几点意见。
一、坚定感恩奋进，筑牢攻坚突破之基
感恩奋进是我们砥砺前行的强大动力源泉，是推动各项事业发展的根本支撑。我们要深刻铭记习近平总书记亲临江西考察指导的关怀厚爱，将这份激励转化为攻坚克难、干事创业的实际行动，奋力开创XX区发展新局面。
（一）铭记关怀，凝聚奋进力量。一是强化政治引领，筑牢思想根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是一项长期且持续的重要任务，绝非一朝一夕之功。我们要将习近平总书记考察江西重要讲话精神的学习贯彻融入日常工作和学习中，通过组织常态化的中心组学习，定期开展专题研讨，邀请专家学者进行深度解读，举办多层次、全方位的教育培训等多种形式，让广大党员干部深刻领会其丰富内涵和核心要义。引导大家在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，确保全区各项工作始终沿着正确的政治方向稳步前进。二是回顾发展历程，坚定发展信心。过去一年，在区委的坚强领导下，全区上下齐心协力、真抓实干，深入实施“五大战略”，扎实推进“项目大会战、环境大优化、作风大提升”深化攻坚年行动，在经济增长、产业升级、民生改善等诸多方面取得了显著成效。我们要组织专门的工作小组，对过往的工作进行全面复盘，总结经验教训，深入分析成功案例背后的原因和逻辑，从这些实实在在的成绩中汲取源源不断的力量。让每一位党员干部都能清晰地看到我们的发展潜力和进步空间，从而坚定发展信心，以更加饱满的热情、昂扬的斗志和坚定的信念投身到新一年的工作中去。三是传承红色基因，激发奋斗精神。XX区拥有丰富且独特的红色资源，这些都是我们宝贵的精神财富。我们要加大对红色资源的挖掘和保护力度，组织专业人员深入研究红色历史，整理红色故事，通过打造红色文化教育基地、开展红色主题党日活动、编写红色文化教材等多种方式，将红色基因融入到党员干部的日常教育中。以先辈们为榜样，激励广大党员干部在面对困难和挑战时，能够不畏艰难险阻，勇于担当责任，在各自的工作岗位上发光发热，为XX区的发展贡献自己的全部力量。
（二）感恩实干，夯实发展基础。一是服务企业发展，壮大实体经济。企业是经济发展的核心主体，是推动区域经济增长的关键力量。我们要牢固树立“服务企业就是服务发展”的理念，建立常态化的企业走访调研机制，定期组织领导干部深入企业生产一线，与企业负责人和员工面对面交流，详细了解企业在生产经营、技术创新、市场拓展等方面遇到的实际困难和问题。加大对企业的政策扶持力度，不仅要落实好减税降费、金融支持等各项优惠政策，还要根据企业的个性化需求，制定“一企一策”的帮扶方案，为企业发展创造良好的政策环境和市场环境。加强与金融机构的合作，搭建银企对接平台，帮助企业解决融资难题；积极组织各类展销会、洽谈会，为企业拓展市场提供机会。二是加强班子建设，提升工作效能。各级领导班子是推动工作落实的“火车头”，要充分发挥“头雁效应”，以身作则、以上率下。加强班子成员之间的沟通交流，定期召开民主生活会和工作交流会，开展批评与自我批评，增进班子成员之间的相互理解和信任，形成强大的工作合力。通过组织参加各类培训、学习先进地区的管理经验等方式，不断提高班子的决策能力和执行能力，确保各项工作任务能够迅速、高效地落到实处、取得实效。建立科学合理的工作分工机制，明确每位班子成员的职责和任务，做到权责清晰、分工明确，避免出现推诿扯皮的现象。三是激励干部担当，激发干事热情。建立健全干部激励机制，完善干部考核评价体系，将工作业绩、工作态度、创新能力等作为考核的重要指标，树立鲜明的用人导向，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。加强对干部的关心关爱，定期组织干部谈心谈话，了解干部在工作和生活中遇到的实际问题，帮助他们解决困难和后顾之忧，让干部能够安心、安身、安业。同时，要加强对干部的监督管理，建立健全干部监督机制，拓宽监督渠道，充分发挥群众监督和舆论监督的作用，坚决整治不作为、慢作为、乱作为等问题，营造风清气正的政治生态。
（三）回馈群众，共享发展成果。一是关注民生需求，解决群众难题。坚持以人民为中心的发展思想，要建立常态化的民生需求调研机制，通过开展问卷调查、召开座谈会、设立意见箱等多种方式，广泛收集群众的意见和建议，时刻关注群众的“急难愁盼”问题，将群众的需求作为工作的出发点和落脚点。持续加大民生领域投入，制定详细的民生工程建设计划，明确责任单位和时间节点，加快推进教育、医疗、就业、住房等民生工程建设。在教育方面，加大对学校基础设施建设的投入，改善办学条件，提高教育教学质量；在医疗方面，加强医疗卫生机构建设，引进先进的医疗设备和技术，提高医疗服务水平；在就业方面，开展职业技能培训，搭建就业信息平台，帮助群众实现稳定就业；在住房方面，加大保障性住房建设力度，改善群众的居住条件，不断提高群众的生活质量和幸福指数。二是加强基层治理，维护社会稳定。完善基层治理体系，加强基层组织建设，选优配强基层干部队伍，提高基层干部的综合素质和工作能力。建立健全基层治理制度，明确基层组织的职责和权限，加强对基层治理工作的指导和监督。深入开展矛盾纠纷排查化解工作，建立矛盾纠纷排查台账，定期对各类矛盾纠纷进行梳理和分析，及时解决群众反映的问题，将矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。加强社会治安综合治理，加大对社会治安防控体系建设的投入，完善治安防控网络，严厉打击各类违法犯罪活动，维护社会和谐稳定。三是开展志愿服务，传递温暖力量。广泛开展志愿服务活动，成立志愿服务组织，制定志愿服务计划，明确志愿服务内容和目标。通过组织志愿者深入社区、农村、学校等场所，开展关爱孤寡老人、关爱留守儿童、环保宣传、文明劝导等多种形式的志愿服务活动，引导广大党员干部和群众积极参与志愿服务，关心关爱困难群体，帮助他们解决实际困难。通过志愿服务活动，传递社会正能量，营造互帮互助、团结友爱的良好社会氛围。加强对志愿服务活动的宣传和推广，树立志愿服务先进典型，激发更多人参与志愿服务的热情。
二、勇于解放思想，走好攻坚突破之路
解放思想是推动发展的先导，是破解难题的关键。面对新形势、新任务、新挑战，我们必须打破思想禁锢，破除思维定势，以思想的大解放推动XX区各项事业的大发展。
（一）破除思想固化，树立创新思维。一是加强学习研究，拓宽视野格局。在当今科技飞速发展、信息瞬息万变的时代，我们要紧跟时代步伐，加强学习，不断更新知识结构，拓宽视野格局。建立学习型机关，鼓励干部职工自主学习，定期组织集中学习和交流活动。邀请专家学者、行业领军人物来XX区举办讲座和培训，分享最新的行业动态和发展趋势。积极组织干部走出去，参加各类高端培训、考察和交流活动，到先进地区实地学习先进理念和技术，学习他们在产业发展、城市建设、社会治理等方面的成功经验和做法，结合XX区实际，创造性地开展工作，提升自身能力和素质。二是鼓励探索创新，敢于先行先试。创新是引领发展的第一动力，我们要在全区范围内营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。建立创新激励机制，设立创新专项资金，对在工作中取得突出创新成果的单位和个人给予表彰和奖励，包括物质奖励和精神奖励，激发干部创新的积极性和主动性。鼓励干部在工作中大胆探索、勇于创新，对于一些符合发展方向但存在一定风险的创新项目，要给予支持和帮助，允许在一定范围内试错，为创新提供宽松的环境和条件。三是突破传统模式，寻求发展新路。在工作中，我们不能满足于现状，要敢于突破传统的思维模式和工作方式，积极探索新的发展路径和方法。深入研究XX区的资源优势和产业基础，结合市场需求和发展趋势，培育新的经济增长点。例如，在农业方面，发展特色农业、智慧农业、生态农业；在工业方面，推动传统制造业向智能制造、绿色制造转
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