区退役军人事务局2024年度工作总结及2025年度工作思路
2024年，区退役军人事务局全面贯彻落实党中央和省、市、区委决策部署，紧扣“勇当先行者、谱写新篇章”新定位新使命，坚持系统发力、守正创新、稳中求进、争先创优，在加快打造“崇军XX”中全面推动退役军人工作高质量发展实现新突破。“星薪向戎”党建品牌在全省系统党建和干部队伍建设工作会议上作汇报交流；“戎光”宣讲团获评“全省基层理论宣讲先进集体”；全省首批、全市首家政府安排工作退役士兵网上选岗试点工作圆满完成；全市首家高校退役军人服务站试点揭牌成立；XX区革命烈士陵园被评定为市级烈士纪念设施。 ?????
（一）抓实“三大重点环节”，全面赋强退役军人工作高质量发展核心动力。一是强化品牌建设。以“星薪向戎”党建品牌创建为抓手，打造“军民共建 戎光璀璨”精品路线，打响“戎光”宣讲品牌，全力构建“红色阵地+红色力量+红色课堂”于一体的退役军人思政教育矩阵。9月，“星薪向戎”党建品牌在全省系统党建和干部队伍建设工作会议上作汇报交流；“戎光”宣讲团被表彰为2023年浙江省基层理论宣讲先进集体。二是推进烈士褒扬。大力传承弘扬革命精神，挖掘、整理革命英烈事迹材料，“清明祭英烈”“红色九月”等烈士纪念活动影响力不断扩大。实施烈士陵园大门提升改造和环境整修工程，XX区革命烈士陵园被评定为市级烈士纪念设施。局主要领导带队赴湖北崇阳开展缅怀陈寿昌烈士活动，推动XX、崇阳两地合作，共同挖掘、宣传陈寿昌烈士事迹。三是突出典型引领。建立全区优秀退役军人资源库，推选3名退役军人申报全国“模范退役军人”“最美退役军人”，2名退役军人入选市级“先锋榜”，红星志愿服务队负责人黄铁军获评“宁波好人”和“最美宁波人”提名，形成了良好的示范带动效应。
（二）抓实“三大重点行动”，全面提升退役军人作用发挥牵引力。一是实施思政能力提升行动。树牢“大思政”理念，有效贯通退役军人思想政治引领、权益维护、维稳促安工作链。压紧压实退役军人领域普法责任，多形式、多场景开展普法宣教60次，退役军人法治意识持续提升。实施重点个案“一案一策”精准包联到位，稳慎推进、成功化解重复访案件1个。严格落实多部门联动预警、信息快速核查反应、闭环动态清零等机制，全年56件信访事项，64件咨询事项均妥善答复办理，退役军人合法权益得到有效维护，安全稳定防线更加牢固。二是实施安置就业提升行动。承接全省首批、全市首家政府安排工作退役士兵网上选岗试点工作，高质高效完成24名转业军官、转业军士、军休干部安置任务，实现退役军人、接收单位、部队三方满意率100%。接收自主就业退役士兵47名，发放一次性经济补助金567余万元。全面加强退役军人领域创新型人才和高素养劳动者队伍建设，举办XX区首届“建行杯”退役军人创新创业大赛，选送10个优秀团队参加全市退役军人创新创业大赛，荣获二等奖1个、三等奖1个、优胜奖2个。深化拓展“满天星”崇军共富模式，赴龙游、武穴等地开展退役军人领域“山海协作”“对口合作”，首批13 名武穴退役军人顺利入职石化建安、家联科技。落实退役军人稳岗就业政策，做深做实专场招聘、教育培训、兜底帮扶等就业扶持工作，召开线上线下专场招聘6场，劳动年龄段非安置退役军人就业率达99.5%，高于全市平均水平。三是实施群体分类赋能行动。稳步推进“兵支书”引领乡村振兴、“军创人才”助推共同富裕、“轮值站长”参与基层治理、“兵教师”开展国防宣教、“军转干部”展现先锋形象的独特作用，塑造退役军人良好社会形象。目前，全区村（社区）书记、主任中退役军人占比32.63%；退役军人创办企业（法人）265家，个体工商户322家；100多支退役军人志愿服队1700余人积极投身应急抢险、平安建设、文明实践等活动，退役军人政治底色更加鲜明。
（三）抓实“三大重点任务”，全面巩固发展军政军民团结良好局面。一是持续强化支前保障。聚焦备战打仗，开展拥军支前队伍集结演练，支前保障力量更加扎实。优化完善军地“双清单”制度，全力解决驻镇部队训练、生活、通讯等方面难题。协调落实近120万元专项资金，支持92899部队军事训练综合场和92985部队篮球场改造提升工作。二是持续细化优属服务。全年帮助协调解决现役军人子女入学入园问题76件。开展立功受奖送喜报工作，送达二等功喜报1份，三等功喜报12份，二等功送喜报工作被省、市各级媒体广泛宣传。结合重要时间节点，积极开展军属走访慰问活动，营造了崇军拥军的浓厚氛围。三是持续深化双拥共建。开展庆“八一”系列活动，区四套班子带队开展拥军走访慰问，全年为13家部队官兵送去慰问品99.5万元。宣传动员2000余名社会各界人士参加人民海军成立75周年活动主题军营开放日活动。联动开展“邮储杯迎八一双拥运动会”、“艺韵追梦”基层巡演进军营活动等活动。持续实施“红星育幼苗
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