党支部2024年工作述职报告
2024年，在上级党委的坚强领导下，*党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，紧紧围绕中心工作，扎实推进党建各项任务，为单位发展提供了坚强的组织保障。现将工作述职如下：
一、工作开展情况
（一）坚持思想引领，筑牢党建信仰根基。一是理论学习有深度。严格落实“第一议题”制度，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，开展集中学习*次，专题研讨*次。通过邀请专家学者授课、领导干部上党课等形式，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是学习形式有创新。充分利用“学习强国”、微信公众号等线上平台，打造“指尖上的课堂”，推送学习资料*余篇，参与线上答题活动*次，有效提升党员学习的积极性和主动性。同时，开展“红色经典诵读”“主题演讲比赛”等活动，以生动形式推动理论学习入脑入心。三是学用结合有成效。鼓励党员将理论学习与工作实际相结合，围绕单位中心工作，开展调研*次，形成调研报告*份，为解决工作中的难点问题提供了有力的理论支持和思路方法。
（二）强化队伍锻造，打造党建中坚力量。一是严格党员发展。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好党员发展工作。2024年，培养入党积极分子*名，发展预备党员*名，预备党员转正*名，为党组织注入新鲜血液。二是加强教育培训。制定党员年度培训计划，采取集中培训、外出学习、实践锻炼等方式，对党员进行全方位培训。全年共举办党员培训班*期，培训党员*人次，有效提升党员的综合素质和业务能力。三是注重典型引领。积极开展“党员先锋岗”“优秀共产党员”评选活动，树立先进典型，发挥榜样力量。2024年，共评选出“党员先锋岗”*个，“优秀共产党员”*名，通过宣传他们的先进事迹，在单位营造了比学赶超的良好氛围。
（三）着力制度完善，构建党建长效机制。一是完善党建工作责任制。明确党支部书记为党建工作第一责任人，班子成员分工负责，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。制定党支部书记和班子成员党建工作责任清单，将党建工作任务细化分解到个人，确保党建工作落到实处。二是规范党内组织生活。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，定期对党内组织生活开展情况进行检查和通报。2024年，共召开支部党员大会*次，支部委员会*次，党小组会*次，上党课*次，开展主题党日活动*次，确保党内组织生活正常化、规范化。三是建立健全考核评价机制。制定党支部党建工作考核评价办法，将党建工作纳入单位年度综合考核体系，对党支部和党员进行量化考核。定期对党建工作进行自查自评，发现问题及时整改，推动党建工作水平不断提升。
（四）推动活动创新，增添党建工作活力。一是开展主题党日活动。结合重要节日和纪念日，开展形式多样的主题党日活动。如在“七一”前夕，组织党员参观红色教育基地，重温入党誓词，传承红色基因；在国庆期间，开展“我和我的祖国”主题党日活动，通过唱国歌、观看爱国主义影片等形式，激发党员的爱国热情。二是开展志愿服务活动。成立党员志愿服务队，组织党员深入社区、学校、企业等开展志愿服务活动。2024年，共开展志愿服务活动*次，参与党员*人次，服务群众*人次，为群众办实事、解难题，展现了党员的良好形象。三是开展文体活动。举办“党建杯”篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等文体活动，丰富党员的业余文化生活，增强党组织的凝聚力和向心力。同时，组织党员参加上级部门举办的各类文体活动，展示单位党员的精神风貌。
（五）注重品牌塑造，彰显党建特色魅力。一是打造党建品牌。结合单位工作实际，提出“*”的党建品牌创建理念，通过开展一系列特色活动，打造具有单位特色的党建品牌。目前，党建品牌已初见成效，得到了上级部门和群众的认可。二是加强宣传推广。通过单位网站、微信公众号、宣传栏等渠道，对党建品牌进行宣传推广，展示党建品牌建设成果。同时，积极向媒体投稿，宣传单位党建工作的好经验、好做法，提升单位党建工作的影响力。三是发挥品牌效应。以党建品牌为引领，推动单位各项工作高质量发展。将党建品牌建设与业务工作深度融合，通过开展“党建＋业务”
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