企业2025年春节收假收心会上的讲话（1679字）
同志们：
度过了一个欢乐祥和的2025年春节，今天大家带着新春的美好憧憬回到了工作岗位。首先，我代表公司领导班子向大家致以新春的问候，祝同志们在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福！春节后上班第一天召开这个收心会，既是延续以往的优良传统，也是为了扎实推进新一年的工作。这个会议，既是新年的问候会，也是节后的收心会；既是鼓舞士气的动员会，也是新年工作的部署会。这“四层意义”汇聚在一起，就是要向大家发出奋进的号令，激励大家在新的一年里再展宏图、再铸辉煌。
2025年是公司实现战略目标的关键之年，也是我们乘势而上、开拓创新的重要一年。我们要紧紧围绕公司的发展战略，聚焦市场需求，强化创新驱动，提升管理水平，推动公司高质量发展。要深入学习贯彻行业的新趋势、新要求，不断提升专业素养和业务能力。要坚持“质量第一、效益优先”的原则，持续优化产品和服务，提高市场竞争力。要以坚定的信心和决心，攻坚克难，勇攀高峰，为公司的发展奠定坚实基础。下面，我就如何抓好当前和今后的各项工作讲三点意见：
一、认清形势，提高工作积极性
全体员工要迅速调整心态，收心归位，以饱满的精神、高效的节奏、务实的作风，全身心投入到工作中，“不负春光开好局”。要以对工作高度负责的态度，增强推动公司发展的使命感、责任感和紧迫感，将思想和行动统一到公司的决策部署上来。各部门要尽快恢复正常的工作秩序，员工要进入良好的工作状态，坚决克服“假期综合征”，杜绝“人在岗位心不在”的现象，确保人员到位、思想到位、工作到位。
我们要清醒地认识到，市场竞争日益激烈，客户需求不断变化，公司发展面临诸多挑战。我们必须保持敏锐的市场洞察力，及时把握行业动态，积极应对各种变化。要进一步增强危机意识和竞争意识，不断提高自身素质和工作能力，以适应公司发展的需要。
二、严格要求，加强工作纪律性
新的一年，我们要始终保持紧迫感、使命感和责任感，把握关键时期，营造奋发向上、积极进取的工作氛围。纪律要严格。公司上下，无论是管理人员
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