市水务局副局长2024年组织生活会个人对照检查发言材料
根据党支部召开2024年组织生活会的通知要求，我认真学习了党的二十届三中全会精神，深入研习了党规以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规。同时，我积极与支部党员开展深入的谈心谈话，广泛听取大家的批评意见，并认真对照检查，深入查找自身在“四个带头”方面存在的问题，明确了整改方向，制定了整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题及表现
（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性不足。在面对一些潜在的意识形态风险和不良言论时，缺乏足够的警惕性和敏感性。在一次行业交流活动中，有参会人员对国家推行的水利生态保护政策发表了片面且消极的言论，认为这些政策阻碍了地方经济发展，是一种不必要的限制。我当时只是简单地笑了笑，没有及时站出来纠正这种错误观点，没有意识到这种错误言论可能会对其他参会人员产生误导，也没有从维护政策权威性和政治纪律的高度来对待此事，导致不良思想在一定范围内传播，未能有效遏制。二是执行上级决策部署有时不够坚决。在落实上级关于水利重点项目的决策部署时，存在一定的观望心理和选择性执行的情况。例如，在推进一项旨在提升城市防洪排涝能力的项目时，由于该项目需要大量的资金投入和土地征用，涉及到多个部门和利益相关方的协调，工作难度较大。在项目推进过程中，遇到了一些阻力，部分部门对项目的重视程度不够，配合积极性不高。我在面对这种情况时，没有积极主动地去协调各方力量，推动问题的解决，而是等待上级进一步的指示，导致项目进度滞后，未能按时完成既定目标，影响了城市防洪排涝能力的提升。三是党内政治生活参与不够积极主动。虽然能够按时参加党内组织生活，但在部分组织生活中，存在敷衍了事的现象，没有真正做到深入思考、积极发言。在一次主题党日活动中，讨论的主题是如何将党的理论与水利工作实际相结合，推动水利事业高质量发展。我在发言时，只是简单地重复了一些大家都知道的观点，没有结合自身工作实际，提出具有针对性和建设性的意见和建议，没有充分发挥党员领导干部在党内政治生活中的示范引领作用。
（二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是党性修养不够深厚。在面对复杂的工作局面和利益诱惑时，有时会出现思想波动，党性原则有所动摇。在负责一个水利项目的规划设计阶段，有一家设计公司为了能够中标，通过朋友找到我，暗示只要项目交给他们做，会给我一定的“好处费”。虽然我最终拒绝了他们的贿赂，但在当时的情况下，我的内心还是产生了短暂的犹豫和挣扎，没有第一时间坚定地站在党性原则的立场上，坚决抵制这种不正当行为，这反映出我的党性修养还不够坚定，需要进一步加强。二是纪律意识有所淡化。在日常工作中，偶尔会出现违反工作纪律的行为。比如，有时会因为前一天晚上加班处理工作事务，第二天早上起晚了，导致上班迟到。虽然迟到的次数不多，但这种行为严重违反了工作纪律，也给身边的同事树立了不好的榜样。另外，在参加一些重要会议时，有时会因为没有提前做好充分准备，导致对会议讨论的内容不熟悉，无法及时准确地发表自己的意见和建议，影响了会议的质量和效率。三是工作作风不够扎实。在工作中存在形式主义和官僚主义的问题。在开展水利工程质量检查工作时，有时只是走马观花地查看一下施工现场，没有深入到工程的各个环节，对工程质量进行细致的检查和评估。例如，在检查一个小型水利灌溉工程时，只是简单地看了看工程的外观，没有对工程的关键部位和隐蔽工程进行检查，导致一些潜在的质量问题没有被及时发现和解决。另外，在与基层水利工作者沟通交流时，有时会表现出不耐烦的态度，没有认真倾听他们的意见和建议，没有真正了解他们在工作中遇到的困难和问题，影响了工作的开展和基层工作者的积极性。
（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些急难险重的工作任务时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。在一次应对突发水污染事件时，由于事件发生突然，情况十分复杂，需要迅速组织力量进行应急处置。在这个过程中，我虽然也参与了应急处置工作，但在一些关键决策上，表现出了犹豫不决的态度，不敢轻易拍板，担心一旦决策失误会承担责任，导致应急处置工作的效率受到了一定影响，未能在最短时间内控制住水污染的扩散。二是创新能力不足。在水利工作中，习惯于按照传统的思维方式和工作方法开展工作，缺乏创新意识和创新能力。在推动水利信息化建设工作时，没有充分考虑本市的实际情况和特点，简单地照搬其他地区的成功模式，没有结合本市的水利数据特点、业务需求和技术水平，探索出一条适合本市的水利信息化建设道路，导致信息化建设工作与实际业务需求脱节，无法充分发挥信息化技术在水利工作中的优势，工作进展缓慢，效果不佳。三是对廉洁风险的防控不够到位。虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定，但在对一些廉洁风险点的防控上还存在一些漏洞。在水利工程项目的物资采购环节，虽然建立了相应的采购管理制度，但在实际执行过程中，对供应商的资质审核不够严格，没有对供应商的信誉、业绩等方面进行全面深入的调查。有一次，在采购一批水利设备时，由于对供应商的审核把关不严，采购的设备在使用过程中出现了质量问题，给工程带来了一定的损失，同时也暴露出在廉洁风险防控方面存在的不足。
（四）履行全面从严治党政治责任方面。一是对全面从严治党的认识不够深刻。虽然能够认识到全面从严治党的重要性，但在实际工作中，对全面从严治党的内涵和要求理解不够深入，没有将全面从严治党的各项要求真正落实到水利工作的各个环节。在制定水利工作年度计划时，没有充分考虑全面从严治党工作的要求，没有将党风廉政建设工作与水利业务工作有机结合起来，没有形成一套完整的工作体系，导致全面从严治党工作在一定程度上与业务工作脱节，没有真正发挥全面从严治党对水利工作的引领和保障作用。二是“一岗双责”落实不到位。作为市水务局副局长，在履行“一岗双责”方面还存在一些不足之处。对分管部门的党风廉政建设工作重视不够，缺乏有效的监督和指导。在对分管部门的干部进行日常管理时，只注重对他们业务工作的指导和考核，而忽视了对他们党风廉政建设方面的教育和监督。例如，在一次对分管部门的工作检查中，发现个别干部存在工作作风散漫、纪律松弛的问题，但我没有及时对这些问题进行严肃处理，也没有深入分析问题产生的原因，导致这些问题在一定程度上影响了部门的工作效率和形象。三是对党员干部的教育管理不够严格。在对党员干部的教育管理方面，存在失之于宽、失之于软的问题。对党员干部的一些违规违纪行为，没有及时进行严肃处理，而是采取了姑息迁就的态度。在发现个别党员干部存在上班时间玩游戏、浏览与工作无关的网页等问题时，只是简单地进行了口头批评教育，没有按照相关规定进行严肃处理，导致这些问题屡禁不止，影响
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