2025年人社系统机关作风建设大会讲话材料
同志们：
日月其迈，时盛岁新。新年开工已有几日，古人云：思者进，不思则退；思者新，不思则旧。唯善思者胜，唯善思者新。对于我们来说，既要“思好”往年事，又要“思好”来年事；既要“干好”当下事，又要“谋好”今后事。今天我们在这里召开2025年机关作风建设大会，旨在总结复盘、扬鞭催进。
一年来，我们高举旗帜，在固本培源中厚“底子”。深入学习党的二十大和二十届三中全会精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，扎实开展党纪学习教育，不断巩固拓展主题教育成果，在政治品格提升中，把自己的思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，以绝对忠诚的党性确保在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。一年来，我们勇挑重担，在履职尽责中寻“路子”。深入落实高质量充分就业战略，树牢“大就业+大培训”理念，擦亮“就近就业”品牌，完善公共就业服务体系，打造*个“家门口”就业服务站，线上线下有序开展“春风行动”系列招聘会*场，提供近*万个岗位，实现城镇新增就业人数*人，努力扩大就业容量，解决结构性就业矛盾，让“稳就业、保民生”工作更具实实在在的“质感”。主动求变，推动人社领域改革全面深化，积极推进企退人员过渡性养老金调整、企业年金、延迟法定退休年龄等养老制度改革。高效处置各类欠薪线索*件，受理劳动保障监察举报投诉案件*件，按期结案率*%；优化农民工工资速裁流程，缩短案件处理周期，受理劳动仲裁案件*件、调解案件*件，进一步和谐劳动关系，稳定社会局面。一年来，我们砥砺作风，在遵规守纪中磨“性子”。树牢正确政绩观，进一步凸显集中走访日（周）质效，主动扩大走访覆盖面，走访企业*家次，走访省内外院校*家，主动与街道、社区、村建立结对联系机制，增进政企、干群联系。严格规范选人用人，充分发挥党内政治生活锤炼党性“大熔炉”、纯净党风“净化器”的作用，从严落实“三会一课”制度。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，风腐同查同治，抓实作风建设，在党性教育中炼就“金刚不坏之身”。
过去的甲辰龙年，是我们振奋龙马精神、历经风雨彩虹、收获赞誉成就的一年，2024年高质量发展考核再次斩获第一等次，并且在第一梯队中名列前茅；2024年机关作风满意度评价获得第*名，也是历史最好。成绩令人鼓舞，我们用拼搏奋斗再次证明，只要我们坚定信念信心不动摇，直面矛盾问题不回避，应对风险挑战不退缩，定能书写人社历史！
2025年是“十四五”规划收官之年和“十五五”规划的开局之年，我们要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持把发展立足点放在高质量发展上，进一步全面深化改革，推动经济持续回升向好，服务新质生产力发展，落实就业优先战略，保持社会和谐稳定，纵深推进全面从严治党。
在中华文化里，蛇是灵性、智慧和生命力的象征，寓意着丰收、吉祥和福瑞。我们要清醒地认识到，2025年就业形势更加严峻，高校毕业生人数增加、企业效益降低、自然减员增加、招聘计划骤减、新就业形态矛盾逐渐凸显、欠薪问题异化升级等，乙巳蛇年，我们要以蛇行千里的劲头，做到“四个不一般”，续写辉煌。
心有灵魂，筑牢“政治”的“高堡垒”，跃上不一般的高度。没有方向的船，任何风都是逆风。我们要自觉学习党的创新理论，做到学而信、信而用，始终保持正确的政治信仰、政治方向、政治道路，时刻把“两个维护”作为最根本的政治规矩。及时跟进习近平总书记对人社工作的最新指示批示精神，与时俱进，立足发展大局，统筹中心任务。牢记“国之大者”，胸怀“两个大局”，明白“一切政绩都是为了人民”，提高政治站位，扩大政治格局，拓宽政治眼界，主动将我们的人社工作放到全区乃至全市发展大局中思考，深入研究政策落地的深远意义和长效举措。
胸藏灵气，扬起“创新”的“劲风帆”，展示不一般的气度。在推动创新、深化改革中挑大梁、当主角，主动适应新变化、新形势、新局面，保持初生牛犊不怕虎的劲头，不懂就学，不会就练。积极学习新要求、新知识，扫除知识盲点，研判分析就业形势、劳动关系矛盾点和人社舆情，不断提高专业化业务能力和创新水平，解决本领恐慌。常规方法已经不足以解决现存矛盾、完成现有任务，必须坚持“刀刃向内”的自我革命精神，勇于打破“老方法”、破除“旧思路”，用心揣摩政策要求、文件精神、领导意图，加强对先进地区的优秀经验学习，善于举一反三，少走弯路。深化落实就业优先战略，树牢“大就业+大培训”理念，持续完善就业公共服务体系，擦亮“就近就业”服务品牌，建强*个“家门口”就业服务站和零工
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