国有企业2025年纪检工作要点
2025年公司纪检工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会，中央纪委、省纪委四次全会，省国资系统全面从严治党工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持用改革精神和严的标准管党治党，推动系统各级党组织落实全面从严治党政治责任，一步不退让、半步不停歇开展反腐败斗争，深化风腐同查同治，持续加强清廉国企建设，以全面从严治党新成效为公司各项事业行稳致远提供坚强保障。
一、进一步提升政治监督质效
1.围绕学习贯彻落实上级重大决策部署强化政治监督。聚焦习近平总书记视察我省重要讲话精神和对我省工作的一系列重要指示要求，聚焦党中央、省委、省国资委党委重大决策部署等强化政治监督，推动系统内各级党组织、党员干部落实“第一议题”，切实把做到“两个维护”落实到具体行动上、细化到生产经营实践中。
2.围绕政治纪律政治规矩强化政治监督。严格执行党内法规，落实好党内政治生活制度，推动发挥党委把方向、管大局、保落实，董事会定战略、作决策、防风险和经理层谋经营、抓落实、强管理的作用。推动言行和党中央保持高度一致，加强对意识形态和网络行为情况的监督，破除“国企特殊论”等错误思想，坚决纠治“高级红”“低级黑”。
3.围绕公司主责主业强化政治监督。聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，推动落实全省高质量发展决策部署、国企改革深化提升行动、十四五规划收官、十五五规划编制、年度经营指标完成情况、重大项目投资、风险隐患排查等强化政治监督，推动担当作为、奋发有为，保障上级决策部署落地见效。
4.围绕“一把手”和领导班子强化政治监督。利用近距离、全天候等优势，通过党委会、日常谈心谈话等方式，督促坚持集体领导制度，严格按规则和程序办事，督促“一把手”落实第一责任责任，班子成员落实“一岗双责”，推动严于律己、严负其责、严管所辖。
5.建立完善推进政治监督具体化、精准化、常态化工作机制。将日常监督和专项监督有机结合起来，实施台账化管理、清单式推进、立项式监督。坚持定期与党委汇报、会商工作机制，就发现所属企业存在的共性问题和突出个性问题提出意见建议，推动“两个责任”贯通协同。持续完善查、改、治工作机制，形成闭环。
二、进一步做细做实日常监督
6.突出对重点领域的监督。运用日常监督、线索核实、案件查办、专项检查等多种手段，加大对招标采购、工程建设、中介选聘、投资融资、资产管理、资金管理等重点领域的监督执纪力度。开展对履职待遇、公车使用、业务接待、差旅报销等违规违纪问题易发多发领域的专项抽查，加大信访举报处置和问题线索核实查办力度，及时发现违纪违法问题，严肃处理、形成震慑。
7.突出对重点人员的监督。将“一把手”和领导班子作为日常监督重点。加强对年轻干部从严教育管理监督，完善年轻干部监督联系人机制，坚持对年轻干部全覆盖廉政谈话，加强对年轻干部8小时内外全方位监督管理，深入开展理想信念和党纪法规教育，促其严守纪法规矩。
8.突出抓早抓小关口前移。深化源头治理，把纪律挺在前面，坚持纪法宣讲在前，管理提醒在前，警示教育在前，对党员、干部、职工出现的苗头性、倾向性问题，深入开展警示谈话、谈话提醒、批评教育等第一种形态，抓早抓小、防微杜渐、层层设防，防止小问题演变成大问题。
9.突出改进作风狠抓落实。贯彻落实中央八项规定精神，抓住元旦春节、中秋国庆等重要时间节点，扎实开展节前提醒教育、节中监督检查、现场反馈问题、推动整改落实。坚决破除形式主义和官僚主义，推动精简会议、精简文件、规范督查检查考核、规范借调干部，切实为基层减负。
四、进一步常态长效纪法教育
10.巩固拓展党纪学习教育成果。把经常性和集中性的纪律教育相结合，推动系统内各级党组织利用理论学习中心组、党组织会议、“三会一课”、党日活动等，认真学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》，用好自查自办的违规违纪违法典型案例，用身边事教育身边人。
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