在全市党建工作务虚会上的发言提纲

在全市党建工作务虚会上的发言提纲
    根据会议安排,xx就2025年基层党建工作思路作简要发言。
    一、抓好“三个层级”,做到上下联动、统筹推进
    1.发挥县委领航作用。注重发挥县委引领作用,用好每季度县委党建工作领导小组会议、县委常委会议等制度,定期向县委汇报党建工作情况,争取县委的支持配合。聚焦我县党建工作的品牌特色及短板弱项,提前谋划确定好2025年县委“xx”项目;持续抓好项目实施,压实相关职能部门作用,做到每季度向党建工作领导小组汇报工作进展,确保项目成效。发挥党建述职评议考核“指挥棒”作用,严格落实“述职评议未得‘好’的,年度考核不确定为‘优秀’”的工作要求,压实党建责任。
    2.发挥组织部门统筹协调作用。坚持部务会成员和机关干部挂点联系制度,确保每周至少下基层调研党建工作1次,重点围绕基层治理、乡村振兴、党员教育管理等重点任务,常态化跟踪党建工作成效,确保工作落实。严格督促基层党组织落实好“三会一课”、主题党日等组织生活制度,统筹推进机关、学校、公立医院等各领域党建工作,抓牢党建工作基础。以打造“xx”为抓手,健全工作链条、强化调度指导,鼓励引导xx党支部、货车司机党支部等“两新”党组织努力探索工作特色经验,力争2025年度打造市级“xx”总量进位赶超。
    3.发挥乡镇党建办作用。推动各乡镇选配1名党建业务熟练的优秀后备干部专职负责党建办日常工作,做到专人、专业、专岗。细化xx项党建办工作人员职责清单,指导落实周工作例会、协调研判、常态下沉、重点联系支部、督促指导xx项工作机制,厘清机构定位和主要职能,压紧压实工作责任。每季度围绕党建工作年度计划、重点任务开展专题培训和业务指导,推动党建办顺畅运行。
    二、破解“三个短板”,力求精准发力、全面过硬
    1.破解“流动党员管理难”的短板。全面开展流动党员“三服务”行动,巩固流动党员集中登记、接收工作成果,用好流动党员管理系统,在春节前后,组织xx余名与流动党员结对联系的村“两委”干部了解党员最新信息,更新全县流动党员名册。做好“双向共管”“后半篇文章”,加强与xx个驻外流动党支部、xx个流动党员服务驿站、xx个签订共建协议流入地的沟通联络,扎实开展党员教育、管理和服务工作。发挥xx余名“家乡推介官”队伍作用,开展“我为家乡献一策”“支部出题、党员选题”等活动,在助力振兴、促进治理上彰显作为。
2.破解“村级后备干部储备难”的短板。着眼新一轮村“两委”换届,在春节和年中期间对换届任务重、干部队伍弱、解决办法差的xx个重难点村开展xx轮再审再评,全面摸清班子结构、后备梯队情况。组织xx轮宣讲发动:第一轮由县委组织部主要领导在“xx”“xx”中开展宣讲动员;第二轮由乡镇党委在返乡人才中宣讲动员;第三轮发挥已回引能人带动效应,继续下深水找能人;做到重难点村储备xx名以上成熟可用人选。每月制定“实岗+试岗”培养计划

............试读结束............

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