蒲白建庄矿业：“三廉”并行聚合力 助推清廉国企建设走深走实
今年以来，蒲白建庄矿业公司纪委坚持把廉洁文化建设作为重点工作，通过一系列行之有效的举措，坚持把“清”和“廉”的要求贯穿到公司生产经营、改革创新、高质量发展的全过程各领域，渗透到广大领导干部权力运行的各环节，奏响清廉国企建设“清廉音”。
树牢廉洁之心，拧紧清廉“总开关”
该公司结合工作实际，将主题教育、纪检监察干部教育整顿、廉洁文化“六进”活动相结合，坚持以上率下，搭建集党委理论学习中心组领学、党支部促学、主题党日导学、交流思想研学为一体的学习平台，常态化开展廉洁文化教育、廉洁提醒谈话和廉洁文化座谈，并组织参观廉政教育基地、观看廉政警示教育片、任前廉政提醒，教育引导广大党员干部职工增强廉洁从政意识和拒腐防变能力，以“勤快严实精细廉”的工作作风，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
“在纪律教育学习月期间，我们围绕‘学党章、悟思想、强党性、善作为’为主题组织开展了讲一堂纪律教育课、观看警示教育片、党规党纪知识答题、‘重温峥嵘岁月践行使命担当’主题党日等‘五个一’活动，有效推动党纪党规内化于心、外化于行。”该公司纪委监察室主任谢军介绍。
织密廉洁之网，疏通清廉“主动脉”
该公司聚焦数据赋能和纪委监督职能，以“制度+科技”抓手，着力打造建成建庄矿业智慧纪检监察管理平台，并将“三重一大”、经营销售、薪酬分配等纳入年度业务监督管理系统进行大数据融合，通过优化系统业务板块、细化监督流程、活化提醒方式等创新举措，将科技渗透到监督执纪问责的每一个环节，打破“信息孤岛”、突破
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