党支部2024年组织生活会班子对照材料(四个带头)

党支部2024年组织生活会班子对照材料(四个带头)
    按照上级党委要求,围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,支部班子认真开展对照检查。现将有关对照情况报告如下:
    一、存在的主要问题
    (一)带头严守政治纪律和政治规矩方面
    一是支部班子在贯彻落实党的理论和路线方针政策上还存在差距。理论学习不够深入系统,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想存在表层化、碎片化现象。“第一议题”制度执行不够规范,存在重任务轻学习的问题。党员学习教育质量不高,理论武装工作针对性实效性不强。在组织生活会、主题党日等活动中,学习研讨流于形式,批评和自我批评辣味不足。特别是在党内政治生活方面,政治性不够强,存在随意化、形式化、平淡化问题。班子成员以业务工作忙为由,不能按时参加组织生活的情况时有发生。对上级党组织部署的重点工作,存在应付了事、打折扣的现象。对党员干部在政治上出现的一些苗头性倾向性问题,提醒教育不够及时。
    二是支部政治功能发挥不够充分。在引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,工作思路不够清晰,措施不够有力。存在抓业务工作与抓党建“两张皮”现象,把党建工作等同于一般性工作来对待。组织生活不够严肃,存在以开会落实党建工作的情况。党内政治生活中的政治性、时代性、原则性、战斗性不够强,批评和自我批评流于表面。支委会会议质量不高,对干部群众反映的热点难点问题研究不够,解决不够及时。对党的路线方针政策在基层具体落实情况督促检查不够严格,发现问题不够及时。
    三是组织纪律执行不够严格。对党员教育管理工作不够严格,发展党员质量不高。组织生活制度执行不够严格,存在党员参加组织生活组织纪律性不强的问题。民主生活会和组织生活会质量不高,原则性不够强,批评和自我批评辣味不足。“三会一课”制度执行不够严格,有的党员无故缺席,存在出勤率不高的问题。民主评议党员工作走过场,评议结果运用不够充分。对党员日常教育管理监督不够严格,对一些违反组织纪律的问题失察失管。在执行请示报告制度方面,有些事项事后报告、口头报告的现象时有发生。
    (二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
    一是支部班子党性修养不够严格。班子成员自我要求不够高,以身作则、率先垂范的表率作用发挥不够。在开展批评与自我批评时,不够深入,触及问题不够。对党员存在的违纪违规问题,提醒纠正不够及时。在执行中央八项规定精神方面,对“四风”问题整治不够深入,存在松松劲、歇歇脚的现象。班子成员深入基层一线不够,联系服务群众不够紧密。特别是在改进作风方面,存在以文件落实文件、以会议落实会议的形式主义问题。
    二是纪律意识不够强。在执行党的纪律方面,存在宽松软现象。对党员遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等方面监督管理不够严格。对一些违反纪律的苗头性倾向性问题,提醒教育不够及时。有的党员存在“小节不拘”的思想,对纪律规矩不够敬畏。在党员教育管理中,缺乏经常性的纪律教育,警示教育不够深入。对党员违反纪律的问题,处理不够坚决,时有发生。尤其是在日常监督方面,还存在宽松软的问题。
    三是作风建设不够扎实。调查研究不够深入,对群众需求和问题了解不够全面。工作作风不够严实,存在重部署轻落实的现象。对党员和群众反映的热点难点问题解决不够及时。在服务群众方面,工作不够主动,措施不够有力。特别是在基层减负方面,统筹协调不够,工作压力传导到基层的问题仍然存在。对形式主义、官僚主义问题整治不够彻底,群众满意度不够高。
    (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
    一是履职尽责担当不够。支部班子面对新形势新任务,创新意识不强,推动工作的办法不多。对标党建工作规范化要求,落实党建责任制不够到位,工作合力需要加强。在落实重点工作任务时,存在等待观望心态,攻坚克难的勇气不够。对党员群众反映强烈的问题,解决不够及时,回应不够有力。特别是在推进支部标准化规范化建设方面,创新不足,工作推进不够有力。对党建工作与业务工作融合不够紧密,存在“两张皮”的现象。班子成员分工负责的工作推进不够有力,合力不够强。
    二是工作创新不够有力。支部工作方式方法创新不够,主要还是沿用传统做法,缺乏新时代特点。在运用信息化手段加强党建工作方面还比较薄弱。党员教育管理方式单一,吸引力凝聚力不够强。特别是在主题党日活动中,形式比较单调,缺乏创新。对年轻党员的教育引导方式不够新颖,效果不够理想。党建工作信息化水平不高,网络阵地作用发挥不够充分。在党建工作品牌创建方面缺乏特色,亮点不够突出。
    三是监督执纪不够严格。在监督执纪问责方面,存在不愿管、不敢管的现象。对党员遵守党规党纪情况监督检查不够及时,对发现的问题处理不够坚决。在党内监督方面,制度机制还不够完善,监督合力不够强。对党员八小时以外的活动关注不够,监督盲区仍然存在。特别是在问题整改方面,追踪问效不够,存在反弹回潮现象。对一些违纪违规问题,处理不够及时,导致小问题发展成大问题。
    (四)带头履行全面从严治党政治责任方面
一是管党治党责任落实不够到位。支部班子对全面从严治党的重要性认识不够深刻,工作责任压得不够实。在落实党建工作责任制方面,还存在上热中温下冷的现象。对党员教育管理不够严格,导致一些党员理想信念动摇。在党风廉政建设方面

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