区纪检监察工作总结报告(2009字)

区纪检监察工作总结报告(2009字)
    区纪检监察机关围绕“双城记”“示范区”和“一心三区”等重大决策部署跟进监督,对新冠疫情防控、乱占耕地、抗旱保洪等开展专项监督,严查破坏生态环境、重大生产安全事故等背后的责任问题;探索与巡察、审计、财会、统计“五方监督”贯通协同有效路径,建立与行政诉讼、行政复议、行政执法监督问题线索双向移送协作机制;聚焦“窗口腐败”问题开展专项治理,查处破坏优化营商的行为。
    一、党风廉政建设
    (一)政治监督。区纪检监察机关坚持把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务,把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为“第一议题”,区纪委常委会带头宣讲领学并开展专项督察;加强“关键少数”监督,综合运用“九责工作法”(明责、谈责、函责、查责、考责、述责、评责、究责、巡责)抓实述责述廉、政治谈话、“x+x”(区委常委+区人大常委会、区政府、区政协、区法院、区检察院党组书记)述职评议、“八风”(领导作风、选人用人之风、落实之风、社会交往之风、文风、会风、话风、家风)画像等工作。
    (二)日常监督。区纪检监察机关织密村(社区)监督网络,制发履职工作手册,全区所有村级组织均设立纪委(纪检委员),xx名村(居)民小组廉情监督员上岗履职;坚持“三个区分来”(把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来),运用“四种形态”(经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;让党纪轻处分和组织调整成为违纪处理的大多数;让党纪重处分、重大职务调整的成为少数;让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数),第一二种形态占比分别为xx.x%、xx.x%,抓早抓小、防微杜渐成为常态。
    (三)监督责任落实。区纪检监察机关开展“无重复访镇街”创建,通过“码上举报”、主题月、坝坝会等方式,畅通问题反映渠道,解决群众痛点难点堵点问题xx余个;深化阳光问责问廉,开展“新风气正”系列节目x期邀请民生部门负责人走进直播间,现场回应群众关心关切问题xx个。
    二、党风廉政建设
xx年,区纪检监察机关坚持严的基调,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战;落实“两个零容忍”(零容忍的警醒、零容忍的力度)要求,把反腐败放到经济社会发展大局中部署推进;加强

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