2024年度民主生活会个人发言提纲
按照关于开好2024年度民主生活会的有关要求，本人紧密结合个人思想工作实际，在认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，认真对照“四个带头”等方面进行自查，全面查摆了自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，明确了今后努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、问题查摆
（一）关于“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一”方面
一是政治理论学习的重视程度不够。存在实用主义倾向，往往是工作中遇到问题了才去查阅资料、学习理论，缺乏系统性和前瞻性。例如在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，对于退役军人事务领域相关的论述学习较多，而对其他方面的内容学习较为敷衍，没有深刻领会其蕴含的科学世界观和方法论。在日常工作中，虽然能够坚决执行上级的决策部署，但有时存在理解不深、把握不准的情况，导致在落实过程中出现偏差。比如在推进退役军人就业创业扶持政策时，对政策的解读不够精准，向服务对象宣传时存在模糊不清的地方，影响了政策的落实效果。二是遵守政治纪律态度不够坚决。在一些场合，对社会上一些不当言论没有及时坚决地予以制止，存在“多一事不如少一事”的想法，认为只要自己不参与、不附和就可以了，没有充分认识到自己作为党员干部在维护政治纪律方面的责任。例如，在面对一些复杂敏感的涉军舆论时，虽然能保持政治立场坚定，但在引导舆论方向、主动发声方面还不够积极主动，缺乏有效的应对策略。三是守纪律讲规矩意识不够坚定。在工作中有时会存在侥幸心理，认为一些小的违规行为不会产生严重后果。比如，在处理一些紧急工作任务时，为了追求效率，有时会简化工作程序，没有严格按照规定的流程操作。
（二）关于“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面
一是党性修养不够坚定，有时会因为工作繁忙而放松对自己的要求，参加党内组织生活时，偶尔存在形式主义倾向，没有充分发挥好党员领导干部的模范带头作用。二是工作纪律执行不够严格，虽然能够遵守单位的各项规章制度，但有时对自身要求不够严格，偶尔会出现上班不准点的情况。三是在工作作风上，存在重形式、轻实效的问题，对一些工作的部署安排较多，但跟踪落实和监督检查不够到位，导致部分工作进展缓慢，成效不明显。
（三）关于“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”方面
一是推进工作韧劲不足。在面对一些复杂的工作任务时，缺乏持之以恒的韧劲和毅力，容易出现半途而废的情况。比如，在推进退役军人服务保障体系建设过程中，遇到了资金短缺、人员配备不足等困难，经过努力后没有看到明显的成效，就产生了懈怠情绪，工作推进速度放缓，影响了整体工作进度。二是迎难而上劲头不足。当遇到一些棘手的问题和矛盾时，存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。例如，在处理退役军人信访问题时，没有积极主动地去寻找解决问题的办法，导致一些信访问题长期得不到有效解决。三是创新意识有待加强。习惯于用传统的思维方式和工作方法来解决问题，对新的政策法规、工作理念和方法学习不够，缺乏创新意识和创新能力。在推动退役军人就业创业服务工作中，没有充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，创新服务模式和方法，为退役军人提供更加精准、高效的服务。
（四）关于“带头履行全面从严治党政治责任”方面
一是存在“与己无关”思想。对全面从严治党的认识不够深刻，认为这主要是党组书记的责任，自己作为副职，只需要抓好业务工作即可。在参与党组关于全面从严治党的讨论和决策时，缺乏主动性和积
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