在2025年司法局党风廉政建设工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们XX区司法局召开2025年党风廉政建设工作会议，这是新一年工作的关键开篇。新年要有新气象、新作为，党风廉政建设工作更是重中之重，关乎司法行政工作能否行稳致远。在此，我结合司法行政工作实际，对扎实推进2025年党风廉政建设工作提出以下要求，与大家共同探讨、共同推进。
一、筑牢政治根基，把握自我革命航向
（一）强化理论武装，凝聚思想伟力。一要深学笃行，筑牢信仰之基。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。全体干部要坚持不懈用这一思想凝心铸魂，深刻领悟其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，做到学思用贯通、知信行统一，将理论学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。在日常工作学习中，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，深入研读经典著作，跟进学习最新重要讲话精神，不断提高政治理论水平，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。二要学深悟透，把稳思想之舵。党的二十大和二十届二中、三中全会擘画了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，为我们指明了前进方向。我们要全面贯彻落实会议精神，深刻理解其重大意义、战略部署和目标任务，将会议精神与司法行政工作紧密结合起来，找准工作的切入点和着力点，在实际工作中不折不扣地贯彻落实。通过学习，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终沿着正确的政治方向前进。三要知行合一，夯实实践之基。理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用。我们要将学习成果转化为推动工作的实际行动，积极投身到司法行政工作的各项任务中。面对工作中的困难和挑战，要敢于担当、勇于创新，运用所学的理论知识和方法，研究解决实际问题，不断提高工作质量和效率。同时，要注重总结工作经验，及时将实践中的好做法、好经验上升为理论成果，进一步丰富和完善理论体系，实现理论与实践的良性互动。
（二）巩固党纪教育，营造良好氛围。一要回顾总结，汲取经验教训。党纪学习教育是加强党风廉政建设的重要举措，我们要对过去的党纪学习教育成果进行全面回顾和总结，梳理取得的成绩和存在的不足，分析原因，总结经验教训。通过回顾总结，进一步明确党纪学习教育的目标和方向，为今后的工作提供借鉴和参考。同时，要将好的经验做法进行推广和应用，形成长效机制，不断巩固和扩大党纪学习教育成果。二要宣传引导，强化纪律意识。纪律是党的生命线，是党员干部必须遵守的行为准则。我们要通过多种形式，广泛宣传党纪法规，营造浓厚的学习氛围。利用单位内部网站、微信公众号、宣传栏等平台，及时发布党纪法规解读、典型案例分析等内容，让干部职工随时随地接受纪律教育。同时，组织开展党纪法规知识竞赛、演讲比赛等活动，激发干部职工的学习积极性和主动性，增强纪律意识和规矩意识，使遵规守纪成为广大干部职工的自觉行动。三要树立典型，发挥示范作用。榜样的力量是无穷的。在巩固深化党纪学习教育成果的过程中，要注重发现和树立先进典型，通过宣传先进典型的事迹，发挥示范引领作用。对在工作中严格遵守党纪法规、表现突出的干部职工进行表彰和奖励，激励广大干部职工向先进看齐，形成比学赶超、奋发有为的良好氛围。同时，要以反面典型为镜鉴，开展警示教育，引导干部职工从中吸取教训，引以为戒，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）建立长效机制，贯穿成长全程。一要系统规划，完善教育体系。建立常态化长效化的纪律教育机制，需要进行系统规划，完善教育体系。要根据干部职工的不同岗位、不同层次，制定有针对性的纪律教育计划，明确教育内容、教育方式和教育时间。将纪律教育纳入干部职工培训的重要内容，贯穿于干部职工成长的全过程。同时，要加强对纪律教育效果的评估和反馈，及时调整教育计划和内容，确保教育的实效性。二要丰富形式，增强教育实效。为了提高纪律教育的吸引力和感染力，要不断丰富教育形式。除了传统的集中授课、专题讲座等形式外，还可以采用现场教学、案例教学、情景模拟等方式，让干部职工在实践中感受纪律的严肃性和重要性。此外，要充分利用现代信息技术手段，开展线上纪律教育，拓宽教育渠道，方便干部职工随时随地学习。通过多种形式的教育，使纪律教育更加生动形象、深入人心。三要融入管理，强化日常监督。纪律教育要与组织管理紧密结合起来，融入到日常工作的各个环节。在干部选拔任用、考核评价、评先评优等工作中，要将纪律表现作为重要依据，对违反纪律的干部职工实行“一票否决”。同时，要加强对干部职工日常行为的监督，及时发现和纠正存在的问题，做到早发现、早提醒、早处置，防止小问题演变成大问题。通过强化日常监督，确保纪律教育的成果得到有效巩固和落实。
二、强化四责协同，汇聚管党治党合力
（一）压实主体责任，落实从严治党。一要自我审视，主动担当作为。全面从严治党主体责任是各级党组织必须扛起的政治责任。我们要进一步压紧压实这一责任，各级党组织负责人要切实把自己摆进去，深刻认识到自己在全面从严治党中的重要角色和责任，主动担当、积极作为。要经常对照党章党规党纪，对照党中央的决策部署，对照人民群众的期望，审视自己的工作和行为，查找存在的问题和不足，及时加以整改。要以身作则，带头遵守党的纪律和规矩，为广大干部职工树立榜样。二要履职尽责，推动工作落实。全面从严治党主体责任不仅是一种政治责任，更是一种工作责任。我们要将主体责任落实到具体工作中，切实把职责摆进去，明确各部门、各岗位在全面从严治党中的职责和任务，做到分工明确、责任到人。要建立健全工作机制，加强对工作的组织领导和协调推进，确保各项工作任务落到实处。同时，要加强对工作的督促检查，及时发现和解决工作中存在的问题，确保工作质量和效果。三要自查自纠，深入反腐斗争。反腐败斗争是全面从严治党的重要内容，关系到党和国家的生死存亡。我们要深入推进反腐败斗争，切实把工作摆进去，经常性对照自查，查找工作中存在的廉政风险点。要加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理，建立健全廉政风险防控机制，堵塞制度漏洞，防范腐败问题的发生。同时，要加大对违纪违法问题的查处力度，对发现的问题要严肃处理，绝不姑息迁就，形成强大的震慑力。
（二）细化责任体系，落实协同闭环。一要结合实际，明确责任内容。“四责协同”责任体系是全面从严治党的重要保障。我们要结合司法行政工作实际，细化强化“定责、考责、问责”责任体系。在定责方面，要根据各部门、各岗位的职责和任务，明确责任主体、责任内容和责任要求，做到责任清晰、任务明确。在考责方面，要建立科学合理的考核评价指标体系，对责任主体的履职情况进行全面、客观、公正的考核评价。在问责方面，要明确问责的情形、程序和方式，对不履行或不正确履行责任的责任主体进行严肃问责。二要强化考核，确保责任落实。考核是推动责任落实的重要手段。我们要加强对“四责协同”责任体系落实情况的考核，将考核结果与干部职工的评先评优、职务晋升、绩效奖励等挂钩，充分发挥考核的激励约束作用。要建立健全考核结果反馈机制，及时将考核结果反馈给责任主体，让他们了解自己的履职情况，发现存在的问题和不足，以便及时整改。同时，要加强对考核工作的监督管理，确保考核工作的公平公正。三要严格问责，倒逼责任担当。问责是落实责任的最后一道防线。我们要严格执行问责制度，对不履行或不正确履行责任的责任主体，要按照规定严肃问责，绝不搞下不为例。通过严格问责，倒逼责任主体增强责任意识，主动担当作为，切实履行好自己的职责。同时，要加强对问责工作的宣传教育，让广大干部职工认识到问责的严肃性和重要性，形成不敢不担当、不能不担当的良好氛围。
（三）发挥监督机制，促进工作融合。一要完善机制，强化内部监督。司法局“党委监督组”“法律服务窗口党风廉政监督站”等工作机制是加强内部监督的重要举措。我们要进一步完善这些工作机制，明确监督的职责、权限和程序，加强对监督工作的组织领导和协调推进。要充分发挥监督机制的作用，加强对干部职工的日常监督管理，及时发现和纠正存在的问题，防范违纪违法问题的发生。同时，要加强对监督工作的考核评价，提高监督工作的质量和效果。二要贯通协调，形成监督合力。为了提高监督工作的效能，我们要推进各类监督方式贯通协调。要加强党委监督、纪委监督、内部审计监督、群众监督等多种监督方式的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、协同办案等工作机制，形成监督合力。通过贯通协调，实现对权力运行的全方位、全过程监督，确保权力在阳光下运行。三要两手抓硬，推动工作发展。全面从严治党和司法行政工作是相辅相成、相互促进的。我们要最大限度发挥监督工作机制的作用，促进全面从严治党和司法行政工作“两手抓两手硬”。在推进全面从严治党的过程中，要注重将党风廉政建设的要求融入到司法行政工作的各个环节，以党风廉政建设的成效推动司法行政工作的高质量发展。同时，要通过司法行政工作的发展，检验全面从严治党的成果，实现两者的有机结合、协同推进。
三、狠抓作风建设，增强拒腐防变定力
（一）统筹部署推进，实现有机结合
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