在2025年市宣传系统党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话
同志们：
党风廉政建设和反腐败斗争是党的建设的重要构成部分，也是新时期党的建设新的伟大工程的关键内容。这次会议的召开，旨在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的XX大和二十届二中、三中全会精神，深入落实二十届中央纪委四次全会、十一届省纪委五次全会和六届市纪委五次全会的部署，对2025年度市直宣传思想文化系统党风廉政建设和反腐败工作任务作出安排。下面，我讲几点意见。
一、强化政治监督，护航发展大局
（一）聚焦决策部署，保障政令畅通。一要提升政治站位，领悟精神要义。我们要深刻领会党中央的重大决策部署，站在党和国家事业发展全局的高度，充分认识到宣传思想文化工作在新时代的重要使命。各级宣传思想文化系统的党员干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握党中央大政方针的精神实质，确保在思想上、行动上与党中央保持高度一致，将党中央的决策部署不折不扣地落实到宣传思想文化工作的各个环节。二要建立监督机制，跟进落实情况。构建完善的政治监督机制，明确监督的重点任务和责任主体，对党中央关于宣传思想文化领域的决策部署落实情况进行全过程、全方位的监督。定期开展专项检查和调研，及时发现并解决落实过程中存在的问题，确保各项工作按照既定目标有序推进。通过建立台账、跟踪问效等方式，对工作进展情况进行动态管理，确保每一项任务都能落地生根、取得实效。三要严肃责任追究，维护权威尊严。对于在贯彻落实党中央决策部署过程中存在敷衍塞责、阳奉阴违等行为的，要严肃追究相关人员的责任。强化责任意识，明确各级领导干部在落实决策部署中的责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。通过严肃的责任追究，形成强大的震慑力，维护党中央决策部署的权威性和严肃性，确保政令畅通无阻。
（二）紧盯关键少数，引领示范带动。一要加强对“一把手”的监督。“一把手”作为单位的主要负责人，手中掌握着重要权力，其行为和决策对整个单位的政治生态和工作开展具有重要影响。要建立健全对“一把手”的监督机制，加强对其权力运行的制约和监督。定期开展对“一把手”的述职述廉、民主测评等工作，接受组织和群众的监督。同时，加强对“一把手”亲属和身边工作人员的管理，防止他们利用“一把手”的权力谋取私利。二要强化对领导班子的监督。领导班子是单位的核心领导集体，其团结协作和廉洁自律情况直接关系到单位的发展。要加强对领导班子成员之间的相互监督，充分发挥民主集中制的作用，防止“一言堂”和个人专断。定期开展领导班子民主生活会，通过批评与自我批评，及时发现和解决领导班子存在的问题。加强对领导班子成员在选人用人、资金使用等关键环节的监督，确保权力规范运行。三要发挥关键少数的示范作用。关键少数不仅要接受严格的监督，更要以身作则，发挥好示范引领作用。各级领导干部要带头遵守党的纪律和规矩，带头践行廉洁自律的各项规定，以实际行动为广大党员干部树立榜样。在工作中，要勇于担当、积极作为，带领广大党员干部为宣传思想文化事业的发展贡献力量。
（三）服务中心工作，促进事业发展。一要围绕中心任务，提供舆论支持。宣传思想文化工作要紧紧围绕党和国家的中心任务，积极发挥舆论引导作用。通过多种形式的宣传报道，深入宣传党中央的决策部署和工作成效，营造良好的舆论氛围。加强对重点工作、重大项目的宣传报道，及时总结推广先进经验和典型做法，为推动中心工作的顺利开展提供有力的舆论支持。二要助力改革创新，激发发展活力。宣传思想文化领域的改革创新是推动事业发展的重要动力。要通过政治监督，推动宣传思想文化系统的改革创新工作。鼓励各级单位和广大党员干部积极探索新的工作思路和方法，勇于突破传统观念的束缚，推动宣传思想文化工作在内容、形式、手段等方面的创新。加强对改革创新成果的宣传推广，激发广大干部职工的创新活力和工作热情。三要维护意识形态安全，筑牢思想防线。意识形态安全是国家安全的重要组成部分，宣传思想文化系统在维护意识形态安全方面肩负着重要责任。要通过政治监督，加强对意识形态工作的领导和管理，确保意识形态领域的安全稳定。加强对各类宣传阵地的管理，严格落实意识形态工作责任制，防止出现意识形态领域的问题。加强对意识形态领域风险的分析研判，及时发现和化解潜在的风险隐患，筑牢意识形态安全的思想防线。
二、深化纪律建设，推动常态长效
（一）加强纪律教育，筑牢思想防线。一要丰富教育形式，增强教育实效。将纪律教育作为党员干部教育培训的重要内容，通过举办专题讲座、开展警示教育、组织知识竞赛等多种形式，丰富纪律教育的形式和内容。邀请专家学者、纪检监察干部等进行授课，深入解读党的纪律和规矩，增强党员干部对纪律的认识和理解。利用典型案例开展警示教育，通过身边事教育身边人，使党员干部深刻认识到违反纪律的严重后果，增强纪律意识和规矩意识。二要突出教育重点，分类分层实施。针对不同岗位、不同层级的党员干部，实施分类分层的纪律教育。对于领导干部，要重点加强对政治纪律、组织纪律和廉洁纪律的教育，提高其政治素养和廉洁自律能力；对于年轻干部，要注重加强对党纪国法的教育，引导其树立正确的价值观和权力观，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”；对于关键岗位的党员干部，要加强对工作纪律和廉洁纪律的教育，防止出现以权谋私等问题。三要融入日常工作，形成良好习惯。将纪律教育融入到日常工作中，通过开展主题党日活动、组织生活会等形式，引导党员干部在日常工作中自觉遵守纪律和规矩。加强对党员干部日常行为的监督管理，及时发现和纠正违反纪律的行为，使纪律要求成为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
（二）严格纪律执行，维护纪律权威。一要强化监督检查，及时发现问题。建立健全纪律执行情况的监督检查机制，定期对党员干部遵守纪律的情况进行监督检查。通过日常检查、专项检查、随机抽查等方式，及时发现党员干部在遵守纪律方面存在的问题。加强对重点领域、关键环节的监督检查，防止出现违纪违法行为。对发现的问题要及时进行处理，做到早发现、早提醒、早纠正。二要严肃执纪问责，形成有力震慑。对于违反纪律的行为，要坚持零容忍的态度，严肃执纪问责。严格按照党纪国法的规定，对违纪违法人员进行处理，绝不姑息迁就。通过严肃的执纪问责，形成有力的震慑，使党员干部不敢违纪、不能违纪、不想违纪。同时，要加强对执纪问责工作的宣传，发挥警示教育作用，引导广大党员干部自觉遵守纪律。三要完善制度建设，规范纪律执行。建立健全纪律执行的相关制度，明确纪律执行的程序和标准，规范纪律执行的行为。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效执行。及时对制度进行修订和完善，使其适应新形势、新任务的要求，为纪律执行提供有力的制度保障。
（三）压实责任链条，凝聚工作合力。一要明确责任主体，落实主体责任。各级党委（党组）要切实担负起全面从严治党的主体责任，党委（党组）书记要履行好第一责任人的职责，领导班子其他成员要认真落实“一岗双责”。明确各级党组织和党员干部在纪律建设中的责任，将责任层层分解，落实到具体的人、具体的事。建
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