区政法委书记2024年度民主生活会个人发言提纲（四个带头）
依据2024年度民主生活会的相关部署，我围绕会议主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，以及《中国共产党纪律处分条例》等重要内容，在思想认识上有了新的收获。在学习的基础上，我依据“四个带头”的具体要求，紧密结合自身思想动态、日常生活以及工作实际情况，进行了全面的对标对表、盘点检视，深入剖析自身存在的问题及其根源，进而明确了整改措施和未来的努力方向，旨在不断提升个人综合素养与工作能力。现将个人对照检查情况详细汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
理论学习深度与系统性不足。身为区政法委书记，我深知理论学习的重要性，也一直积极参与各类学习活动，对习近平新时代中国特色社会主义思想以及《中国共产党纪律处分条例》等进行学习，对“六大纪律”有了一定程度的理解。然而，在学习过程中，存在着明显的不足。学习的持续性难以保障，常常被日常繁杂的事务打断，导致学习计划无法顺利推进，知识的积累缺乏连贯性。在学习时，心态较为浮躁，难以静下心来深入钻研，学习内容也只是浮于表面，缺乏深度和全面性。这种碎片化、浅层次的学习方式，使得知识点之间无法有效整合，难以构建起系统、科学的知识体系。对理论原著和原文的研读不够深入，未能精准把握其中的核心要义与深层内涵。在实际工作中，理论对实践的指导作用未能充分发挥，存在着理论与实践“两张皮”的现象，过于注重工作的实际操作，而忽视了理论武装对工作的引领作用。
政治站位高度与全局视野欠缺。在大是大非面前，我始终坚守政治立场，严格遵守政治纪律和政治规矩，保持着坚定的政治信念。但在具体工作中，以人民为中心的发展思想践行不够到位，从政治高度和全局视角谋划工作的能力有待进一步提高。在思考全区政法工作时，缺乏深度和广度，整体统筹规划能力不足，工作方法较为传统，创新性欠缺。在工作执行过程中，存在着重任务下达与考核，轻策略谋划与具体实施的问题，导致工作推进不够灵活、精准。有时存在“自保”心理，仅满足于不违反纪律规定，缺乏主动担当和开拓创新的精神，没有充分认识到自身在推动全区政法工作整体发展中的关键作用，在强化政治担当和提升宏观把控能力方面还有很大的提升空间。
政法领导专业素养亟待提升。面对中央、省市区各级关于政法工作的部署，我能够按照既定流程积极推进，明确工作任务并努力落实。然而，在运用法治思维和方式解决社会治理难题时，暴露出了能力短板。随着社会治理的现代化、法治化进程不断加快，新问题、新挑战层出不穷，我在创新思维和实践能力方面的不足愈发凸显。在处理复杂多变的社会治理问题时，难以灵活运用法治手段，无法快速、有效地应对各种复杂局面。在领导能力提升方面，需要积极探索新路径、新方法、新模式，增强政法工作的科学性、前瞻性和有效性，以更好地推动政法事业高质量发展。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
党性锤炼的主动性与实效性不足。我从思想上深刻认识到党性锤炼的重要性，但在实际参与党组织生活和主题党日活动时，主动性、积极性和紧迫性明显不够。往往是被动地参与，机械地完成组织安排的任务，缺乏主动思考和深入研究的热情。由于日常工作繁忙，将其作为借口，导致组织生活会的质量不高，严肃性和实效性大打折扣。在组织生活会中，对会议要求执行不够严格，节奏把控不当，有时过于紧凑，使得党员没有充分的时间进行深入思考和交流；有时又过于松散，影响了会议的效率。党员个人对照检查剖析不够深刻，批评与自我批评存在“走过场”的现象，要么避重就轻，要么流于形式，没有真正达到“红脸、出汗、排毒”的自我净化和自我提升效果，与党组织生活的高标准、严要求存在较大差距。
工作标准与进取精神下滑。在全区政法工作推进过程中，我凭借多年的工作经验，习惯于按部就班地开展工作，缺乏对工作的深入研究和创新谋划。面对急难险重任务，缺乏“说了算，定了干，马上办”的果敢作风，缺乏攻坚克难的勇气和决心。思想上逐渐趋于保守，安于现状，满足于工作不出差错，忽视了对工作质量和效率的更高追求，与新时代对政法党员干部的要求渐行渐远。这种工作状态不仅导致工作进展缓慢，效率低下，也限制了自身能力的提升和政法事业的发展。
宗旨意识的弱化与服务能力欠缺。在实际工作中，“全心全意为人民服务”的宗旨意识有所淡薄，对“人民至上”理念的理解不够深刻，对“四下基层”优良传统的践行不够到位。在面对群众上访等问题时，没有真正站在群众的立场去思考问题，深入了解群众的真实诉求，解决问题的积极性和主动性不足。在日常工作安排和落实过程中，亲自参与和实地调研不够，更多地是通过电话或口头询问了解工作进展，缺乏深入基层、亲身体验群众生活的行动。实地调研工作存在“走过场”的现象，没有真正深入群众一线，倾听群众的声音，了解群众的疾苦，导致工作与群众的实际需求脱节，无法有效满足群众的期望，损害了党和政府在群众心中的形象。在提升宗旨意识、优化工作作风和服务群众能力方面，还有很多工作需要加强。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
担当作为的勇气与锐气减退。在扫黑除恶、整治群众身边不正之风等重要工作任务面前，我逐渐失去了以往的斗志，不敢动真碰硬，不敢直面挑战。工作部署仅仅停留在表面，缺乏深入的研究和有效的跟进措施；理论研究脱离实际，无法为实践提供有力的指导；任务分配不够合理，对工作的指导和帮扶不足。在今年处理XX非访问题时，工作态度犹豫不决，处理问题不够果断，回避矛盾核心，害怕面对群众的诉求，导致官僚作风滋生，党群关系受到影响，严重违背了党员干部的职责担当，损害了党和政府在基层的公信力和形象。
创新思维的局限与格局狭隘。面对全区政法工作的战略布局和发展需求，我缺乏“一盘棋”的大局意识，视野不够开阔，思维受到传统观念的束缚。对新政策、新精神的学习不够深入，只是浅尝辄止，习惯于依赖以往的经验，对前沿趋势的敏锐洞察力和深度研判能力不足。在贯彻落实上级要求时，过于因循守旧，缺乏创新性和灵活性，没有结合本地区的实际情况制定切实可行的创新举措，导致政法工作难以适应新时代社会治理的复杂多变和多元化需求，始终在低水平徘徊。
学用转化能力的不足与实践困境。对区委的战略优势认识不够深刻，对发展路径的把握不够清晰，存在理论与实践严重脱节的问题。在学习全会精神等重要内容时，没有精准把握其核心要义，无法将学习成果有效地转化为推动产业升级、动能转换的实际举措。在运用新理论、新思想优化社会治理模式、防范化解社会矛盾方面，方法单一，能力不足，难以应对新时代社会治理中出现的新挑战和新问题。需要在学习方法、实践应用和创新思维等方面进行全面突破和提升，以适应新形势下政法工作的高标准、严要求，切实提高社会治理效能和群众满意度。
（四）带头履行全面从严治党责任方面
党建与政法业务融合的深度与协同性不足。在实际工作中，我严重缺乏将党建工作与政法业务协同推进的系
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