国企成立70周年大会上的讲话(全文1953字)

同志们:
   今年,我们党将召开具有非凡历史意义的“中国共产党第二十次全国代表大会”,我们集团披荆斩棘、汗洒中华,已经走过了70年的峥嵘岁月。今天,我们在这里隆重集会,庆祝集团公司成立70周年。回顾我们艰苦创业、坚韧奋起的光荣历史,凝聚力量、振奋精神、鼓舞士气,为基业长青、永恒发展的集团鼓劲、加油。
   今天的大会,我们请来了集团公司德高望重的几位老领导、老职工,以他们为代表的老一辈人胸怀建设祖国的赤子之心,为共和国工业基础、城市基础建设,做出了不可磨灭的贡献;他们艰苦奋斗、奉献了青春和汗水,铸就了宝贵的精神,锻造出了不畏艰难、勇于奉献的气质,为我们积淀了宝贵的物质和精神财富;他们时刻关心企业,发挥余热,为企业发展积极建言献策,维护着企业大后方的稳定、和谐氛围。他们的历史功绩我们不会忘记,他们的质朴作风我们将永久传承。
   70年风雨沧桑,我们经历过坎坷和磨砺,也取得了成就和辉煌。近年来,社会经济形势发生着深刻变化,疫情持续冲击、市场不断疲软,内部管理问题等因素叠加,我们正面对一些困难和挑战,正如董事长在报告中指出的,“我们又一次站在推进企业改革、管理降本增效、增强发展能力的历史关头”。以为首的新一代领导班子勇于担当、敢作敢为,调整确定新的五年战略规划,确立了“深化改革、提质增效”的发展思想,在企业发展史上再一次开启改革创新、蜕变复兴的新征程。
   一是制定实施传承计划。未来属于青年、希望寄于青年,历史和现实昭示我们,继承和发扬企业的优良传统,锻造一支由青年才俊和年轻骨干组成的核心力量,是集团不断发展的核心动力。近年来,我们制定并实施以股权激励为核心的传承计划,圆满实现了“”人才计划,扎实推动梯队人才建设,一大批有能力、有担当、敢创新、勇拼搏的年轻人接过了历史的交接棒,值守关键岗位、成为新主人、成为决策者。我们的领导班子和管理团队年轻化,有活力,有创造力,这是我们克服新困难、解决新问题、创造新业绩的核心保障。
二是推动事业部制改革。规模和效益是发展的两个支柱,缺一不可,我们坚持属地化、实体化发展道路,不断升级和壮大创客平台、发展平台,成立总部、城市公司和区域公司,不断扩大市场规模,让更多的合作伙伴在的平台上共享共赢、贡献价值、获得成功;去年以来,我们启动事业部制改革,成立了一批由优秀专业人才组成的事业部,他们将成为企业新的经营中心、人才中心、价值中心

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