行政服务中心民族团结进步创建工作经验材料
*行政服务中心自成立以来，始终以铸牢中华民族共同体意识为主线，以服务各族人民群众为出发点，以各族人民群众满意为落脚点，将民族团结进步工作融入日常工作的各个环节，真心诚意为各族群众提供优质高效的服务。中心内现有工作人员*人，进驻单位*家，设置窗口*个，提供政务服务事项*项，公共服务*项。为进一步提升对广大群众的服务水平，中心积极营造团结和谐、热情周到、高效廉洁的工作氛围，打造了贴心暖心舒心的“*”品牌。
一、突出党建引领，优化管理服务体系
一是加强组织领导。成立由党支部书记担任组长，班子成员担任副组长，窗口负责人为成员的民族团结进步创建工作领导小组，以铸牢中华民族共同体意识为目标，建立健全“一把手”亲自抓、分管领导重点抓、办公室具体负责的工作机制，为民族团结进步创建工作的深入开展提供有力的组织保证。二是强化方案落实。中心制定了《*行政服务中心民族团结进步创建工作实施方案》，明确开展民族团结进步示范机关创建工作目标任务、主要内容、措施办法和实施途径。同时定期召开创建工作领导小组专题会议，及时解决民族团结进步工作存在的问题，将民族团结进步创建工作纳入年度考核，打牢创建工作基础，对开展民族团结进步教育工作进行全面安排部署，层层传导压力，把责任落实到个人。三是深化学习教育。创设“服务群众亲如一家、人人争做民族团结进步模范”创建载体，通过支部主题党日、理论学习会、周例会等方式，集中学习、交流发言、知识测试等形式，深入学习新时代党的民族理论政策、法律法规、惠企惠民政策、民族团结进步典型人物事迹，不断增强“五个认同”，铸牢中华民族共同体意识。四是在二楼设立婚姻矛盾纠纷化解调解室，聘请兼职律师及民政婚姻专干担任调解员。在三楼设“枫桥式”矛盾化解调解中心和办公室，聘请司法局窗口干部和党员先锋队成员担任调解员，全方面考虑办事群众特殊情况、特殊需求，化解群众“烦心事”。五是强化业务礼仪培训。对窗口工作人员常态化开展业务礼仪培训和国家通用语言文字测试，要求工作人员持普通话三级甲等证书上岗。
二、突出宣传教育，营造浓厚民族团结氛围
一是加强文化宣传。精心设计民族团结长廊、民族团结楼梯，营造宣传民族团结氛围，把中心打造成为服务各族群众的一流平台、助推发展的一流阵地、展示形象的一流窗口。二是营造民族团结氛围。在引导台两侧悬挂中国结，一楼大厅悬挂红灯笼等中华传统文化符号。设置群众休息等候区域，提供爱心药箱、失物招领、免费阅读、免费饮用水、便民雨伞、老花镜、轮椅等便民服务。休息区内摆放各类书籍、休闲座椅。三是弘扬中华传统文化。利用室内LED显示大屏和电视投放中心办理事项流程指南、政策法规、中国历史年表、新疆历史印记等节目让群众了解中国历史、新疆历史和中心业务办理流程。四是坚持示范引领，开展微创活动。在办事窗口开展“民族团结进步模范岗”“党员先锋岗”“优秀窗口”“双语示范岗”评比活动，力争把每1个窗口都打造成民族团结示范岗，在小窗口中建设中华民族共有精神家园。五是扎实开展志愿服务和结亲联谊活动，常态化开展“党员先锋企业行”活动。组建由各政府职能部门业务骨干组成的“党员先锋服务队”，每月深入*家企业结合各项优化营商政策逐一现场解决企业实际困难和需求，对我县*企业进行走访，为企业送政策文件，进行政策解读，提供优质服务，发挥志愿服务队作用，共计开展志愿服务活动*场次；结合春节、端午、中秋等中华传统节日以及建党、国庆等时间节点，中心工作人员到包联*开展民族团结志愿服务活动，进一步强化民族理论、民族政策法律法规及民族基本知识的学习宣传，共计派出党员干部*人次，开展志愿服务活动*场次；以“民族团结一家亲”“我为群众办实事”活动为载体，坚持每月开展*次与结对认亲走访活动，*年至今累计走访*余户次，慰问物品折合资金*余元，累计开展民族团结联谊活动*场次。
三、突出服务效能，全力助推便民利企新模式
一是营造智能化环境。在服务大
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